濮阳人才网关于2017年濮阳职场大数据汇总(工資工作人才網)
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濮阳的薪资待遇是什么样的？
最热门职位是什么？
竞争最激烈的职位是什么？
你想知道的问题都在这里
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濮阳历年工资
2017年濮阳最低薪资标准变化和平均薪资
说明：濮阳最低工资标准变化如下，2009年工资¥550，2010年工资¥700，2011年工资¥950，2012年工资¥950，2013年工资¥1100，2014年工资¥1250，2015年工资¥1450，2016年工资¥1450，2017年工资¥1450，该数据仅供参考。由此可知，不管怎么样，濮阳的最低工资是一直往上涨的，虽然涨幅不太大，但，苍蝇肉也是肉！
说明：濮阳历年平均工资变化如下，2010年工资¥2126，2011年工资¥3259，2012年工资¥3780，2013年工资¥3868，2014年工资¥4860，2015年工资¥3695，2016年工资¥5044，2017年工资¥5050，该数据仅供参考。宝宝们都达到濮阳的平均薪资了吗？
以上数据统计来源职友集
2017濮阳热门岗位和热门职业
2017濮阳热门行业、职位
教师平常加班竟然排第一？外行人经常会觉得教师比其它工作轻松，有双休，寒暑假，有时候上完课还能直接走？这可能是我们队教师职业的误解？不过俗话说没有一份工作是钱多事少的啊！
有不同意见的宝宝，尽管留言评论吧
以上数据统计来源职友集
濮阳求职者求职岗位及企业招聘条件
近30天内求职者热门搜索岗位
现在找会计工作的求职者真心多，话说销售代表排在文员和司机前面
近30天内求职者热门搜索岗位
现在企业需要培训员工，所以一般要求员工的学历至少要在初中及以上，主管类或者文职类的至少中技及以上。不过初中以下的也不要担心，还有不少企业需要体力劳动不需要学历的。
以上数据统计来源职友集
2017年濮阳比较难找工作的人群
50岁以上的人群
难找工作的原因：
1.生理因素；思维偏老，虽然有经验，但没有活力，虽然健康，但已老化。
2.保险金等因素；若没有交过，难签合同。
3.企业发展，要有连续性；年龄大，一混退休了，培训，培养就是浪费。
4.自己经验比较足，要求薪资待遇比较高
找工作建议：
首先50以上不适合从事重体力和高精力的工作了，但是拥有良好的经验。
1、可以依据经验找,比如说老司机,即使开不了大车也可以做教练,可以做技师。
2、可以依据个人能力找,比如晚上有时间身体也可以,就可以担任巡防员,女同志可以担任电梯工。
3、放下身段,毕竟不比年轻人了,但是给别人看看孩子,打扫打扫卫生也不是什么丢人的事情啊。
总之,就业的路途有很多,不要被以前的工作束缚,那些其实都是人生的宝贵财富。
可以考虑的工作：
1、门卫
2、机关、企业收发员
3、办公楼（写字楼）清洁工
4、库房值班、保管
5、小区治安员
6、摆个烟摊，买香烟、小副食等
7、车棚管理
8、兼职车教练
残疾人
难找工作的原因：
很多企业对残疾人的提前判断是：价值低，成本大。
价值低：
是认为残疾人员工能力不足，无法提供健全人员工所能提供的价值。
不要仅仅从岗位工作上看价值，在现在中国企业眼中，员工的价值是多方面的。比如突然叫IT部门的同事去做一个会场搭建。大家不要小看很多企业招聘要求上的最后一句话：负责公司安排的其他工作。
成本大：
绝大部分企业无论是在办公场地租赁还是在具体工作中，极少有考虑到残疾人员工工作条件的，如果招聘残疾人员工，必须考虑残疾人员工的上下班、工作、安全等等问题，认为这些对企业来说会增加不少成本。
另外，企业成本中还有一个“隐形成本”，比如：管理成本。很多企业认为，如果招聘残疾人员工，在管理、团队协作、团队沟通等等方面，会增加很多担心和顾虑，而这些担心和顾虑，无疑增加了管理成本。
找工作建议：
首先先明白自己要干什么，自己能干什么
其次根据自己的目标找些自己可以胜任的岗位，然后给企业打电话咨询！
可以考虑这些工作：
话务员
客服，清洁工
服务业
财务/人力资源/行政
生产制造/造纸印刷/服装服饰
销售助理
技工/普工
金融服务专员
宝妈
难找工作的原因：
一般宝妈找工作都是因为孩子上学了，在家没事干想找一份工作，挣一份工资减轻家里负担/只是想找个事干。要求：能接送孩子上下学，能给孩子做饭，周六日、节假日能正常休息，离家/孩子学校近方便接送孩子，自己本身在家呆的时间久了，没有什么技能
找工作建议：
首先濮阳这个城市，休息是大多数导购每月4天，调休，餐饮一般每月休2天，调休、一些电子商务公司是每周一天，或者一天半，学校、教育机构一般是每周两天，可能需要加班
可以考虑的工作：
金融业务员、平面设计、微信运营、文案编辑、技术支持
数据录入、美容沙龙，教学辅导，保姆，网络工作，自媒体，网络直播，微商代理，手工艺品
靠濮人才综合职友集、百度百科
