美妆类头部互联网企业_诚聘技术与运营等人才_工作地点武汉光谷(數據運營產品)

admin admin
2024-07-11
美丽修行——拯救全世界用错化妆品的妹纸们!美丽修行是一款最懂化妆品安全与功效的护肤APP,用户可在美修上查询化妆品成分、查看业内大咖和资深配方师对化妆品的精彩点评、线上交流护肤经验; 美丽修行App在IOS健康分榜美妆类排名第一,受到知乎,微博、抖音等多家平台的达人热推。现APP下载量超千万,月活近三百万。其微……

美丽修行——拯救全世界用错化妆品的妹纸们!
美丽修行是一款最懂化妆品安全与功效的护肤APP,用户可在美修上查询化妆品成分、查看业内大咖和资深配方师对化妆品的精彩点评、线上交流护肤经验;

美丽修行App在IOS健康分榜美妆类排名第一,受到知乎,微博、抖音等多家平台的达人热推。
现APP下载量超千万,月活近三百万。
其微信公众号\"美丽修行\"是科学护肤类第一大号,粉丝量过百万,产出过多篇10W+爆文。

美妆类头部互联网企业_诚聘技术与运营等人才_工作地点武汉光谷(數據運營產品)
(图片来源网络,侵删)

美丽修行发展历程介绍,有意者可点击视频了解

现今中国美妆理性消费升级,已进入提速期,消费者决策开始向专业内容大规模倾斜,亟待”本土COSME”的赋能,美修已成为中国”cosme”的头部选手,公信力头部效应进入快车道。

媒体属性+深度大数据属性,让美丽修行具备独一无二的产业链价值。
美丽修行是唯一实现原料成分、化妆品、用户行为数据闭环的应用,对产业链上游(品牌方+原料方)及下游(零售渠道)都具有巨大的商业价值,并已与全球最大的化妆品原料商巴斯夫达成战略合作。

福利待遇:

六险一金+十天带薪年假/年+十天带薪病假/年+免费零食+超走心员工活动;

最重要是:

在这里,你可以和亿万小仙女种草各类化妆品试个没完,与美妆博主戏精网红聊天做盆友!
各种受邀出席大牌红毯放飞自我拥抱你所钟爱的护肤品牌,理直气壮敷面膜上班!

招聘职位:

1、算法工程师(2名)

岗位描述:

1、 针对公司业务需求提出合适的算法解决方案,推动该方案在业务系统实现;

2、 从数据中发现现有系统和算法的不足,提出改进的算法并推动实现;

3、 追踪算法前沿技术,探索将前沿的算法技术应用于实际业务;

任职要求:

1、 重点本科或本科以上学历,计算机、数学相关专业;

2、 熟练掌握常用机器学习方法和原理,熟悉常见预测算法,有实际算法调优经验;

3、 必须sql hadoop 加上R Tableau Matlab三选一;

4、 推荐:Python 或者Java二选一;

5、 Tensorflow等有成功的算法商业落地的经验;

6、 3-5年工作经验以上带领过2人以上团队做算法的实施

2、CTO(1名)

工作职责:

1、负责公司APP的研发工作;

2、负责产品架构、技术攻关、技术规划;

3、负责项目的计划制定、进度控制、风险控制、项目总结和汇报等相关工作;

4、负责完善开发流程,增强团队技术能力和开发效率;

5、负责技术团队建设,包括:人员招聘、梯度建设、技术培训等。

任职要求:

1、 计算机相关专业211本科以上学历,扎实的计算机基础;

2、 有算法项目背景,掌握常见的数据结构和算法设计,熟悉常用的大数据处理工具,有过处理分析数据经验;

3、 具备较强的架构能力、设计能力、需求分析能力;

4、 5年以上中大型互联网公司研发经验,3年以上团队管理经验,对团队管理有自己的一些方法和新的心得,带过百人团队以上,能架构数千万级用户移动APP和过亿级别的数据库;

5、 有格局、有互联网思维、有人格美丽、有管理经验和创业激情,具有高度责任感和主动性,逻辑性强,良好的团队合作能力和沟通能力及自我管理能力;

6、 有女性、消费、社交、电商类项目经验优先;

3、增长产品经理(1名)

岗位描述:

1、按照增长阶段性目标,负责产品改进,组织协调研发、运营等团队进行有效的增长策略落地;

2、对数据敏感,有强烈好奇心,工作的主要成就感来自于产品成功和数据指标的提升;擅长通过数据分析来推动决策;

