招聘丨山西太行置业房地产开发有限责任公司(負責公司工作)

admin admin
2024-07-13
山西太行置业房地产开发有限责任公司是一家具有房地产综合开发资质的地产企业。注册资本 1000万元,下设财务运营部、产品研发部、企业发展部、工程管理部、品质保证部、合同预算部、采购供应部、营销推广部等部门。自成立伊始,本着立足晋城、放眼全国,凭借高起点、规范化的企业管理及项目运作,致力于打造山西本土最优良的地产品……

山西太行置业房地产开发有限责任公司是一家具有房地产综合开发资质的地产企业。
注册资本 1000万元,下设财务运营部、产品研发部、企业发展部、工程管理部、品质保证部、合同预算部、采购供应部、营销推广部等部门。
自成立伊始,本着立足晋城、放眼全国,凭借高起点、规范化的企业管理及项目运作,致力于打造山西本土最优良的地产品牌。
目前尚嘉豪庭、尚嘉美庭、公园里、项目已经交付使用,公园上城、水杉爱巢、公园里爱巢、吴王山等项目处于开发建设阶段。
公司项目众多,资金雄厚,待遇良好。
公司地址位于晋城市城区国贸大厦A9楼。
公司网址:http://www.thzy100.cn/

招聘职位

Recruitment position

招聘丨山西太行置业房地产开发有限责任公司(負責公司工作)
(图片来源网络,侵删)

行政经理 1人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定正常运作;

2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

2、全面负责公司的办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;

4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;

5、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;

6、全面负责对公司的公共秩序和公共环境进行管理;规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象;

7、负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作;

8、负责公司印章管理;

9、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求:

1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;

3、具备行政管理的相关知识和能力;

4、熟知行政管理的工作流程;

5、具备良好的组织协调能力;

6、能熟练使用办公室软件系统。

土建/安装预算员 2人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、协助预决算部经理做好工程的预算工作;

2、熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额费用定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础;

3、参与工程招投标工作,编制或审查标底。
审查投标书中的工程预算或报价,并提出审核意见供领导决策参考;

4、参与图纸会审、技术交底工作,提出问题,根据其记录及时进行预算调整;

5、依据工程施工图纸及相关施工方案,编制、审核施工图预算,为确定合同价款提供依据;

6、审核工程设计变更、洽商、现场签证的必要性,依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定,测算其造价,为领导决策提供科学的依据;

7、掌握工程的施工进度,依据合同约定计算完成工程量产值,审核合同履约进度款额;

8、收集并存档工程设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件;

9、参与工程竣工验收,审查工程有无未按图纸施工项目,为决算编制提供依据;

10、工程验收合格后,按合同约定,依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。
审核施工单位报决算文件,提出审查意见;

11、负责预算、结算资料的整理存档;

12、针对不同类型工程,整理工程造价的经济分析,为后续工程提供经验数据。

人事专员 2人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

2、负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

3、进行聘前测试和简历甄别工作;

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

5、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、2年以上人力相关工作经验或1年以上地产行业人力工作经验;

3、工作细致认真,有良好的执行力,具有优秀的书面、口头表达能力;

4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人事或招聘工作流程;

5、有良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

总经理秘书 3人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、负责总裁的一切秘书事务,包括协助总裁执行各项会议、形成、接待等内外部事宜的安排与提示,确保总裁工作时间及内容的合理、预见与高效;

2、负责依据总裁指示,安排各项会务与活动,落实组织、筹备、会议纪要及各项工作记录;

3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,跟进领导修改、批示、审核以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档工作;

4、协助总裁执行公共事务的外联及访客预约安排事宜,总裁客人及公司重要客人接待,宴会安排等;

5、负责落实公司内部上传下达,确保总裁工作指令的及时贯彻与各类信息的畅通;及时督办要求子公司和各部门上报的报表等,对总裁安排的各类事务进行督办;

6、及时了解各业务进展情况及重要事务办理情况,为总裁决策提供及时参考;

7、完成总裁安排的其他任务。

任职要求:

