苏州招聘｜苏州奥杰汽车技术公司招聘（月薪4-25k、双休）(雙休負責工作)

奥杰股份成立于2003年，位于苏州工业园区，是一家以汽车技术为核心，三维发展为一体的综合型汽车技术公司，公司主营业务汽车商品企划、整车设计开发、全铝轻量化产品以及自主新能源车型整体方案，业务综合实力在行业内排名前列。

招聘职位

结构助理工程师 （4-6k/月）

工作职责

1.有限元网格处理；

2.结构强度刚度分析；

任职要求

1.车辆工程、工程力学、机械设计等专业，熟悉车辆构造；

2. 有网格处理学习经历，熟悉有限元相关分析软件；；

3. 口头表达能力及沟通能力良好，能按照工作计划和上级要求实施工作；

4. 良好的团队合作意识，保持工作高效，确保工作质量。

人事专员 （4-8k/月）

工作职责

1.负责各部门员工招聘工作，并对校园招聘做计划与实施；

2. 负责执行及规划员工培训工作;

3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4. 负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;

5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6. 落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;

7. 负责监督检查各部门员工执行规范的情况.

8 .其他部门经理安排的工作；

任职要求

1、大学本科毕业，人力资源管理、工商管理、计算机专业；

2、性格开朗、抗压能力强，懂得变通；

3、擅长交流、能有效的与人沟通；

4、从事过人事相关工作，工作经验在3年以上；

5、工作认真细心，责任心强。

尺寸工程师 （1.2-2w/月）

工作职责

1、负责制定白车身及车身装备件几何尺寸技术标准。

2、负责新车型开发焊装SE同步工程工作与工艺方案的制定。

2、车身数据分析,尺寸公差分析，及ECR报告。

3、负责分析与几何尺寸相关的车身和外协件的各种检查和测量报告，提出整改方案。

4、参与相应的模、夹、检具的方案确定、图纸会签和验收，提出整改要求和行动计划。

5、自制件、外购件及焊接总成尺寸精度持续优化。

6、现有产品改善方案的制定，并与客户沟通，推动项目改善。

7、负责分析和解决生产过程中与几何尺寸有关的质量问题

8、完成公司领导安排的其它工作。

任职要求

1、本科以上学历，机械及相关专业，整车厂或设计公司10年以上尺寸工程工作经验；

2、熟悉16949质量体系和汽车主机厂产品开发流程；

3、熟练掌握工程2D图纸、3D数据的使用和绘制，并熟练使用工程设计和仿真分析软件；

4、熟悉产品加工工艺、指导书等工艺文件的编制；

5、掌握夹具结构设计和焊接工艺性能模拟分析；

6、掌握焊接工艺规划、工艺布局；

7、熟悉铝合车身产品工作背景优先。

教育程度大专,本科,研究生

工作年限10年及以上

工作地点苏州

技能要求

1、熟练使用办公软件，工程设计软件；

2、良好的沟通能力，成熟的SE同步工程专业能力；

3、具备焊接现场质量问题分析解决能力，熟练运用各种工具表完成统计分析等工作；

4、熟练掌握零件冲压、机加和总成焊接等尺寸工程专业的基础知识

空调助理工程师 （5-7k/月）

工作职责

1.负责整车空调的设计及技术文件编写工作；

2.负责整车空调的三维数模和二维图的绘制及设计变更；

3.负责仪表板风道设计；

任职要求

1.本科以上学历，机械电子、自动化汽车相关专业；

2.两年以上整车空调设计工作经历；

3.熟悉整车开发流程；

4.能够独立完成空调系统计算选型与管路设计。

教育程度本科

工作年限2-3

工作地点苏州（暂定）

技能要求

1.熟悉整车空调的工作原理与结构及设计要求，熟练操作主流汽车设计软件；

2.具备一定的塑料件的建模能力。

3.了解基本的塑料件工艺。

成本会计 （4-8k/月）工作职责1.负责审核采购发票，依据入库单核对系统入库，编制会计凭证。
2.主导项目成本的预算编制工作，并对项目成本进行过程跟踪核算与汇报，项目结束进行决算。
3.每月定期对采购的预付款发票跟催，采购发票的催交。
4.负责固定资产、在建工程的结转折旧。
5.根据要求起草盘点方案，重点参与盘点工作。
6.参与对客户的产品报价工作。
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求1.至少有三年以上制造企业成本会计岗位经验；2.诚实正直，执行力强，有良好的敬业精神和职业操守；3.具有良好的沟通能力，成本分析能力。

