校企合作新规3月1日施行_6部门给顶岗实习生拿工资撑腰(學生實習企業)

楚天都市报2月28日讯（柯称 通讯员何知武 马琼）职校学生到企业顶岗实习可以更大方地谈工资待遇了。
教育部、国家发改委等6部门联合印发的《职业学校校企合作促进办法》，将于3月1日正式施行。
《办法》明确了职业学校和企业可以结合实际在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面，开展7种形式合作。
企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益，并按照有关规定及时足额支付报酬。

楚天都市报从多家在汉职业院校了解到，校企合作一直是各校开展职业教育的重点，《办法》为今后进一步深化校企合作指明了方向，“和企业谈学生待遇时，我们腰杆也更硬了”。

长江职业学院的多个专业，近年来开展了现代学徒制试点，学生接受校企双主体教育，很多毕业班的学生没进入社会就已经从企业拿到了稳定的收入。
年前，该校2016级环境艺术设计专业的22名现代学徒因技能进步快、实战业绩突出还拿到了企业额外颁发的年终奖，最高每人有3000元。

武汉交通职业学院有关负责人介绍，该校高度重视学生职业技能的培养，每年安排学生前往专业对口单位进行顶岗实习，包括中交集团、京东物流、EMS等两百多家相关企业。
企业会按照在岗职工工资的80%给学生发放工资。
该校物流学院学生周娟莉，去年10月起进入京东阳逻基地顶岗实习，她说：“我们的工资差不多都是三千多，上个月我发了3400元。
”

《办法》还提出，推动建立学生实习强制保险制度。
职业学校、企业应当在协议中约定为实习学生投保实习责任保险的义务与责任，健全学生权益保障和风险分担机制。
武汉多所职业院校也表示，将根据文件精神积极研究推进相关制度的建立。