常州交通技师学院2020年线上招聘会正式启动(招聘會線上學院)

一大早，汽车维修16新4班的姜泽满同学就通过该校微信公众号进入了线上招聘会。
此前他已在平台完善相关信息，也已关注几家意向企业。
他认真浏览招聘信息，最终挑选自己满意的企业投递简历。
他表示，与以往看过的传统招聘会相比，网络招聘会只要轻轻一点，就把事先精心准备的简历投递给了中意的岗位，十分便捷，但因为没有了传统招聘会的面对面，没有了和用人单位面试官的沟通，同时也会有几分忐忑。
汽车维修1603班的陈飞宇同学则表示：“印象中招聘会都是人挤人的场面，琳琅满目的招聘海报和岗位在短时间内根本没法看完，有点儿类似于骑驴看唱本走着瞧的味道，甚至有些同学看到自己喜欢的岗位时候，发现招聘简历都已经投出去了，现在大家再也不用担心自己的招聘简历会不够投递了”。

截止网络招聘开启第二天，线上招聘会岗位已达1029个。
据常州交通技师学院副院长黄卫国介绍，本次线上招聘会，重点筛选并邀请了发展前景较好的企业，涵盖了汽车维修、汽车钣金与涂装、汽车装饰与美容、工程机械运用与维修、电气自动化设备安装与维修、机械设备装配与自动控制、计算机动画制作、汽车营销、通信网络应用、现代物流、幼儿教育等对口工作岗位。
企业规模更大、岗位更全，同学们选择空间较大。

与往年招聘会不同，本次线上人才双选会通过远程宣讲和面试，后期各企业也将通过线上微信群、电话等方式线上直聊，实现“不见面”求职应聘。
这种线上招聘会受到了企业方的欢迎。
江苏宝尊集团人事经理吴经理说：“企业对网络招聘已经不陌生，只是校园网络招聘会还是参与的不多，今年疫情影响，响应国家政策，参与校园招聘会给我们企业最大的感触是，方便快捷，与学生群体拉近了距离。
一般校园招聘会只有上午半天，往往面试不了几个同学，现在网络招聘会维持一周时间，给企业和学生更充足的时间去选择和思考，挺好的。
”

疫情影响之下，常州交通技师学院学院就业工作并未受太大影响。
据前期调查，一直与学院有着紧密校企合作的各大汽车销售集团今年在该校拟招收顶岗实习生500多人，学院本专业今年顶岗实习生共260人，缺口超过大，无法满足各类汽修厂和快保门店的招聘需求。
该校工程机械运用与维修专业今年顶岗实习学生数为87人，用人单位反馈用工需求在300人左右，供需比达到1：3，缺口也很大，再加上今年疫情的影响，一线技术工人返岗率比往年低，学院顶岗实习生数量远远满足不了用人单位的用工需求。
尽管如此，该校招生就业处负责人汪斌还是提醒各位毕业生， 校园招聘会提供的实习岗位很多，但同学们在选择时候一定要结合自身情况，选择适合自己的岗位。
同时为了保障毕业生找到心仪的工作，招生就业处组织了一系列网络就业指导课程，通过在线面试技巧指导、模拟面试、简历制作等多举措全方位为毕业生就业“保驾护航”。

职业教育就是就业教育，在国家高度重视发展职业教育的今天，常州交通技师学院顺应时代发展要求，与众多企业建立紧密校企合作关系，为学生高质量就业提供平台，办学水平和教育质量不断提升。
校企合作，工学结合，校企一体化办学成绩斐然，真正走出了一条“特色立校”之路。
今后，该校也将一如既往，不断创新突破，为地方经济和社会发展贡献力量。

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