实战干货4:钣喷作业承包协议(甲方作業協議)
甲方:XXXX汽车服务有限公司 乙 方:
(公司章)
授权代表人签字: 身份证号码:
甲乙双方经友好协商,本着秉承XX价值观、“客户满意、价值实现、合作共赢”的原则,就甲方将涂装作业承包给乙方达成一致意见,规则如下:
起止日期为: 年 月 日至 年 月 日。
双方约定结算方式:
乙方包工包料(包括油漆材料、辅料、人工、常用工具、水电、食宿等),按照甲方要求保质、按时完成任务,否则按甲方对客户相关承诺处理;
月度涂装总产值5万(不含)以下,乙方按当月油漆作业结算工时的 50%提成;月度油漆总产值5万(含)以上,乙方按当月油漆作业结算工时的 45 %提成;
乙方提成中已包含应由乙方承担的全部成本和费用,若果由甲方代为垫付的,则在结算时扣除,甲方收取5%-8%的材料管理费。甲方提供工作餐;乙方承担作业水、电费,电费按照电表读数计算。
乙方控制油漆材料、辅料占比在18%~20%,超出或低于部分从提成中扣除;材料费用以当月备件部出库为准,不得以暂借或退库冲抵。
工时以电脑系统结算和财务部核实为准,价格以服务顾问录入系统为准。
甲方收取乙方承包风险保障金每年为人民币壹万元整,按月分期在提成工资中扣除,每月扣除1000元,10个月扣完。风险保证金在合同期满后,如果续签,则不退回;合同期满如果不续签,则推后1年无息退回保障金。
涂装作业员工由承包方自行聘请、培训和管理,但必须遵守公司规定和国家相关法律法规;员工入职、离职、考勤、就餐、保险等由乙方自行管理(特别说明:安排在甲方定岗工作的乙方员工,必须按照甲方要求执行考勤、培训、会议、活动等统一安排;就餐和工装可按甲方员工要求代为提供;乙方必须为其聘请的员工购买工伤保险,否则不得在甲方场地作业)。
乙方员工因劳动纠纷产生的一切赔偿,均由承包方承担。
甲方只对协议规定的承包人结算工资,承包方员工的工资发放具体方式由其负责,甲方不参与。工资结算发放时间与甲方一致。
乙方必须使用甲方指定品牌(按供货协议)油漆和辅料,其具体供应商选择由甲方确认并订立供货协议,乙方应参与协议制定与洽谈;甲方统一办理采购、入库、出库、货款结算,采购必须由乙方使用书面申请单提出,否则不予结算。乙方擅自使用非甲方确认材料或有任何损害公司形象和利益的行为,每次处以5000元罚款直至解除本协议扣除风险保障金。
甲方的权利和义务
烤房、作业场地等主要设备由甲方提供给乙方使用,协议生效后的维护费、除烤房外的工具设备添置由乙方承担。
甲方若对喷漆工技术能力和职业操守不满意,按甲方相关制度处理;质量返工、投诉和延时投诉按照甲方有关规定处理(出厂三个月内返修、延时投诉每次罚款500元),费用由乙方承担。
甲方支持乙方工作,对协议执中出现的问题,本着有利于双方业务开展和提升的原则及时协调处理。
乙方的权利和义务
乙方员工必须遵守甲方公司制度和业务规范、规定,日常管理按照甲方要求执行(比如各项会议、生产作业流程、客户投诉和抱怨处理等),否则按甲方规定处理;
乙方承诺遵守甲方对客户作出的各项服务承诺,并积极参与对自身业务提升有利的活动(比如参与钣喷、保险业务开拓,维修方案制定与谈判,客户维护,服务营销等);
质量事故按照甲方发布的相关文件处理;
对执行过程中出现的异议,乙方以申请或报告方式与甲方协商。对甲方暂未回复的,乙方不得以任何形式消极怠工,特别是损害客户利益和公司利益的行为,否则扣除保障金并承担一切后果。
违约处理
1、乙方连续三个月每月因质量和进度投诉超过3次,或因乙方过失造成损失不愿意或无力赔偿的,甲方有权单方面终止协议并予以清算追偿,保障金不退回;
2、合同期内乙方无过失,甲方单方面解除协议的,赔偿乙方人民币壹万元整并退回保障金;
3、合作期内甲方无过失,乙方单方面解除协议的,则风险保障金不退回,并赔偿甲方损失。
十一、本协议到期前两个月,双方协商续签事宜;若果不续签,则甲乙双方协商安排好撤离和交接工作,因乙方撤离不当给甲方造成损失的,赔偿甲方损失。
十二、本协议一式二份,由双方签字盖章生效,各执一份。