3、通过线上调研、线下走访,发现当前用户结构的问题与优化空间,找到增长点,输出针对性产品与运营策略;

4、精通增长理论,对于用户增长的趋势有准确判断,同时可以找出用户增长的关键因子;

5、对用户心理有深入研究,对用户AB test有大量的实践经历,对通过活动、宣传、短信/PUSH营销等运营手段有成功案例;

6、有创造性思维能力,也有极强的学习创造能力,能够迅速从变化的市场和不熟悉的方向切入,提出突破性的解决方案。

任职要求:

1、5年以上产品、运营相关工作经验,对用户运营有自己的见解;

2、对用户有深刻洞察,有过成功的用户运营相关经验;

3、具备较强的数据分析能力以及数据分析工具技能,精通sql,python等任一数据处理工具能力,能够通过数据发现核心问题,推导运营策略;

4、具有较强的商业和市场洞察能力,具有敏锐的用户视角;

5、具有较强的产品设计能力,能够高效地设计产品。

4、数据产品经理(1名)

岗位职责:

1、规划公司数据业务模型,管理和建设底层数据;

2、结合行业需求、公司特征及大数据技术,创新产品应用,推动数据商业变现;

3、主动寻找潜在数据源并进行效果评测和方案规划,推动并指导相关部门进行数据的接入和有效使用;

4、评估、优化现有数据的准确率、覆盖率等核心指标,推动并指导相关部门不断优化数据质量;

5、深入理解并挖掘APP数据,实现数据的最大化价值;并能基于业务需求和数据结果,为业务增长、运营策略、产品优化等提供有效建议;

6、参与大数据产品的规划、设计和研发工作,提升数据产品竞争力;

任职要求:

1、 深入了解大数据业务、技术、产品等完整的生态体系。
数学、统计学、计算机等相关专业,有大数据、数据分析、快消或者美妆类大数据行业经验者或机器学习、推荐策略、数据抓取质量、数据质量及覆盖率优化或风控相关工作经验优先;

2、2年以上大数据、互联网数据或策略分析、评估、优化等相关经验;

3、 具备创新性思维与优秀的数据分析、总结归纳能力,逻辑清楚,思维缜密,数据敏感度高;

4、优秀的沟通协调能力、项目管理能力,良好的团队合作精神;

5、 精通SQL,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具

5、运营总监(1名)

必须要有互联网思维和带APP推广团队的经验,有媒体资源能够独挡一面,媒体人优先。
有团队精神和创业激情,尤其欢迎北上广回归的朋友。

任职要求:

希望你是有天赋和执行力的增长黑客,擅长精细化运营。

1、对各类运营手段非常熟悉。
从写文案稻作传播,从活动策划执行到广告投放,从运营群到管理一个社区,从线下地推到线上的用户维系,他们当中的大部分你都需要能够搞清楚背后的逻辑以及具备落地执行的能力。

2、有过一些复杂度较高的运营项目操盘经验。
比如说,曾经依靠一个投入了实际个人自愿,涉及到开发、产品设计、渠道推广、整体传播等各环节的中大型运营活动达成了用户新增过万的目标。

3、能够理解一款产品在其不同发展阶段的运营侧重点会有何不同。

4、能够站在商业模式和业务逻辑的层面上,理解不同业务类型不同商业模式的产品,其运营上最大的核心突破口和核心要点可能是什么。

5、能够结合产品形态及产品的核心业务逻辑完成和搭建起来一个足矣支撑该业务顺畅运转起来的运营体系。

6、3年以上的网络运营团队经验,具有女性,美容,健康,时尚,团购,电商,移动互联网运营管理经验者优先考虑。

7、熟悉女性社交化电商运营发展趋势,熟悉基于数据分析的运营管理模式和工作流程。

8、具备业务运营把控能力,出色的商业判断力,敏锐的商业触觉;对产品敏感,善于数据分析、归纳总结。

任职资格:

1、3年以上互联网产品运营工作经验;

2、熟悉IOS和Android平台及APP产品,熟悉移动互联网推广方式,熟悉各大软件下载平台、苹果商店、安卓应用市场的App推广工作;

3、有较强的数据分析能力,对互联网事物和网络营销事件高度敏感;

4、协调能力突出,与开发产品等团队保持密切沟通,有较强的执行能力,能持续优化产品。

5、有aso,seo优化经验优先。

6、数据产品BD(大客户经理)(2名)

岗位职责:

