蚌埠6家单位招聘_多个岗位涉及医疗卫生_感兴趣吗？(崗位人員招聘)

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蚌埠市第二人民医院公开招聘

长淮卫镇中心卫生院院长公告

根据《蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市县域医疗卫生服务一体化管理实施方案的通知》（蚌政办秘【2017】128号）和《蚌埠市人民政府办公室关于印发城市优质医疗资源下沉工作实施意见的通知》（蚌政办秘【2017】129号）文件精神，按照全市分级诊疗要求，为充分发挥公立医院的资源和人才优势，完善城市医疗卫生服务体系，提升基层医疗卫生服务能力与水平，蚌埠经济开发区管委会研究同意，将长淮卫镇中心卫生院委托蚌埠市第二人民医院领办。
经蚌埠经济开发区管委会同意，现面向社会公开选聘长淮镇中心卫生院院长1名。

一、招聘人员基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具有开拓创新精神；

2、须具备卫生类中级以上职称，有在政府办乡镇卫生院（社区卫生服务中心）管理经验；

3、本科及以上学历、年龄45周岁及以下（1973年元月以后出生）；副高级及以上专业技术职称者年龄可放宽2周岁；

4、具有良好的沟通、协调能力和管理经验，综合素质较好；

5、身体健康，能适应应聘岗位工作。

二、聘用形式： 单位聘用。

三、薪酬待遇：按照我院同类人员待遇执行，实行同工同酬，按蚌埠市有关规定缴纳社会保险。

四、招聘步骤及程序

1、报名地点：二院组织人事科(二院老门诊四楼)；统一报名时间为2018年10月18日之前(上午8：30—11:30;下午3:00—5:00)，逾期不再报名；联系电话：0552-3088654；0552-7189747。

2、报名所需证件：应聘者须提供本人有效身份证、毕业证书、资格证原件及复印件各一份，小二寸照片2张。

五、统一考核

（一）面试：采取专业化面试方式，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质及潜能等。

面试时间：待定。
（请随时关注我院网站及微信公众号发布的通知公告）；考试地点等相关事宜详见准考证。

面试成绩占总成绩的30%，按照面试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数1:3比例确定参加竞聘岗位演讲。

（二）竞聘演讲：竞聘演讲人员接受专家和民主评议，专家评分占总成绩的40%，民主评议占总成绩的30%。

六、成绩合成

报考人员考试最终成绩以面试和竞聘演讲成绩合成，最终成绩确定后在蚌埠二院网站上公布。

最终成绩 =面试（30%）+专家评分（40%）+民主评议（30%）

上述最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定进入体检和考察人选(若最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

七、体检

考试结束后，按从高分到低分1:1比例，统一组织体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

八、聘用

1、根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人员，予以公示。

2、聘用时不能提供应聘岗位要求的相关证件，一律取消其聘用资格。

蚌埠市第二人民医院

2018年10月9日

2018年蚌埠市第二人民医院

公开招聘工作人员公告

一、招聘计划：

本次面向社会公开招聘9名工作人员(详见《2018年度蚌埠二院公开招聘工作人员岗位计划表》附件1)。
招聘计划(岗位)等信息于10月10日起蚌埠二院网站(http://www.bb2y.com)同步发布。

二、招聘要求及条件：

（一）本次面向社会公开招聘，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用；

（二）所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生；

（三）本科学历年龄一般不超过30周岁（1988年9月1日以后出生），硕士研究生学历年龄一般不超过35周岁（1983年9月1日以后出生）；

（四）其它招聘要求详见《2018年蚌埠二院公开招聘工作人员岗位计划表》。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）在读全日制普通高校非应届毕业生；

（四）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格审查

（一）报名地点：二院组织人事科(二院老门诊四楼)；统一报名时间为2018年10月19日之前(上午8：30—11:30;下午3:00—5:00)，逾期不再报名；联系电话：0552-3088654；0552-7189747。

