小伙刚毕业就过上一直休息的生活？(上一休息小夥)
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毕业后第一份工作
是在杭州一家医美公司做剪辑师
签了一年的劳动合同
试用期从今年5月24日到6月23日
小邓：7月10号公司突然跟我讲，因为公司是医美行业，七八九月是淡季，客流量比较少，业绩不太好，叫我回去休息15天。她给我的条件是可以继续去找工作，如果没找到工作，继续回来上班。
：你有没有找工作？
小邓：没有。
小邓表示当时说好这15天没有工资
趁着这15天
他回了老家一趟
回来后打算继续上班
之后他又接到了通知
小邓：15天快到的时候，人事早上打电话给我说，你什么时候来办一下离职。我当时人都傻了，我说不是过去继续工作了吗？怎么打电话叫我办离职了？她就支支吾吾没说什么，挂电话了。店长陈总说生意还是不太好，你要不再休息将近两个月或者三个月，要么去外面找工作，找到工作之后来办离职。在此期间据我了解，她也重新招了一个人进来，来顶替我的工作。
小邓这个岗位究竟怎么回事呢？
电话联系了公司的陈总
杭州芯瑞晶医疗科技有限公司申花路医疗美容诊所 陈总：当时是组建了新媒体的一个部门，播了大概有一个月的样子，一直没播起来。直播运营总他们都走了，小邓就没有么工作量了。就让他来楼下了，楼下拍一下顾客的照片，其实拍顾客照片，是我们医护组的工作，不属于他的，只是不想让他觉得自己来这里上班天天这么无聊，想让员工每天能忙起来这种感觉。
此前小邓在微信里说
继续休息也没有一个具体时间
陈总回复：休息前沟通好了
你也同意休息的
当时你还说那还是离职好了
后面表示有问题和人事对接
采访当天人事部门的许经理在公司里
小邓：你们前面跟我说的是休息15天。
申花路医疗美容诊所 许经理：我们希望先是15天，看看我们是否还需要这个岗位，但15天过了以后，陈总说等到淡季过了以后，等9月份10月份你再回来或者怎么样，但是你待在这儿的话真的没有工作量。
：那他还有工资吗？
申花路医疗美容诊所 许经理：这个的话你就要问，因为前面15天是没有的，后面的话，你说继续休，因为陈总跟你说的，你就要问她。
小邓的劳动合同里写着
试用期月薪2500元
试用期满后的收入没有填写
他展示了6月份的工资条
应发工资是6375元
打卡记录显示从7月11号到29号
小邓没有上班
不过他表示在休息期间
有别人在剪辑发布短视频
申花路医疗美容诊所 许经理：我们没有剪辑师，我们只有一个设计，我们这个设计她做很多事，朋友圈、剪辑啊，她全在做。每个岗位都没有这么多的量，但是这个同事她都能做，我们就让她做。
许经理还表示她自己也身兼数职
不仅是公司人事
还负责财务、采购、行政的工作
小邓说现在他已经被移出了工作群
申花路医疗美容诊所 许经理：因为之前有离职的，我没拉出去，那我现在把他拉出去，我看到他，我就直接也把他，目前就是说，他不在嘛。因为有些内部的东西，我就把他拉出去。
：他也没离职啊。
申花路医疗美容诊所 许经理：对，没离职，那也可以说是我的失误，那我现在把他拉回来也可以。
小邓：已经把我移出工作群了，中途也招了一个人来顶替我的工作，这和辞了我没什么区别吧。所以说该赔偿的赔偿，该和解的和解。
公司的陈总在电话里表示
这段时间在内蒙古度假
会和人事商量后
再给小邓一个答复
小邓表示会等一等