区域销售总监 （1.5-2.5w/月）

工作职责

1、根据公司销售预算指标制定区域销售预算及可行性实施方案；

2、分析客户需求状况和竞争对手状况，与技术支持人员共同编制合理化技术方案；

3、进行市场开拓，收集并分析行业信息，建立客户资料档案管理；

4、进行市场调研，研究竞争对手的状况，新的商业模式和最新政策导向，了解市场动态；

5、完成项目的市场攻关、备标、投标等相关工作；

6、在项目实施过程中协同项目人员，完成项目相关的变更、验收、结算和回访等工作；

7、对区域销售人员进行日常管理并进行绩效考评。

任职要求：

1、具有丰富的卡车、轿车及公交公司市场资源；

2、5年以上汽车行业销售经验；

3、具备良好的沟通、协调能力，性格开朗、勤奋工作，责任心强，能承受较大的工作压力，良好团队合作精神；

4、自动化、机械、车辆相关专业本科以上学历；

5、有驾照并自备车辆。

IT工程师 （4-8k/月）

工作职责

1、负责技术及工业办公电脑、打印机等办公设备、路由器及交换机等硬件设备的日常维护和检修。

2、负责常用办公软件、设计软件、财务软件等软件的支持及维护。

3、负责财务金蝶ERP系统使用及数据方面的问题，熟悉了解金蝶后台运维管理，能够对金蝶系统进行故障排查，包括软、硬件故障，并协调资源及时修复问题；

4、负责公司服务器的管理和维护，系统维护，以及基本安装、配置等。

5、企业OA、加密、邮箱等员工账户的管理及日常维护。

任职要求

1、大专及以上学历，计算机专业优先；

2、1年以上企业网络及系统支持管理经验；

3、熟练掌握计算机软硬件维护、网络设备维护、故障排除、综合布线相关技能，具备网络故障的分析、判断、解决能力，能快速独立处理计算机、网络、电话等设备的软硬件故障；

4、具备服务器、交换机、防火墙等主流产品的配置调试能力。

5、具有高度的工作责任心、学习能力与执行力、有良好的服务意识、职业素养和沟通能力，具备团队协作精神。

6、优秀应届毕业生也可以考虑。

现场工艺助理工程师 （5-10k/月）

工作职责

1、深入生产现场，掌握产品生产状况，承担生产车间现场的工艺技术服务。

2、负责生产现场的工艺指导、工艺监督与检查、管理与技术服务。

3、负责自动化焊接设备的编程、作业指导书的编制与优化。

4、车间内新老员工培训,试生产安排与生产指导。

5、负责工装的改进设计、现场技术文档的备份与管理、工艺平面布置的优化。

6、负责自动化焊接设备相关低值易耗、工具管理，包括导电嘴、送丝管等选用、维修、试用与监控管理

7、负责现场异常问题的及时排除，不合格品的现场评审。

8、对新产品研发的工艺路线进行审核、认定及优化。

9、完成工厂领导安排的其它工作。

任职要求

1、车辆工程、机械相关专业；

2、熟悉IATF16949质量体系和汽车主机厂产品开发流程；

3、熟练掌握工程2D图纸、3D数据的使用和绘制；

4、熟悉产品加工工艺，指导书等工艺文件的编制；

5、熟练掌握主流3D&2D设计软件

6、熟悉铝合金产品加工经验优先，轿车企业从业经验优先；

7、熟悉铝合金型材、板材结构产品，焊装车间相关专业或工作背景优先。

教育程度大专,本科

工作年限3年左右

工作地点苏州

技能要求

1、熟练使用商务办公软件；

2、熟练掌握汽车行业主流2D&3D软件；

3、焊装工艺文件的编制与现场指导应用；

4、主动性强、细心，具备管理意识和员工培养意识；

5、具备焊装机器人使用经验、焊接产品尺寸调试与提升经验。

其他要求尽早到岗

福利待遇

五险一金、双休、包吃、年底双薪、带薪年假、绩效奖金

联系方式

地址：苏州工业园区 东平街277号应聘咨询电话：0512 - 6956 8863/0512 - 6956 8896/0512 - 6956 8897

应聘咨询邮箱：

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huangxd@autek.cn

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注：联系应聘时请说明来自“苏州招聘信息”公众号。