校企携手 共育人才 湘北女校产教融合育人的探索与实践(育人學校合作)

岳阳全媒体 黄诚成 通讯员 李汝校

岳阳市湘北女子职业学校是一所专门从事女性职业教育的国家级重点和省级示范性中等职业学校，湖南省“楚怡”中职“双优计划”建设单位。
学校坚持以“为民教女，为国育才”为己任，扎根岳阳本土，找准女性人才培养与市场需求的结合点，积极探索产教融合的育人模式，与合作企业按照“双向联动，共建共享”的原则，共建专业、共建课程、共培师资、共建基地、共育人才，逐步形成了招生、培养与就业联动，育人用人一体的长效合作机制，实现了学生、学校和企业共赢的目标。

根植岳阳本土，对接文化旅游产业链

学校与岳阳市文化旅游产业链签订链校合作协议，在产业链龙头企业岳阳楼景区挂牌设立校外实践教学基地。
探索文化旅游产业链与学校协同发展的新型合作模式，为地方文化旅游产业链发展提供人才培养、人力资源开发、技术服务、科研成果转化等全方位服务。

学校为岳阳文化旅游产业链和学前教育行业定向培养人才，先后与30多家本地企业单位签订联合培养协议书，共同建立了以单位名称冠名的“订单定向培养班”，基本实现了招生与招工同步，教育、实习、就业一体。

老铺黄金是岳阳市一家集景点讲解、高端旅游产品销售于一体的旅游投资有限公司。
学校自1998年开始向该公司输送员工，建立合作关系，至今已有26年合作历史。
自2008年起，学校与公司联合开办定向就业班，至今已经成功开班十五届。
目前，学校在老铺黄金工作的毕业生已接近200人。
真正实现了学校与企业“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的产教深度融合。

旅游服务与管理专业学生研学“十八洞村”

学校坚持工学结合，不间断地组织学生到市内企事业单位识岗、跟岗实习，让学生了解企业，让企业了解学校，为学生立足本土求发展打下了坚实的基础。
目前，学校学生在岳阳本地旅行社和幼教机构及其他单位就业的人数在5000人以上。

省内外幼教机构来校选聘毕业生

找准合作伙伴，办好热门专业

企业和社会对高素质人才的需求是该校办学的出发点和落脚点。
为此，学校积极寻找共育人才的合作伙伴，先后与30多家国内企事业单位和10多家境外就业公司合作，分别在订单培养，教学实习，基地共建，师资培训，毕业生就业等方面开展合作，实现了资源共享，优势互补，促进了共同发展。

航空服务专业是热门专业。
女校有办航空专业的生源基础、教学经验和品牌效应，但实训基地和就业渠道存在短板，而长沙空乘人力资源有限公司是一家以航空教育，航空就业为主要业务的专业公司，校企双方合力打造航空专业优势品牌。
每到招生季，该公司派航空公司专业面试官来校面试新生，把好生源质量关。
学生入学报到时，公司与面试合格学生签订《培养安置协议书》，学校负责学生文化理论课的教育教学和在校管理，企业负责学生的专业课的教学和实习实训指导。

航空服务专业学生礼仪训练

为满足社会对“健康医美”人才需求，学校于与浙江天鑫健康管理有限公司携手签约，以现代学徒制人才培养模式，共建美容美体艺术专业，为健康美容、医疗美容培养适用人才。
学校在合作企业的指导支持下，耗资近200万元打造了集美容美体实训、化妆实训、美甲实训和体验服务于一体，宜学宜训的美容美体实训中心。

校企合作单位出资奖教奖学

让合作辐射域外、境外，促进高品质就业

学校积极寻求与域外、境外企事业单位合作，助推毕业生高品质就业。
学校长期在深圳设立校企合作办事处，安排专职人员负责，提供专门的资金保障，建立机关行政事务管理服务实训基地，每年定期为其选拔200多名优秀实习生赴深实习就业。
近十年来，累计给深圳地区输送优秀毕业生1000多人，遍布60多家机关单位。

近5年，学校为深圳、北京、武汉、长沙、苏州、杭州、张家界等城市的政府机关，旅游、航空、高铁、地铁等部门输送乘务员、VIP接待员、导游、安检员数千人，其中有6人担任列车长，8人担任空乘员，近1000名毕业生走上了企事业单位管理岗位。

学校成立了境外就业工作领导小组，挑选了10余家有资质管理规范的国际劳务公司合作，建立了一整套境外就业管理机制，做好出国跟踪服务。
这些年来，学校先后向新加坡、阿联酋、马来西亚、日本、柬埔寨等境外企业输送毕业生近3000人。
很多归国学生带资回乡办企业，从而带动了地方经济发展，赢得了社会广泛赞誉。