丝芙兰24运营管培生招聘 全球第一奢侈品集团旗下高端美妆零售商(零售商求職品牌)
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这几天，高端美妆连锁零售商丝芙兰（SEPHORA）开启了2024零售运营管培生（OMT）招聘。
就“青青湾求职”青青君所知，他们家的来头不小，是全球排名第一的奢侈品集团路威酩轩（LVMH）集团旗下的产业，在全球数十个国家都有业务。
目前国内不少城市有他们家的美妆零售门店，除了售卖合作品牌的高端美妆，还出售自家品牌的产品。
而此次该公司的24零售运营管培生，从去年秋天开始已经招聘了一波。但目前，该职位的网申通道持续开放，并在今年3月份将继续春招。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家高端美妆零售商，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
丝芙兰招实习生 高端美妆连锁品牌的总部职位，值得应聘吗？
丝芙兰校招 解读高端美妆管培生究竟有多少“含金量”
高端美妆零售商
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，丝芙兰不仅是个美妆品牌，还是高端美妆零售商。
提及他们家的历史，其实不算长，1969年创立于法国。
而品牌的命名来源，其实是希腊语“漂亮”（sephos）和《圣经》人物摩西的美丽妻子西坡拉（Zipporah）这两个词的组合。
可想而知，品牌创立者法国人多米尼克·曼德诺，一开始想要传达的寓意，就是希望顾客使用后能变得更加美丽可人。
除了取了个好名字，曼德诺的经商头脑同样不赖，他采用创新的店面设计，把原先封闭的柜台改成开放布置的展台，顾客游走于其间，在营业员指导下“自助”尝试多个品牌的同类产品。
正是由于曼得诺的稳步经营，他们家也越来越为人所熟知。
1997年，全球排名第一的奢侈品集团路威酩轩花了2.62亿美元的大价钱将丝芙兰收归旗下。
并购之后，他们家开启了多元化路线，将门店售卖品类从单一的香水扩展为各种美妆用品，而且除了自家品牌，还出售各类合作品牌的产品。
目前，就“青青湾求职”青青君所知，丝芙兰已发展成为全球最大的化妆品销售网络之一，代理近300个品牌、2万多种产品。他们家试图在保持“体验式”购物风格的基础上，营造“一站式”美妆购物体验。
全世界很多美妆都把目标顾客定位为25到35岁的女性。因为，25岁之前，她们往往还都是在校学生，消费能力有限；而35岁之后的女性，又忙于事业或者照顾家庭。对此，丝芙兰也并不例外。
自从进入中国大陆市场以来，他们家就想着法地讨好中国的年轻女性。而就效果来看，中国大陆地区市场在该公司的亚洲市场占比中“一枝独秀”。
解读丝芙兰2024零售运营管培生项目
就“青青湾求职”青青君所知，该职位从去年秋天开始已经招聘了一波。但目前，该职位的网申通道持续开放，并在今年3月份将继续春招。
目前，职位剩余比较多的城市包括南京、合肥、苏州、北京、石家庄、天津、深圳、长沙、武汉、太原等地。
运营管培生的培养路径是美容顾问（BA）、高级美容顾问（SBA）、副店经理（ASM）、店铺经理（SM）。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，他们家是全球排名第一的奢侈品集团路威酩轩集团旗下的产业，平台大、起点高。如果大家对美妆零售感兴趣，他们家算是个不错的职业生涯起点。
不过，该职位主要是在各地门店发展，管培生要从一线的美容顾问做起。如果你没有相当的服务精神，并且刚开始的期望值太高，那么很有可能做不长。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2023丝芙兰零售运营管培生（OMT）（2022年秋）的面试经验，供大家参考：
AI面试：
有4个中文问题，包括举一个快速熟悉全新事物的例子；在学习或工作过程中，你感到非常沮丧和挫败的经历；用新的方法或者独特方案来解决常规问题的例子；在团队合作中陷入僵局的经历。
还有4个单选题。
一面：
线上群面，主要是三个部分。
第一部分，在一分钟内进行自我介绍，以及和丝芙兰的小故事；
第二部分，无领导小组讨论。题目是：
假设你是当班经理，现在临近闭店，当天销售任务刚刚达成可以获得日奖，但金额没有超出很多。此时，进店的一位顾客表示，一小时前刚购买的3千多元的产品不需要了，要求原封不动退货，并且顾客未带购物小票（门店退货标准是护肤、彩妆、香水一经售出，不予退换；其他货物未拆封可凭借完整购物小票退换）。
此时，如果给顾客退货，门店今日销售指标将达不成。面对逐渐不耐烦的顾客催促退货，你会怎么处理？
第三部分问答题。
问题包括：如果你当上店长，如何让老员工服从安排？如果你应聘成功OMT项目，你觉得之后最大的挑战是什么？你个人的职业规划等。
二面：
需要到线下门店当一天柜员，体验生活，然后进行面试。
问题主要围绕简历展开，并问你对OMT项目的看法。
……
