技能之光闪耀四方——走进第四届吕梁职业技能大赛(呂梁技能大賽)

第四届吕梁职业技能大赛开幕式现场 美容项目

任建宇 摄

以技能之光，闪耀梦想之路。

10月26日上午，在吕梁高级技工学校电工项目赛场，比赛正式拉开帷幕。

一台台高级电工实训考核装置前，12名选手正紧张且有条不紊地进行操作。
与此同时，CAD机械设计、机电一体化、信息网络布线等比赛也在有序进行中。

据吕梁市人社局党组书记、局长刘智平介绍，本届竞赛项目聚焦吕梁市“985”重点产业链、数字经济、平台经济、健康养老等领域发展，围绕重点企业用工、服务业复苏发展等需求，与国赛、省赛项目对接，共设运输与物流类、吕梁山护工类、餐饮服务类、社会服务类、信息与通信技术类、制造与工程技术类、结构与建筑技术类、消防类等8大类别47个比赛项目。

参赛是梦想的起点。
“只有站在更高的平台上，与真正的高手过招，才能认识到差距。
”张强作为吕梁高级技工学校电气装置项目选手，曾在9月代表山西省参加了在天津举办的第二届全国技能大赛。
对于张强来说，学本领、交朋友、拓眼界，是参加技能大赛真正的意义。

“参加这次电气装置比赛，我最大的收获不是输赢，而是在与对手切磋的过程中，学习到对方的优点，发现自身的不足，从中获取新的经验。
”电气装置项目比赛选手赵子皓深有同感。

电气装置项目 赵文 摄

比出精湛技艺，赛出先进理念。

“操作留痕、量化打分”，尽显世赛标准。
本届技能大赛特别强调“留痕”的重要性，每个操作要有记录、可追溯。
让选手明确得分点与扣分点，量化操作流程与评价标准，通过大赛引领技能水平向世赛标准看齐。

“供气项目是吕梁地区的特色赛项，因燃气有一定危险性，要求管道密封性好，突出安全操作理念。
通过参加技能大赛，可带动行业内供气从业人员学习先进技术技能，增强系统训练。
”供气项目裁判长刘燕民介绍，“下一步我们打算加入‘设计环节’，与世赛接轨，设定场景用最节省材料的优质配置完成施工。
”

比赛项目来自社会需求，比赛标准来自工作需要。

美发项目裁判长李洪介绍：“在配比染膏环节，若比赛结束后染发盘里剩余用量超过5克，就会被扣分。
”在规定时间内高还原度完成试题，考验的是选手的理解能力与效率水平；比赛耗材余量的多少，衡量的是选手的操作精准度与良好行为习惯。

美发项目 任建宇 摄

以技能之光，照亮人才培养之路。

“在第一届吕梁职业技能大赛中，我拿了美容美发项目第一名，代表市里参加省赛，又拿了第一名，获得‘山西技术能手’称号。
今年，我变身指导教练，指导学员前来参赛。
”美发项目组指导教练王团龙告诉。

事实上，王团龙不是孤例。
吕梁市以职业技能大赛为平台，充分发挥当地特色项目技术能手、专业老师傅的引领带头作用，以师带徒，培育一批吕梁特色的技术能手。

“技艺传承，关键在于人才供应链的接续。
技能大赛在一定程度上有效解决了人才断档问题，让技能得以传承。
”刘智平介绍。

通过大赛，吕梁市着力提升选手职业认同感、归属感、荣誉感、获得感，从而提高技能人才社会地位。

赛后选手返回一线岗位，将由单位组织经验交流分享活动，让选手把赛中所学传授给同事同行，使技能大赛成为各公司发现人才、培养人才的平台，借以创新培养方式、完善激励机制、优化评价办法。

从2020年至2023年，吕梁把“技能强市、技能富民”作为基础性、战略性民生工程，连续四年举办吕梁市职业技能大赛。
吕梁市委、市政府为各赛项前三名选手授予“吕梁技术状元”“吕梁技术能手”称号，共产生124名“吕梁技术状元”、245名“吕梁技术能手”。

据介绍，第四届吕梁职业技能大赛奖励标准已达到省级赛事水平，各赛项前三名选手各获得10000元、8000元、5000元奖励，并由市劳动竞赛委员会授予第一名“吕梁技术状元”荣誉称号，授予第二名、第三名“吕梁技术能手”荣誉称号。

如今，大赛引领作用充分体现，社会效果和经济效果呈上升态势。
2019-2023年，全市共组织开展职业技能提升培训48.73万人。
2019年以来，全市开展职业技能培训考核等级评价23.49万人。
通过以赛促训、以练促学，吕梁市培养了一批技能型、知识型、创新型、高素质的技能人才。

汽车喷漆项目 任建宇 摄

以技能之光，点亮乡村振兴之路。

自2019年以来，省级特色劳务品牌“吕梁山护工”走出大山，走向全国。
“吕梁山护工”品牌创建工作还曾受到国务院第九次大督查通报表扬。

作为劳务品牌对应的赛项，健康和社会照顾项目格外引人注目。

育婴项目 任建宇 摄

“我作为裁判参加了四届技能大赛，从政府到选手越来越重视这项赛事，今年最大的亮点是人性化关怀老人理念突出。
”健康和社会照顾项目裁判长赵润娥介绍，从操作任务到操作流程，今年大赛对人文关怀要求有了明确标准，以锻炼老人自主能力、预防肢体退化为目标。

大赛将人性化理念融入日常工作，让护工人员不再是冰冷的执行者，而是有温度的照料者，这是新时代推动高质量发展满足人民美好生活需要的必然要求。

吕梁市依托品牌优势、发挥品牌效应、聚集品牌力量，持续带动就业困难群体脱贫致富，促进农村富余劳动力顺利转移。

2019年以来，吕梁市以大赛为引领，共组织劳务品牌培训9万多人，推动职业技能水平持续提升。
以“一县一品牌、县县有特色”为指导，吕梁市共打造“吕梁山护工”“石楼福海厨工”“岚县土豆宴厨师”3个省级劳务品牌，以及“岚县面塑师”“石楼物业工”“中阳耳农”等27个市级劳务品牌。
以“吕梁山护工”为牵引，该市推动树立“技能就业、品牌引领”的工作理念，促进全市劳务品牌健康发展，为助力高质量充分就业、乡村振兴注入新活力。

中式面点项目 任建宇 摄

截至目前，“吕梁山护工”带动就业51277人，“石楼福海厨工”带动就业3500人，“岚县土豆宴厨师”带动就业4600人。

“我们力争以大赛为契机，构建‘人人皆可成才、人人尽展其才’的良好技能生态；以大赛为牵引，打造‘人人持证、技能吕梁’的升级版；以大赛为提升，提高广大劳动者技能本领，推进吕梁市高质量发展，为建设美丽幸福吕梁提供强有力的人才和技能支撑。
”吕梁市委副书记、市长张广勇说。

编辑丨邱曼