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宜昌市中心人民医院全球招聘
2.“长江学者”“国医大师” 等具有相当学术成就的国家级奖励计划当选人才3.担任中华医学会、中国医师协会某一领域分 会副主委及以上职务2.“青年长江学者”等具有相当学术成就的国家级奖励计划当选人才3.以主要第一作者或主要通讯作者在Nature、Science、Cell、Lancet、 NEJM主刊发表论著一篇儿科、肝胆外科、胃肠外科、肿瘤科、皮肤科、泌尿外科、急诊科(含创伤外科)、神经内科、整形外科(或医疗美容科)1.省部级及以上人才称号获得者，或省部级科研平台、博士后流动站等负责人。3.近三年发表高水平论著：以主要第一作者或主要通讯作者在SCI1区期刊发表论著1篇以上；或在2区期刊上发表论著2篇以上(SCI期刊分区以论文收录年度的中科院学科小类分区为依据，下同)4.近三年取得高质量成果和奖项：获得省部级及以上奖励(指特等奖排名前四，一等奖排名前三，二等奖排名前二，三等奖排第一)。①出版有学术价值的专著或主编由专业指导委员会批准出版的国家规划教材1部；③科技成果成功转化金额达2万元以上(第一完成人) 。5.复旦版《中国医院专科声誉和综合排行榜》各专科前一百名的医院担任科室诊疗组长及以上职务。6.学会任职：担任国家级某一领域分会常委或省级学会副主委及以上职务。1.具有较强的临床能力和学术水平，能够独立完成本专业复杂及危重疾病的诊疗工作，有胜任医疗组组长的能力；2.主持国家自然科学基金1项及以上，并以主要第一作者或主要通讯作者在SCI2区期刊上发表论文1篇及以上，或在3区期刊上发表论文2篇以上；医院学科发展紧缺的亚专科人才，或在临床技术或科研水平等某一方面能力特别突出的人才。学历条件：学科带头人、学科骨干人才及青年人才应具有国内医学专业全日制博士学历学位，或在国外取得医学专业博士学位，特殊人才应具有全日制硕士研究生学历学位。年龄条件：学科带头人年龄不超过50周岁，特别优秀者放宽至55周岁，学科骨干人才及特殊人才年龄不超过45周岁，青年人才年龄不超过40周岁。全职引进待遇：战略型人才入职之日起一个月内，医院按照相应标准发放全额安家费；学科带头人、学科骨干人才、青年人才入职满三个月，考核合格者发放全额安家费；特殊人才安家费按“一事一议”方式执行。各类人才科研启动基金的发放及考核按医院相关管理办法执行。各类人才聘期10年或至到龄退休，聘期未满离职的按《高层次人才来院工作协议书》退还相关费用。以团队方式引进者，团队负责人及成员的安家费及科研启动基金面议。柔性引进待遇：医院柔性引进的战略型人才引进待遇标准待遇发放方式、聘任期限、聘期任务及考核等按“一事一议”方式执行，聘期未满离职的按《柔性引才协议书》退还相关费用。战略型人才：安家费及科研启动基金按“一人一策”“一事一议”方式执行。学科带头人：具备学科带头人六项业绩中的两项者，安家费100万元，科研启动基金100万元；具备三项及以上者，每增加一项，安家费及科研启动基金每项递增10万元。学科骨干人才：具备学科骨干人才基本条件者，安家费50万元，科研启动基金50万元。主持国家自然科学基金2项及以上，或以主要第一作者或主要通讯作者在SCI1区期刊发表论著1篇，或在2区期刊上发表论著2篇及以上，安家费80万元，科研启动基金80万元。青年人才：具备青年人才基本条件者，安家费40万元，科研启动基金30万元。主持国家自然科学基金1项，或以主要第一作者或主要通讯作者在SCI2区期刊上发表论著1篇及以上，安家费50万元，科研启动基金40万元。医院安排专人为人才提供全面详尽的服务；优先保障研究生招生指标及科研助手配备；优先支持申请各层次人才项目；保障相关设备配置；推荐申报三峡大学校聘教授、副教授，并兑现相应津贴待遇；在子女入学、落户等各类生活需求方面给予积极支持；协助引进人才办理地方高层次人才认定；其他未涉及事宜，根据实际需求“一事一议”解决引进人才各项后顾之忧，使人才快速进入角色，立足高起点，开展高水平工作。2.首次在宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元、硕士6万元发放人才“购房首付款补贴券”。引进博士研究生、硕士研究生，购买首套自住住房，可享受住房公积金贷款优惠政策。3.每3年评选10名“宜昌杰出人才”，作为宜昌人才的最高荣誉， 入选者给予50万元奖励；每两年评选20名青年创新领军人才、20名青年创业领军人才，分别给予5万元奖励，对其创新创业项目给予最高500万元综合资助。4.引进到公益二类事业单位的博士研究生，三年内发放生活补贴20万元，按年度分三次发放；加上10万元的购房首付款补贴，博士最高可达40万元。5.为来宜人才发放“宜才卡”，开通“宜才码”，享受奖励扶持、子女入学、家属就业、医疗服务、交通出行、文旅消费等9大类15项服务。简历投递邮箱：rsk2011@yeah.net，邮件主题命名：“姓名+应聘岗位”。个人简历包括：本科开始至今连续的学习、工作经历；发表的论文、著作目录；主要临床、教学、科研成绩；承担的科研项目、专利、获奖情况等；职称职务证书、学历学位证书扫描件；未来五年工作规划和研究计划。为深入实施“人才强区”战略，进一步优化人才队伍结构，根据《猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜猇人才办文〔2017〕4号）文件精神，现就猇亭区2023年急需紧缺人才引进公告如下：
一、引进计划
本次引进急需紧缺人才2名。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业素养；