（二）报名所需材料：应聘者须提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证原件及复印件；小二寸照片3张;《蚌埠二院公开招聘人员报名表》(附件2)一份。

（三）现场审查：提交的报考材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。
凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

（四）交费：通过资格审查的报考人员须按规定缴纳考试费用（笔试费用45元/科），没有交费视为自动放弃报考。

四、笔试

笔试试题总分为100分，内容为专业知识，旨在测查应试人员综合运用专业知识和技能，分析、解决问题的能力。

笔试时间：待定。
（请随时关注我院网站及微信公众号发布的通知公告）；考试地点等相关事宜详见准考证。

五、面试

面试满分100分，采取专业化面试方式，面试主要考查应聘人员的业务能力、综合素质及潜能等。

具体面试时间，另行发布公告确定。

参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

六、成绩合成

报考人员考试最终成绩以笔试和面试成绩合成确定后在蚌埠二院网站上公布。

最终成绩 = 笔试（60%）+ 面试（40%）

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定进入体检和考察人选(若最终成绩相同，按笔试分数排序。
若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

七、体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按相关规定进行递补。

八、待遇及聘用

（一）待遇：按照我院同类人员待遇执行，实行同工同酬。

（二）聘用形式：单位聘用。

九、其他事项

（一）发现提供的相关证书有造假现象的，医院将取消其聘用资格；

（二）招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，紧缺岗位或招聘人数较多岗位可经市卫生计生委核准后，按照2:1开考。
未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位；

（三）在规定时间未来院办理相关手续者，视为放弃。

蚌埠市第二人民医院

2018年10月10日

蚌埠市第三人民医院招聘公告

为进一步提升服务质量，满足工作开展需求，现委托安徽中青人力资源公司，面向社会招聘以下岗位人员。

一、医疗、护理辅助人员

1、护理辅助岗位10名：中专及以上学历，护理专业毕业；1995年1月1日以后出生的。

2、放射技术室1名：男性，大专及以上学历，影像专业毕业，35岁以下；

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，能遵守蚌埠三院各项规章制度，严格按照工作流程做好各项工作；

2、爱岗敬业，认真履行岗位职责，服从工作安排；

3、形象良好、性格开朗、有亲和力、具有良好的语言表达能力、交流沟通能力； 4、身体健康，无残疾或其他不适合从事服务行业的身体状况。

三、待遇

1、基本工资2000元、满勤奖150元、餐费100元。

2、按蚌埠市有关规定办理、缴纳社会保险。

四、用工形式：派遣用工。

报名时，请提供身份证、毕业证书、户口本及相关证书（原件及复印件），彩照1张。

联系电话：0552-3111001 18605521657

联系人：于经理

报名地址：蚌埠市曹凌路（市政府北门东侧）安徽中青人力资源公司。
（公交车：105路、107路、116路、117路市政府北门站下

安徽省工业设备安装有限公司招聘简章

安徽省工业设备安装有限公司隶属安徽建工集团，成立于1958年9月1日，是一个具有半个多世纪历史的机电安装工程和房屋建筑工程施工总承包双一级施工的国有企业，在省内外许多重要建设工程中都留下足迹，并四次捧得建筑工程质量最高荣誉“鲁班奖”，十次荣获安徽省建筑工程最高荣誉“黄山杯”。

现根据企业发展需要，特招聘以下岗位人员：

1.电气施工员：2～3人，全职，男性，全日制本科及以上学历，电气及相关专业，年龄35周岁以下，应、历届毕业生均可，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：4500--6000元/月，缴纳五险一金，签订劳动合同，享受国家法定节假日。

2.综合办公室文员：1人，全职，本科及以上学历，文秘、行政管理、中文类相关专业，年龄35周岁以下，吃苦耐劳，熟练掌握基本办公软件，有较强的文字功底，有2年以上大型国有企业文员经验。
(男性，中共正式党员优先) 薪资待遇：3500-4500元/月，缴纳五险一金，签订劳动合同，享受国家法定节假日。