1、男女不限,形象良好。
男175cm以上,女165cm以上;

2、行政管理、文秘、人力资源等相关专业本科及以上学历;

3、具有1年以上同类岗位工作经历,文字功底扎实;

4、熟悉商务礼仪具有良好的沟通协调、公关能力,能灵活处理各种突发事件、会察言观色,思维敏捷。

外联专员 5人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、负责协调与市政府有关部门关系,确保工程建设符合公司开发项目的需要;

2、负责公司突发事件的处理与沟通,能够独挡一面;

3、巩固和维护已合作项目,使项目合作更具延续性。

任职要求:

1、有意向从事房地产市场工作,对房地产行业感兴趣;

2、性格外向、品貌端正、亲和力佳、服务意识好;

3、勇于接受挑战、上进心强、具备良好的抗压能力;

4、具备良好的沟通表达、应变能力以及团队合作意识。

拓展专员 10人 点击在线投递简历

岗位职责:

在部门经理的领导下,协助开展投资机会分析、可行性研究以及参与目标项目的考察和投资操作等工作,保证投资项目的合理性和开发的延续性。

任职要求:

1、2年以上房地产开发企业相关工作经验;

2、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策;

3、熟悉房地产开发流程;

4、熟悉土地市场的运作程序及有关知识。

劳资员 2人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、遵守公司的规章制度,严格按照规定履行工作职责;

2、根据公司要求,每月核算,按时、足额发放项目上的农民工资;

3、负责整理历年项目部员工的资料,建立项目员工管理档案,负责整理农民工劳务合同及岗位职责;

4、负责办理新进员工的安全教育,负责项目新进员工的技能鉴定资料和档案的建立和管理;

5、负责做好项目部人员的统计汇总工作;

6、负责收集和管理项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作;

7、及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐、报表,提供有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表;

8、配合其他人员,妥善处理突发事件,积极作好来信来访的登记和处理工作,作到事事有回音,件件有交代;

9、完成相关领导交代的其他工作。

任职要求:

1、中文、文秘、人力资源、财务等相关专业,大专以上学历;

2、三年以上建筑行业相关工作经验,持有劳务员上岗证;

3、有较强的工作责任感和事业心,良好的团队合作意识和沟通能力。

项目经理 10人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、对项目施工生产等管理工作全面负责;

2、贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目顺利实施,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现;

3、主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

任职要求:

1、工民建、建筑施工等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上大型项目现场施工高层管理经验,组织管理过2个以上中大型建设项目(5A级写字楼或商品住宅小区);

3、熟悉成本控制、合同管理及较强的决策、组织、协调能力和创新精神,能够严格遵守国家法律法规,为人正派、勤奋、廉洁。

土建工程师 5人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。

任职要求:

1、建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、2年以上土建相关领域施工工作经验;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。

报建专员 20人 点击在线投递简历

岗位职责:

建筑类相关专业大专以上学历;综合素质较高,形象好、气质佳、人品好,有较强的责任心和沟通、应变能力,有相关工作经验者优先。

置业顾问 200人 点击在线投递简历

岗位职责:

1、负责一手楼盘的销售工作;

2、掌握客户的需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

3、热情招待、细致讲解、耐心服务,为客户提供满意的服务;

4、遵守公司规定的各项规章制度。

任职要求:

1、热衷于房地产销售事业;

2、人品好、有素养、有能力、有魄力;

3、抗压能力强,遇事不退缩;

4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力。

如何预防新型冠状病毒肺炎?

1

保持手卫生。
咳嗽、饭前便后、接触或者处理动物粪便后,要用流水洗手,谨记七步洗手法。

2

保持室内空气流畅。
避免到封闭、空气不流通的公众场所和人流集中的地方,必要时请佩戴口罩。

3

咳嗽和打喷嚏时用纸巾或者屈肘遮掩口鼻,防治飞沫传播。
不要打完喷嚏后揉眼睛或接触粘膜部位。

4

良好的安全饮食习惯。
处理生食和熟食的切菜板及刀具分开,做饭时彻底煮熟肉类和蛋类。

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