重庆开州职教中心美容美发专业学生称：实习时被安排为男顾客洗澡(實習美容美發安排)

近日，一则关于“女生称实习时被安排为男顾客洗澡”的引起了广泛关注。
据发布，今年17岁的王糖霏是重庆开州区职教中心美容美发专业2021级学生，她在学校学习了两年后，被安排到了一家名为“永琪美容美发公司”的企业进行实习。
然而，在实习期间，她却遭到了安排为男顾客洗澡的“不公正待遇”。

首先，让我们看看实习安排。
根据王糖霏母亲的提供实习三方协议书，王糖霏的实习期分两个阶段，第一阶段是跟岗实习，时间为今年7月1日至12月31日；第二阶段为岗位实习，从2024年1月1日至2024年6月30日。
协议书的甲方为实习单位上海永琪美容美发经营管理有限公司，乙方是开州区职教中心，丙方为学生。

根据协议书，王糖霏和另外2名女同学、2名男同学被安排到了位于重庆市两江新区的永琪护肤造型重庆湖津支路店。
这家店的工商注册名称为两江新区云琪美容美发店，属个体工商户。
门店负责人祁先生说，他们是永琪美容美发公司的加盟店。

在刚到店里上班的前几天，王糖霏被安排在一楼为美发的客人洗头。
然而，在7月3日、4日左右，她被门店安排到三楼为男顾客按摩、洗澡。
“当时我也有点懵了，但还是照做了。
”王糖霏说。

从职业的角度来看，作为美容美发行业的一员，王糖霏需要了解到为顾客提供身体护理是常规的服务内容之一。
然而，在实习期间是否应该从事超出其能力范围的工作呢？这是值得我们思考的。

从法律的角度来看，根据我国《劳动法》的规定，实习生在实习单位实习期间应当享有与正式员工同等的权益和保障。
如果实习协议中没有明确规定实习生需要承担超出其能力范围的工作内容，那么门店安排王糖霏为男顾客洗澡的行为就涉嫌违反了相关法律法规。

其次，我们需要关注的是实习生的权益保护问题。
作为学校和实习单位，应该充分考虑到学生的年龄、性别、专业等因素，为其安排适合的工作内容和工作环境。
同时，学校和家长也应该加强对实习生的监管和教育力度，引导其正确对待实习工作，并保障自己的合法权益。

最后，需要强调的是，美容美发行业作为一个服务性行业，需要注重从业人员的专业素养和职业道德的培养。
对于类似事件的频频发生，行业内的相关机构和企业也应当加强监管和规范，推动行业的健康发展。

总之，“女生称实习时被安排为男顾客洗澡”的事件引起了广泛关注和讨论，我们需要从多个角度来思考和探讨这一事件背后的深层次问题。
同时，也需要加强相关法律法规的完善和监管力度，切实保障实习生的合法权益。