2023年贵州西秀区人民医院招聘10名护士公告(招聘體檢聘用)

一、招聘原则和程序

招聘工作在医院招聘工作领导小组的领导下进行。
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘方式进行，实行公开招聘条件、公开招聘过程、公开招聘结果“三公开”制度。
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、技能测试、面试评审、体检、聘用的程序进行。

二、招聘计划及岗位

具体招聘岗位及要求详见本招聘简章附件1《安顺市西秀区人民医院2023年护理骨干招聘岗位一览表》。

报名时间及地点

（一）报名时间：2023年7月6日至2023年7月12日。

（二）报名地点：安顺市西秀区人民医院人事科（行政楼四楼）。

五、现场资格审查

根据招聘条件及岗位需求，对报名人员基本信息、资格条件进行审查。

个人如实填写《安顺市西秀区人民医院2023年护理骨干招聘报名表》（附件2），并按要求粘贴本人近期免冠1寸正面证件照片，同时将有效身份证件或户口簿、高中及以上毕业证、学位证（本科学历提供）以及执业资格证、专科培训合格证、工作经历证明（可用签订的合同证明）等相关材料原件送审，交复印件。
应届生可提供院校推荐就业表。
审查合格的人员进入下一环节。

资格审查贯穿招聘整个公开招聘工作的始终，如发现有弄虚作假或不符合岗位条件要求的，取消其应聘资格。

六、考核和体检

本次招录不设开考比例，但划定总成绩最低合格分数线，考核方式为：笔试、技能测试、面试。

（一）笔试：满分100分；内容为本专业基础知识。

（二）技能测试：满分100分。

（三）报考人员综合成绩按招聘岗位1：2（含1：2以内）比例从高分到低分的顺序确定进入下一环节，综合成绩名次末位并列的同时确定为下一环节人员。
综合成绩=（笔试成绩＋技能测试成绩）÷2。

（四）面试：满分100分，采取半结构化面试方式。

（五）总成绩计算方法：综合成绩占60%，面试成绩占40%，考生总成绩须达最低合格分数线70分及以上，按招聘岗位总成绩由高分到低分顺序进入下一环节，按1：1的比例确定体检人员。

（六）考试时间、地点、技能测试、面试等事项另行通知，敬请随时关注安顺市西秀区人民医院公众号的最新公告。

（七）体检

1、体检时间、地点另行通知。

2、如遇放弃体检或体检不合格者，取消下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高分到低分顺序予以递补。

3、体检费用考生自理。

七、公示和聘用

（一）公示

经报名、资格审查、考核、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在安顺市西秀区人民公众号向社会公告5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

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