东营港经济开发区仙河镇扎实做好第二批城乡公益岗招聘上岗工作(公益城鄉人員)

不仅是李维爱，团结社区的居民吴刚之前因身体原因，一直未能就业。
2022年以来，仙河镇响应东营市公益岗扩容提质行动要求。
在城市社区招募公益岗人员70人，着力解决零就业家庭、大龄失业人员就业难题。
吴刚积极报名并成功录用。
“孩子上班后，性格开朗了，身体状态也好了。
”吴刚母亲心中的难题终于解开了。

李维爱和吴刚的感慨，只是仙河镇第二批城乡公益岗招聘工作成绩的一个缩影，为深入贯彻落实东营市关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，近期，仙河镇采取多项措施、积极筹备、精心组织、严格政策落实，扎实做好全镇城乡公益性岗位公开招聘的报名工作。

按照市、区时间节点要求，仙河镇制定了城乡公益性岗位开发实施方案。
按照“按需设岗、人岗匹配、动态管理”的原则，立足于需求导向，采取各村、各社区精准摸底，研究部署仙河镇城乡公益性岗位开发类别，对“4+2”类人员精准识别、精准认定，建立“4+2”类人员数据库，统筹村、社区发展情况和工作需要，科学确定岗位数量，确保对符合条件群体应纳尽纳，应安尽安。
按照领导小组会议民主确定的方式，确定2022年仙河镇城乡公益岗位开发100个，其中城镇公益岗70个，乡村公益岗30个。

经过报名、审查、职业技能培训等一系列的工作，目前，100名城乡公益岗人员均已全部上岗，公益岗人员的陆续到岗，大大解决了社区人员紧缺问题，此次城镇公益岗人员补充了社区工作力量，减轻了社区负担。
特别是在小区基础设施、安全巡逻等方面发挥了积极作用。

下一步，仙河镇社保所将与各社区、各村以及人力资源服务公司在规范人员管理、规范待遇发放等方面严格把关，继续打造东营公岗580品牌，切实通过公益岗解决困难家庭就业问题，提高低收入群体收入，促进社会和谐。
(曹子玉 张霞)