海宁这里有个银尚之家 让离退休干部再“上岗”(立方服務隊老幹部)

“银立方”老干部志愿者为敬老院老人表演节目。
搭建平台 就近发挥作用
在百合社区,离退休多年的老干部们重新“上岗”了,这一回,他们穿上了志愿者的红马甲,胸前的党徽在红色的映衬下显得格外闪亮。

为充分体现“党员到哪里,党员的先进性就发挥到哪里”,2018年10月,百合社区成立了“银立方”老干部志愿服务队,并建立了“银立方”党支部。结合个人爱好、专业、特长,“银立方”老干部志愿服务队又下设了4支小分队,分别是民情走访服务队、文明实践服务队、邻里守望服务队、爱心帮扶服务队。
今年57岁的退休干部倪惠芬,是邻里守望服务队的分队长,去年刚从单位退休就“走马上任”。她这一不同身份岗位的“无缝接替”,至今仍是“银立方”老干部志愿服务队里的一桩美谈。服务队里的老干部们常常开玩笑说:“惠芬啊,你这不叫退休,应该叫调任。”回应他们的,常常是倪惠芬爽朗的笑声。
作为队长,倪惠芬需要做的事情有很多,关心关爱队员、监督管理队务、组织协调活动……虽然忙碌,但她经常乐在其中。“加入‘银立方’老干部志愿服务队,对于我们这些离退休的党员来说,在自我教育、自我管理、自我服务方面很有好处。”倪惠芬说,党员不能退休,做志愿服务的过程也是他们在离退休后不断增强自我党性教育的过程、以身作则带头作为的过程、发挥作用服务群众的过程。
颐乐学院太极拳班教学。
一直以来,“银立方”老干部志愿服务队都坚持以分队不分家的原则开展服务。目前,已有80多名离退休党员干部报到加入服务队、认领服务岗位。为方便离退休老干部紧密联系,百合社区还建立起了“银立方”老干部志愿服务队微信群。“大家都非常热情,参与活动的积极性都特别高。”百合社区党委书记姚惠毓笑着说,往往活动信息一发布,大家就“抢”着报名,不一会儿,名额就满了。
据了解,“银立方”老干部志愿服务队4支小分队在开展各自活动的同时,还持续参与电动车贴反光膜助力安全出行、为小区花坛添松磷提升绿化景观、用歌声舞蹈为敬老院送重阳祝福、与新居民子女老少同乐交换创作书画作品等集体活动。目前,百合社区“银立方”老干部志愿服务队已服务群众2000多人次。
“嗯,不错!
垃圾袋上标签都贴了,基本上都分对了!
”近日,百合社区金桂苑3幢1单元楼下,民情走访服务队分队长沈培根穿着红马甲,拿着铁钩,在几个分类垃圾桶里翻翻捡捡。除了是“银立方”老干部志愿服务队的志愿者,沈培根还是一名“桶长”。
颐乐学院书画班上课。
今年3月,百合社区以金桂苑小区为试点开展三级“桶长制”,任命“银立方”老干部为二级“桶长”,将垃圾分类工作以网格责任田形式清晰划分责任区域并进行公示。“银立方”老干部志愿服务队每支小分队按弹性轮值原则,每周对责任区内的垃圾桶进行抽查,对分类错误、投放不正确的家庭做好统计工作,并配合一级“桶长”——网格长做好上门查漏补缺及宣传工作。在居民垃圾投放高频时间段,做好蹲点宣传监督,并对三级“桶长”——物业保洁员工作状况进行督查。同时,在每月25日的社区垃圾分类集中宣传日,对前期检查状况进行查漏补缺,对症开展“以物换物争当提篮族”、垃圾分类积分兑换等形式多样的宣传服务活动。
自三级“桶长制”推行以来,“银立方”老干部们积极行动、履行职责,引领垃圾分类新时尚,受到了嘉兴市委副书记、市长毛宏芳和海宁市委书记朱建军等多位领导的好评。“垃圾分类不仅仅是一项工作,它在改善人居环境、提升居民生活品质方面起到重要作用。”沈培根对说,能够在退休后为社区垃圾分类工作出点力,其实也是在为改善自己的晚年生活环境而努力。
