美容养生企业文化_野芷林：道医传承_臻品蕲艾(美容院艾灸顧客)

立志树立行业标杆，为客户提供更高质量服务

达一企业于2011年在广州成立，经过多年的发展美容养生企业文化，已从初创的小型企业成长为一家集生产、开发、科研、销售、教育为一体的现代化美容养生企业。
达一始终坚持创新，不断引入新的技术和理念，使其在行业中始终保持领先地位。
达一拥有现代化的科研体系背景，搭建一支专业的研发团队，不断探索和开发新的美容养生技术和产品。
其旗下拥有野芷林太极古法十三灸和科碧美肤智能管家两大品牌，其作为达一的核心品牌，各自在美容养生领域有着优越的表现，此外还开创了多种以艾草为核心成分的产品，如艾灸床、艾草膏、艾草柱以及艾草护肤品。

公司创立以来，始终以强大的品牌基因、过硬的产品品质、专业的技术服务团队为核心竞争力，经过11年的发展，已在全国40多个省市的终端店布局，惠泽了众多民生。
达一企业秉承“以人为本，科技先行”的经营理念美容养生企业文化，以市场为导向，不断创新和改进产品，将更加注重产品的科技含量和人性化设计，力求在美容养生行业中树立行业标杆，为客户提供更高质量的服务。

深耕艾草健康应用，推动艾灸文化的弘扬

野芷林创始人林昌盛先生专攻艾草在养生、美容领域的研发、生产、销售，甄选世界闻名的蕲艾作为原材料，每年在蕲春进货的艾草量高达几十万斤。
野芷林作为深耕艾草应用的健康品牌，以传承艾灸文化为着力点，以高质量蕲艾为核心，推动艾灸文化的弘扬，实现健康领域探索的深入发展，并计划未来与湖北蕲春当地企业进行深度合作，共同谱写蕲艾在健康领域发展的新篇章，让艾灸文化在新的时代背景下焕发出更加绚丽的光彩，为人类的健康事业作出更大的贡献。

中华养生文化中的一颗璀璨明珠

野芷林古法太极十三灸，是中华养生文化中的一颗璀璨明珠。
它以艾灸、道医传承为核心，通过古法太极十三灸的方式，将千年艾灸文化传承与弘扬。
野芷林品牌深知湿寒对人体的危害，秉承“祛天下湿寒，利天下众生”的大爱精神，成为福泽千家万户的健康守护者，致力于为消费者提供更高品质的的艾灸产品、服务。
让野芷林品牌在众多美容养生品牌中脱颖而出。

野芷林坚持传统艾灸的精髓，与时俱进，利用现代科技美容产品，使艾灸的效果更加显著。
他们甄选国内高品质蕲艾与科技美容产品相结合，通过“温、通、调、补、修、护”等步骤，达到多维度的健康养护效果。
创新健康养护方式不仅让消费者在享受舒适服务的同时，也感受到中国道医文化的魅力所在。

为人们提供高品质健康养护服务

依托于强大的品牌基因，甄选蕲春出产的高品质蕲艾，严控产品质量和技术服务，，执着追求创新意识和市场导向思维。
通过不断推出符合市场需求的新产品，依托于公司在全国范围内40多个省市的商业矩阵，满足消费者日益增长的健康需求，为众多消费者提供以“道医传承，臻品蕲艾”为核心的野芷林太极古法十三灸，为人们提供高品质健康养护服务，致力于打造国内美容养生行业的领军品牌。

当前，野芷林正不断探索新的发展模式和商业机会，诚邀广大有理想、有信念的合作伙伴加入野芷林，秉持开放的态度与合作伙伴共同成长，凭借强大的品牌实力和优越的产品品质，共同推进中华医药文化、道家医药文化的传承与弘扬。

美容院企业文化墙模板，文化墙—专业美容院的一面旗帜

文化墙在日常生活中可以说随处可见，但是你有没有想过在美容院里也设置一面文化墙呢？这样既可以作为展示店面文化的窗口，也能够起到宣传的作用。
上能够传达公司的最新政策，下能够反馈员工的心声。
也可以成为美容院和顾客沟通的桥梁。
而且，这样的文化墙制作成本非常低廉，方便美容院企业文化墙模板，可以说在美容院里任何一个空旷点位置都可以。
下面美容院企业文化墙模板，我们就来看看美容院文化墙应该如何策划呢？

一、美容师评选

设置一个“美容师评选”版块，可以大大增加美容师的集体荣誉感和个人成就感，可以很好的激励员工努力工作。
主要是在美容院月底工作总结的时候，采取明主、业绩、工作表现等多种方式综合评选出本月或者本年度美容师。
并且把员工的照片、主要工作事迹等信息公示出来，这样既简单有能够起到很好的效果。
让普通员工也参与到美容院日常管理中来。

二、美容院最新促销信息

没有什么比美容院的促销信息，优惠活动更能够吸引顾客了。
如果我们把美容院即将做的活动或者正在热销的活动通过这样一个文化墙公示出来，顾客只要一进入美容院就能够很直观看到相关信息，相信能够很大的刺激顾客的消费欲望，大大提高顾客的成交率和客单价。

三、顾客、员工生日提醒

相信每一家美容院都会有详细的顾客档案本，和员工简历表格。
我们依照这个把即将过生日的顾客和员工公示出来。
一方面可以让即将过生日的顾客和员工感受到美容院对他们的关心和祝福，顾客和员工都会有一种受到重视的感觉。
而对美容院来说，也可以提醒美容院要做好顾客生日营销，比如说在顾客生日当天可以免单、打折、送礼物等。
也能够增强员工的主人翁意识，减少美容院员工流失率高的问题。

四、意见或者建议栏

在很多企业都会有一个意见箱，但是大多都不是公开的，里面有什么意见或者建议就那么几个人知道，问题到底有没有解决谁也不知道。
但是如果我们把这些意见和建议通过文化墙公示出来，就可以及时了解顾客和员工有什么想法。
也许这些想法很多都是对美容院不好的抱怨，但是既然顾客和员工对美容院有不满，对于美容院来说，首要的就是找自己的问题，并且及时解决。
美容院经营管理难免会存在各种各样的问题，要想有所突破和提升，就必须以顾客需求为导向，不断改善自己的服务和管理，否则就会出现问题。

五、美容知识介绍版块

很多进入美容院的顾客对美容知识并不是很了解，而能够经常给顾客介绍一些美容护肤知识，帮助顾客答疑解惑，让顾客不会因为不懂而问一些很奇怪的问题。
对员工来说也可以帮助员工经常温习专业知识，防止员工因为专业知识匮乏而给顾客服务不到位的现象。

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