美容院单店股权激励方案(美容院股權激勵店長)

为了进一步提升XXXX有限公司在某地区的竞争力，同时为了激发管理层和骨干员工的积极性和责任心，吸引优秀人才，实现公司做大，持续健康发展的目标。
Xxx有限公司的激励计划为采取实股与期权相结合的方式，将持股人员享有分红和公司净资产的增长，从而建立起长期激励体系，使计划参与人和公司的长期发展利益紧密结合，实现股东利益最大化。

一、 激励对象

1、 店长

2、 核心技术骨干

3、 销售冠军

4、 总监 美容院单店股权激励方案

岗位

公司职位

高级管理人员岗位

总经理

店长

中层管理人员岗位

部门总监岗位

其他重要岗位

部门的其他重要岗位

美容院单店股权激励方案

一、 行权资金来源和投资收益分析

（1） 股权比例与购股资金来源

Xxx有限公司每年总营业额为180万元，计划参与人总持股比例为25%，按总营业额价格打八折计算，则计划参与人总体需出资45万，店长需要出资13.5万。
美容院单店股权激励方案

当期以自有或自筹资金购足总股本2%，剩余23%部分以期权的方式锁定价格分3年行权，逐步达到持股上限。
计划参与人当期出资总共36万，店长当期出资3.6万；计划参与人行权期所需资金总共为34万，店长行权所需资金为7.2万。

大股东3年内逐步向计划参与人转让股权，由公司改章程，向股东签发出资证明，并完成相关工商变更登记。

具体对照见附件表

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