报名方式：

1. 简历投递，邮箱：1197271011@qq.com

2. 联系电话：

0552-3038766 15155256879（曹女士）

公司地址：蚌埠市龙子湖区学府路100号，和顺大厦18楼

普乐新能源（蚌埠）有限公司招聘简章

普乐新能源（蚌埠）有限公司成立于2006年初，一期投资人民币15亿，建设年产200兆瓦高效太阳能组件及薄膜太阳能光伏组件，公司现有厂房10万平方米，是专业从事高效太阳能组件及光伏组件的生产及研发；各类真空镀膜设备及半导体工艺设备的设计、制造和销售的高新技术企业。
普乐技术及管理团队来自美国硅谷，有数名以留美博士为核心的高效太阳能组件的高级研发团队，有20年在美国半导体设备和太阳能领域研发的工作经验。

公司生产的产品已获得国内外多个认证，如TUV(IEC标准，欧洲权威认证)，UL（北美加拿大认证及国际产品安全标准），CEC测试（美国加州能源计划认证），CEC(澳洲清洁能源委员会认证)，CQC(中国金太阳认证)，分别在西班牙、保加利亚、荷兰、捷克等欧洲国家进行电站安装，国内电站项目包括北京、上海、江苏大丰、青岛、皇明、南京、蚌埠曹山电站、广东佛山、顺德等，公司产品获国内外客户一致好评。

现根据企业发展需要，特招聘以下人员：

1、铆工、焊工、车工、铣工、钳工、电工： 各2名，男，年龄25-45周岁。

要 求：身体健康、工作认真、有工作经验者优先。
应聘电工者需要有电工上岗证。
工作时间：长白班，加班另付加班费。
不包吃住，试用期2个月，工资待遇：2000-3500元。
转正签订劳动合同后，公司购买保险。
工资也可面议。

2、电气工程师：2名，男性，年龄25-40岁，机电一体化等相关专业毕业，熟悉电气设备的维护、懂得PLC编程者优先。
正常工作时间：周一至周五，长白班，加班另付加班费。
不包吃住，试用期2个月，转正签订劳动合同后，公司购买保险。
工资可面议。

联系电话：

0552-3170118 /13855292159

联系人：扈经理

公司地址：蚌埠市汤和路268号 （乘坐开往大学城方向的115路车即可到达）

安徽育安实验室装备有限公司招聘简章

安徽育安实验室装备有限公司是拥有自主品牌，专业从事实验室装备研制、开发、生产和销售的企业。
本企业被评为 “高新技术企业”、“安徽省著名商标”，被中国教育装备行业协会评为“先进会员”单位。
公司通过建立完善的ISO9001-2008版标准化质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系，取得了“守合同重信用单位”、“蚌埠市知名品牌”等荣誉称号。
公司拥有18年的发展历程，现因业务发展需要，特诚聘以下人员：

一、仓管：男性、45岁以下，中专以上学历，会电脑操作，有2年仓管工作经验者优先录用。
2600-3500元/月。

二、行政管理：专科以上学历， 5年以上企业管理工作经验。
3500-5000元/月。

三、项目经理：男性，专科以上学历，协调能力、组织能力强，能够适应短期出差，会驾驶。
3000-5000元/月。

四、营销人员：专科以上学历，公关能力强，有教育行业相关工作经验者优先录用。
基本工资2600-3500元/月。

五、生产安装工：男性、初中以上文化，年龄45岁以下。
有木工或电工经验者优先录用。
基本工资2600-4000元/月。

备注：试用期1-3个月，期满缴纳五险，中午有免费工作餐，加班有补助，中秋、春节有福利。
工作满一年有健康体检，婚丧产假带薪休假，年终有奖励。

地址：安徽育安实验室装备有限公司（淮上区金牛路285号大庆桥北向东200米）

联系人及电话：张 18715529000

简历请发送至254037712@qq.com邮箱

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