“银立方”老干部志愿者分发腊八粥。
姚惠毓说,社区建立各种服务队、建立健全各种机制,其实是给离退休党员干部搭建了一个就近发挥作用的平台,它满足了老干部们的诉求,同时也给他们提供了一个发挥余热的舞台。而他们利用自己的专业优势、经验优势、时间优势,也为社区工作减轻了不少压力。
整合资源 完善为老服务
为了满足老干部们就近学习、就近活动的期盼,百合社区不断丰富颐乐学院的课程。“颐乐学院成立于2009年,是我市首个社区老年大学。”百合社区工作人员徐欢欢介绍,2015年,颐乐学院成为市老年大学教学点,每周一至周五每天四节课,为老人提供书画、太极拳、瑜伽、舞蹈、柔力球、烹饪等课程,还经常组织春游、长者生日宴、趣味运动会、文化走亲等特色活动。
志愿者为老人提供免费理发服务。
在学习的同时,也有不少离退休老干部加入到颐乐学院的教师队伍。今年70岁的退休教师沈尔光,是百合社区2018年度“银立方之星”,也是颐乐学院电脑摄影分享班的老师,教授学员们摄影技巧、后期制作、使用智能手机。很多老年学员在听课中都有听过就忘、手写速度慢、来不及作笔记等问题,对此,沈尔光想尽办法,除了自编教材、编印提纲、做PPT外,还对重点环节分步讲解,对疑难问题个别指导,深受学员喜爱。
课后,老年学员们经常把拍摄的精彩照片做成“美篇”小程序,微信朋友圈、微信群,看着收获的点赞,大家“发挥余热、回馈社会”的想法更坚定了。
再比如今年78岁的退休教师郭娱亲,凭借自己深厚的书画功底、幽默的教学风格,深受老年学员们的喜爱。今年,郭娱亲的书画课是颐乐学院的大热门。除了在课堂上教大家学书画,在春节的时候,郭娱亲还带着学员去全市多个社区免费写春联、送福字。“郭老师教得认真,说话风趣,上他的课,大家都非常开心,常常笑语满堂。”颐乐学院工作人员说道,无论是沈尔光还是郭娱亲,他们都是快乐自己,温暖他人的“银尚达人”。
百合社区“银立方”工作室。
7月31日上午,在百合社区居家养老照料中心——颐养生活馆,来自百合辖区理发店的几名志愿者正在给社区老人理发,而尚未轮到的老人们则坐在一旁,看着报刊杂志,喝着茶水,不时闲聊几句,十分悠闲。
据悉,这是百合社区已连续5年实施的“银丝坊”公益项目。在每周三上午,由理发志愿者为社区60周岁以上的老人进行免费理发,方便老人就近享受到高质量的服务。离休干部陈女士就是“银丝坊”公益项目的常客,她说,这个项目让他们感受到了政府对他们的关怀。
“银立方”老干部志愿者端午文化集市画团扇。
此外,颐养生活馆还配备了休息室、康复室、阅览室、舞蹈室、棋牌室等功能区,通过政府购买服务,充分发挥社会组织的专业优势,为更多老人提供助餐、健康咨询、文体娱乐等有品质、有温度的服务。
着力整合资源,创新服务方式,百合社区还让8位“银龄互助”志愿者分别和子女不在身边的老干部结对,定期看望他们,给予生活帮助和心理慰藉,使这些老干部就近得到关心照顾。
今年82岁的离休干部韩世同,和老伴一起住在百合社区,唯一的女儿在杭州工作生活。每次女儿回海宁看望,韩世同老两口总要夸一夸他们的结对志愿者褚卫丰,“小褚常常来看望我们,就和亲人一般。”
“银立方”老干部志愿者开展垃圾分类检查。
市委老干部局相关负责人表示,百合社区充分利用社会资源服务离退休干部,扎实推进“银尚乐活”品牌建设,有效引导离退休干部适应新时代、学习新知识、倡导新风尚、发挥新作用,为全市社区建设“银尚之家”做出了表率。