许良杰：美容院的团队战斗力该如何提升(團隊戰鬥力美容院)

但是我们会发现一个现象，团队在课程现场的时候听的是热血沸腾，又是发朋友圈，又是蹦啊跳啊，又是签字画押，反正那个场面大家都见过，一讲起来就会有画面感。

但是回到店里之后，我们发现好像没过几天就动不起来了，也没课程中那股劲了，这就是业内人说的，听课的时候非常激动，回去了一动不动。

其实不是他们不想动，而是不知道怎么动。

我们以往学习了很多知识，但平时很多都用不出来

就像我们从小到大学了很多的知识，也看了很多的书，请问一下你现在还能回想起你10年前学的知识内容么？

可能一下想不起来对吧，但是看到一个熟悉的东西，或者是别人讲起这个知识点的时候，你会突然想起来，说：噢，这个东西，我以前学过。

再比如你还记得你小时候发生的事情吗？可能有些会记得，有些已经全部忘了，但是到了那个场景的时候，你会突然回忆起来了，是不是很多人都有这种感觉？

其实很多东西我们学过，或者是看过，并不是说没有用，而是没有一个场景把它唤醒

我们学到了很多知识，都存储在我们的大脑当中，大脑就相当于一个数据库，会存储很多数据，这里讲的数据指的是，我们生活中看到过的，学习过的，生活中发生的，其实都在我们脑海当中，但是很多时候，我们会想不起来。

存储在大脑里的知识需要在特定环境下唤醒

就像我们去学习团队打造的课程，还有很多服务沟通的课程，不是说课程讲得不好，也不是说美容师不想做，而是没有一个特定的环境，把他们学习到的知识唤醒。

我们讲身心脑合一，可能很多事情我们都会忘记，但比如你身上受了伤，有个疤痕，每当你看到这个疤痕的时候，是不是就会想起这件事情，是怎么发生的，因为已经给你留下了身体的记忆。

就像很多培训公司的老师讲课讲得非常的好，真正来实战了，不一定见得很厉害。

我们美容师学习了很多技能，只有在特定的环境下，把他训练出来，留下身体的记忆，场景的回忆，每当回到这个场景的时候，每当他做那个动作的时候，所有学到的东西，全部都释放出来了，从而达到一个很好的结果。

这就是我们去酒店会场培训的时候，一开场就会有老师带着我们跳舞，打开肢体动作，很多人刚开始的时候去会场很拘谨，然后看着大家都嗨起来的时候，自己也慢慢被环境带入，也开始嗨了。

我们的身体是脑袋控制的，当我们的肢体语言被打开之后，脑袋就会随着我们的肢体，释放关于当下环境需要的信号，把我们的内在能量全部表达出来。

这就是很多人说的什么叫做纸上谈兵，一个人学习再多的知识，如果不去实战练习，那也仅仅是学习而已，所以我们做任何事情讲究实战，越实战就越有经验，越有经验就越敢实践，然后在实践的过程中，我们学到的所有知识慢慢得到验证，就会变得越自信。

越自信，知识运用的就越熟练，从而变成滚瓜烂熟。

实战过双美护肤大赛的团队，能够唤醒内在的能量，并变成身体的记忆

我们调查得到的一组数据，通过举办过双美护肤大赛的店家，营业额都得到了倍增，有的倍增1.2倍，有的倍增1.5倍，有的倍增2倍以上。

后来店家跟我们反映，自从大赛结束之后，团队像狼一样，目标感变得非常的强，而且各方面的能力得到了提升，店里整个品相的业绩都起来了。

我们说一个店想业绩倍增，要么店的品牌影响力很大，客户都是慕名而来，要么就是店里的团队非常的厉害，要么就是营销做得好。

如果你的店，要品牌没有品牌，要团队战斗力没有战斗力，要营销没有营销，请问你的业绩怎么起得来？[笑哭][笑哭][笑哭]

后面我们在总结，大赛为什么能够提高团队战斗力，分析了以下3点结论：

1、比赛之前每天都在练习，把团队学到的知识，通过练习加深印象

2、比赛的时候，每天都是实战，而且大赛跟以往活动不一样的地方，以往活动可能是美导在压单，美容师在旁边看。

比赛是让美容师变成主角，让他自己讲，自己设计方案，我们在旁边做指导，通过现场一场又一场的实战，把美容师的沟通能力、专业能力、客情能力训练出来了，并且形成身体记忆，每当他回到那个场景的时候，就会把内在的能量、知识发挥出来，而且拿到一个好的结果

3、大赛讲究的是团队作战，把团队默契度训练出来了，让大家加深团队意识，并且知道要想拿到一个好的结果，必须是团队之间相互的配合。
通过大赛的训练把团队凝聚力增加起来了，形成了集体记忆，我们离开店里之后，团队也能在日常的工作中把能力发挥出来。

最后总结

所以说双美护肤大赛是美容院团队打造的必修课，真正地帮助美容院打造内核的竞争力，无论从品牌影响力、客情维护、团队打造上面，真正的能够落地

每次看到店家发来感恩信的时候，心里是无比的开心愉悦，因为只有当你们好了，我们才会更好，感恩遇见[握手]。