岗位匹配度更高 南京市鼓楼区为特殊人群举办专场招聘会(鼓樓殘疾人崗位)

1月17日，南京市鼓楼区举行了残疾人专场就业招聘会，更高的岗位匹配度为残疾人求职增添助力。

图为招聘会现场

岗位匹配度更高

此次专场就业招聘会以“就业帮扶，真情相助”为主题，由鼓楼区残联主办，小市街道残承办。
扬子/紫牛现场采访时看到，现场的招聘单位包括星级酒店、物业公司、美容医院等，提供的岗位则有公共区域清扫员、门岗、消防监控等。

“现在的消防监控必须持证上岗，正好你有证，还是挺适合的。
”在东来物业公司的招聘摊位前，该公司的行政经理龚征向正在求职的小孙抛出了“橄榄枝”。
“前段时间社区推荐我参加区残联组织的免费培训，之后我通过考试拿到了这个证。
”小孙虽然有些欣喜，但因为自身的残疾还是有些顾虑，“我跟人交流可能会有些障碍。
”“你这个岗位主要在监控室，影响不大。
”龚征的回复顿时让小孙轻松不少。

助力就业更精准

“王小姐挺符合我们岗位要求的。
”南京通保交通科技有限公司负责招聘的工作人员告诉，他们想招一个监控员，主要通过查看监控，检查大客车、危化品车驾驶员在行驶中是否有违规操作。
虽然王小姐右手有残疾，但这个岗位不需要精细操作，所以并不影响。

当天现场还同时开展了“2024年春风行动”，主要为外来务工人员、大龄失业人员、家庭困难人员等提供更为精准的就业服务。
小市街道社保所所长徐文军介绍说，针对就业困难群体学历相对较低，没有一技之长的特征，他们特意组织了一些匹配度更高的岗位。
“我感觉这次希望很大。
”应聘一家商场安保员的小张告诉，因为只有初中学历，自己找工作太难了，“非常感谢政府部门为我们组织了这场招聘会。
”

多些了解与支持

“多年来，我们一直坚持不断优化残疾人就业服务，目前辖区残疾人的就业率已达到56%。
”鼓楼区残联相关负责人表示，平时有的用人单位一听说是残疾人便会顾虑重重，其实他们并不了解残疾人。
比如轻度智力障碍者，往往会有一些刻板行为，但正因为如此，只要加以培训并引导，他们在工作中反而不容易懈怠偷

帮助残疾人就业，也是一个企业社会责任感的重要体现，希望有更多的企业能够为残疾人就业助力，帮助更多残疾人通过走上工作岗位，从而更好地融入社会。

通讯员 刘阳 扬子/紫牛 薛玲

校对 盛媛媛