2.具备较强的专业理论功底和实践能力；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不受理报名
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论或尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.现役军人；
5.在猇亭区机关事业单位工作的编内人员；
6.原工作（聘用）单位不同意报考的；
7.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名时间及方式
1.报名时间：2023年10月7日8:30-10月13日17:30。
2.报名方式：网上报名。报考人员将以下资料的扫描件打包（文件名须命名为“姓名+人才引进+报考岗位”）发送到邮箱：779771396@qq.com。
（1）《2023年猇亭区急需紧缺人才引进报名表》（注意须本人在“报考承诺人”处手写签名）；
（2）身份证；
（3）学历及学位证书；
（4）工作经历证明；
（5）执业医师证、副高及以上专业技术资格（内科医师岗要求）。
报名电话：0717-6511338
宜昌市消防救援支队三峡坝区特勤大队面向社会公开招聘15名政府专职消防员，政府专职消防员包括战斗员岗位12名、消防车驾驶员岗位3名。5.报考战斗员岗位的，年龄为18周岁以上、28周岁以下，有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁；6.报考消防车驾驶员的，年龄18周岁以上、35周岁以下，需持有A1、A2或B2驾驶证，并具备3年B2以上驾龄；7.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；8.有篮球、足球、羽毛球相关体育运动以及公文写作、摄影等特长生，优先招录；9.从全市其他消防站主动离职或被辞退的人员不予招录。报名要求：携带求职登记表、本人身份证（居住证）、户口簿、征信查询记录、无犯罪证明（户籍所在派出所开具）、退伍证、学历证书和相关技能证书等原件及上述材料的复印件1份、近期一寸蓝底免冠彩照2张。报名要求：应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，如实填写求职登记表，并将求职登记表、本人身份证（居住证）、户口簿、征信查询记录、无犯罪证明（户籍所在派出所开具）、退伍证、学历证书和相关技能证书等扫描件，近期一寸蓝底免冠彩照（电子版）发送至591577932@qq.com。为满足枝江市社会经济迅速发展对消防力量的需求，加快枝江市消防队伍建设，有效提升社会灾害防控能力。枝江市消防救援大队结合实际，现公开向社会招聘专职消防员20名。此次招聘对象为具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性，招聘岗位为政府专职消防员，共20名。4.具有高中或同等及以上学历；退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员经历者优先；5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；6.有篮球、足球、羽毛球相关体育运动以及公文写作、财务、会计等特长的考生，将给予优先考虑。年龄为18-28周岁；退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可放宽至30周岁。主要从事消防救援队伍日常执勤训练，参加灭火及应急救援行动。年龄为18-35周岁，需持有A1、A2或B2驾驶证，并具有3年以上驾龄，熟悉枝江交通路况。主要从事消防车辆驾驶与维护工作。1.报名时间：即日起至2023年10月31日（8:30-17:30）；2.报名地点：枝江市消防救援大队（枝江市友谊大道大道1号），姚家港消防救援站（姚家港晋宁大道）。3.报名者须持本人身份证、户口簿、退伍证、驾驶证、征信查询记录、无犯罪证明、学历证书和相关技能证书等原件及上述材料的复印件1份、近期免冠一寸蓝底免冠彩照2张，自带求职登记表。联系电话：0717-4212146、0717-4212976
根据《当阳市机关事业单位非在编人员管理暂行办法》（当政办函〔2021〕11号）精神，结合当阳市人民医院岗位空缺情况及工作需要，拟公开招聘编外专业技术人员25人，现公告如下：2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具备良好的政治素质和道德品行；具有良好的沟通能力、团队协作精神；4.具备应聘岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；详见《当阳市人民医院2023年公开招聘编外专业技术人员岗位及职数表》。3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；报名要求：本次公开招聘报名采取现场报名方式进行。报名人员按岗位要求携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证、执业证等原件及复印件，学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、2张近期免冠一寸登记照等到当阳市人民医院人事科填写《当阳市人民医院2023年公开招聘编外专业技术人员报名表》。报名地址：当阳市人民医院医技行政楼七楼人事科（当阳市玉阳路71号）。
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