诚信有我︱手握“试金石”_长虹模塑披荆斩棘(長虹模塑試金石)

诚信是本，创新是魂

诚信是一张无形的思想行为道德身份证

悄悄改变着我们每个人的人生轨迹

诚信也是一个企业的灵魂

是企业长期稳健发展的基石

长虹模塑公司自成立以来一直秉承诚信经营的理念，坚持创新驱动发展，坚守“强开拓，提效能，激活力，促良性”的经营方针，以“强内控、防风险、促合规”为公司合规管理目标，通过能力图谱建设，不断提升产品内涵和服务水平，提高客户满意度。

2021年，公司先后被授予四川省“诚信企业”称号，四川省质量信用AAA示范企业称号，省级环保诚信企业，是国家高新技术企业，中国大型精密塑料模具重点骨干企业。

诚信制造，质量至上

质量管理是企业的生命

信用是企业的根本

是促进企业快速发展的核心动力

在质量管理提升这条路上，长虹模塑有过深刻教训。
2008年，公司跟某单位签下了三笔共计30万套的订单，前20万套的订单顺利交付，却在第三笔10万套交付中，有6万套出现了严重质量问题。
2个月过去，由于没有拿出解决方案，一拖再拖，最终6万套被退货，后续订单和模具统统被客户收了回去。

这次事件成了公司内部质量管理典型的失败案例。
此后，一直坚持“追求顾客满意”的长虹模塑在质量把关上，更加严苛、标准，逐步形成并认证通过了ISO9001、IATF16949质量管理体系及IECQ QC080000体系，并在研发、生产、制造、服务等全过程坚持“诚信经营”的原则，在强化内部管理的同时，更致力于提高产品质量，踏踏实实践行着对客户的承诺。

此外，长虹模塑还推崇“坚持产品主义，深化精品工程；弘扬工匠精神，把产品做成工艺品；做有品质的产品”的质量文化，建立以“全面质量管理”为基础，推行质量体系、质量标杆管理、现场质量管理、精益管理、质量零缺陷管理、5S等先进质量管理模式。
贯彻“开拓创新，精细制造；顾客至上，塑行业一流品质”的质量方针，在运行过程中广泛开展QC、合理化建议、最佳实践、质量专项改进、防呆防错等质量改进活动。

这些质量理念和质量活动为公司的质量工作保驾护航，提升全员质量意识，做出品质保障，赢得了客户的良好口碑。

2023年，长虹模塑取得成果的获奖QC小组名列长虹控股集团前茅，连续9年获得四川省质量管理小组活动优秀企业，2个QC成果进入巴蜀杯QCC大赛决赛。
全年提出合理化建议2575条，采纳实施建议2089条，推荐优秀建议61条，创造经济效益1200万元。

勇担社会责任，回馈社会

绿水青山就是金山银山

企业要实现可持续发展

必须勇担社会责任

兼顾环境保护

长虹模塑深谙其道，在追求自身发展的同时，大力投入环保设施，定期开展环境监测，追求企业与自然环境的和谐共存，持续改进和提升环境绩效。

2002年通过环境体系认证，长虹模塑获得环保诚信单位称号，2016年通过职业健康安全认证企业，并参与无锡物联网产业研究院牵头制定的国家标准《工业物联网数据采集结构化描述规范》（国标计划20184722-T-469）。

在企业规范发展的同时，长虹模塑积极投身社会公益事业，履行社会责任。
开展城市美容、精准扶贫、慰问社区、慰问困难职工及其家属，高温期间错峰生产，降负荷保居民用电。
同时，每年组织职业健康体检及宣传教育，组织爱心公益献血活动和爱心捐款活动，为社会贡献爱心，为员工及其家属解决困难。

在长虹模塑积极投身社会公益事业中，有很多生动感人的经典故事：无论是整理乱停乱放的小黄车；还是组织党员深入贫困户家中帮忙采摘分销枇杷；亦或是中秋佳节到社区看望孤寡老人；在大雪天，与民警一起慰问困难群众；尤其面对突如其来的疫情，第一时间成立疫情防控组织机构，建立防疫泡泡，确保员工身体健康，企业交付正常……这些点滴故事都蕴含着公司人以人为本、客户至上、回馈社会的服务精神。

倡导诚信文化，立人兴企

诚信，是每个人

对自己名誉的一种承诺

而，倡导诚信文化

是企业兴旺发达的基础

长虹模塑倡导“诚信做人、用心做事、创造价值、分享成果”的文化理念，将“诚信”根植于企业文化建设中。
要求员工在日常行为诚实，与人交往守信，践行“诚信做人”的文化理念；要求企业自身尊重客户，珍惜订单，做出质量、做出交期、做出信誉。

依托1+3+6+N宣传体系，长虹模塑还落地宣传诚信文化，《模塑驿站》塑造最美奋斗者；模塑e家公众号专题专栏讲好模塑诚信好故事，视频号让故事鲜活有力量；班组园地大放基层光彩，助力班组文化建设；台历、横幅、看板落地文化理念，通过文化聚力、传播引导，营造风清气正、诚实守信、激情向上的文化氛围，对内对外树立良好的企业形象。

党建引领

促经营、促生产、促文化

党建引领以学增信

党建引领以诚立信

作为贴近制造一线的基层党委，长虹模塑还坚持“党建引领，务实创新，促经营、促生产、促文化”，一直把3张报表（党建报表、安全报表、环保报表）放在企业经营的第一位。

自2017年开始，长虹模塑推出党工团文化融合机制，以党建引领、党建带工团建设，每年年初发布党工团文化年度规划大纲和年度工作计划，按月按季度进行推进落实和总结复盘，长期的坚持形成了公司的工作机制和特色。
充分发挥党员先锋行示范作用和支部的战斗堡垒作用，连续多年获得长虹控股集团优秀基层党支部称号、绵阳市国资委党委先进基层党组织称号。

倡导说老实话，办扎实事，做靠谱人，注重培养务实、创新的技能人才。
长虹模塑大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工匠人才的引领作用，激励全体职工爱岗敬业，钻研技术，攻坚克难，为公司提效、降本、增收做出贡献。

公司建成国家级技能大师工作室1个，省级工作室3个、公司级工作室1个，全国技术能手1人，天府工匠1人，四川技术能手1人，四川工匠3人、绵州工匠9人，长虹工匠21人，其中牟勇劳模创新工作室被中国国防邮电工会授予示范性劳模和工匠人才创新工作室，被四川省总工会评为“十佳”劳模和工匠人才创新工作室。
塑料二厂模具维修班被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”、模具公司抛光班荣获绵阳市“三八红旗集体”，“四川省三八红旗集体”称号，长虹模塑分工会被授予四川模范职工之家，公司被授予绵阳市五一劳动奖状称号。

人无信不立，企业无信不长。
诚信这块试金石，长虹模塑一直牢牢握在手中！

来源：微长虹

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