简单的总结6(拓展這一都不)

那既然这是种趋势，那什么样的员工能够做好拓展新客呢？颜值？表达能力？学历？工作经验？这些都不重要。
最重要的是勤奋度。
用一句话表达就是要成功先发疯，头脑简单往前冲。
具备这种精神的人往往是最容易拓展新客的。
曾经我们在做美发拓客的时候，有一个兄弟他是送外卖的，当时我没看得起他，但是他把送外卖的这种节奏带到我们工作里来，他每天就是走量，就是比方说我问100个人他有可能问200个300个。
有可能我问100个成交了有20个。
他问100个呢，他只成交了10个。
但是他每天呢是问300个客人。
所以它的成交总量是要比我多很多的。
而且呢，随着问的人多了，他也知道客人是会碰到什么问题不购买。
也知道是哪一些区域比较容易出卡。
所以抛出一切形象呀，口才呀，专业知识呀，这一些都不考虑，就是越勤奋的人到最后越优秀会笑到最后。
新的一年，祝愿各位老板个个行业都能够源源不断地拓展到自己新的客人，生意兴隆，大发特发。

1000字终结，明天加油