1、负责公司营销领域大数据产品与服务的销售;

2、负责目标客户的开发、拓展与客户生命周期内的关系和经营维护;

3、与客户深入沟通,挖掘客户需求,与公司产品结合,完成需求分析、方案撰写、产品演示、投标、IT咨询、供应商入库等工作;

4、负责客户漏斗的管理/客户关系维护过程管理/销售预测实现;

5、负责客户合同签订和回款等工作;

任职要求:

1、 2年以上To B销售经验,至少2年以上的软件产品或数据服务销售经验;

2、有良好的客户服务意识,具备良好的沟通能力、表达能力与工作热情、具有客户需求挖掘能力;

3、英语可作为工作语言者优先。

4、有美妆或快销行业从业背景,或具有大数据产品及服务销售经验者优先。

7、化妆品行业大数据分析师(1名)

岗位职责:

1、服务行业客户,提供基于数据、咨询和平台的解决方案服务。

2、能够结合行业知识、公司产品与数据及客户需求,为企业提供解决方案服务。

3、持续跟踪行业发展,把握行业发展方向,定期输出分析报告。
参与产品发布会、行业会议等,对行业发展现状趋势进行解读和呈现

4、较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成客户定制数据报告输出。

5、支持业务端需求,并逐渐转化成报表,满足业务方对数据的需求。
同时,梳理并转化需求,推动底层数据建设和产品完善。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年及以上互联网、快消、美妆等行业研究、产业咨询、战略咨询或传统咨询公司(四大咨询、埃森哲、GBS)等相关经验优先,数学、统计学、计算机、经济管理类、心理学等相关专业优先;

2、有较强的数据分析及逻辑思维能力;

3、具备优秀的方案编纂能力,具有出色的演讲技巧和能力,具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力,有较强的沟通能力、表达能力和需求理解能力。

4、热爱大数据行业,认可数据的价值,希望通过数据挖掘,为产业和企业提供更多价值。
具有创业和创新精神,能承受一定压力。

4、 熟悉数据处理和具备数据分析技术背景的优先。

8、电商主管(1名)

岗位职责 :

1、领导公司淘宝、有赞等电商平台的运作;

2、对接TP团队,根据公司的销售目标开展一系列的推广计划;

3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见;

4、对电商部门的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责;

5、有化妆品行业及内容电商经验,协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系;

任职资格 :

1、3年以上电商工作经验;

2、熟悉各类电商平台的运作;

3、对内容电商、淘宝直通车、直播等营销手段熟悉并具有实际运作经验。

工作地点:武汉市东湖高新区融众国际

联系方式:

1、有意者,请直接添加微信Talents027并发送简历,非诚勿扰;

2、因微信好友有限,不加陌生人,添加时烦请表明您的意图;

3、时间精力有限,添加微信后请直接发送简历,不闲聊;

同时,基于我们服务楚才的定位,欢迎同样有意寻亲和寻找人才及寻找项目开发者的同学,添加微信Talents027或直接扫描上方二维码提交您的相关信息。
我们在做必要的筛选和识别后,可免费帮您发布相关信息。

其他相关 RELEVANT MATERIAL
一张医美面膜的十亿掘金路(面膜億元品牌)

一张医美面膜的十亿掘金路(面膜億元品牌)

admin admin
4
2024-07-24
文丨商业数据派,作者丨祝婷婷“颜值经济”这条黄金赛道,正迎来新的“准上市”选手。9月7日,成立仅4年的哈尔滨敷尔佳科技股份有限公司(以下简称“敷尔佳”)披露了招股书,拟冲击创业板。由医用敷料起家,通过医院、美容院等机构销售端背书,在医美燎原之势的助力下,打着“医美面膜”的旗号,成为医用敷料赛道上风头正劲的热门选……...
华商亲历|意大利米兰温州商会会长胡志建:为中国企业出海牵线搭桥(美容美發經緯中新)

华商亲历|意大利米兰温州商会会长胡志建:为中国企业出海牵线搭桥(美容美發經緯中新)

admin admin
4
2024-07-24
从美容美发行业起家,到涉足物流、新材料领域,过去25年,胡志建赶上了中国对外开放的机遇,在意大利米兰一步步把事业做大做强。他期待中意两国在贸易投资自由化便利化方面取得更大进展,为企业提供更加公平、开放、透明的营商环境。意大利米兰温州商会会长胡志建 受访者供图让更多人认可中国制造温州作为沿海城市,加上分布于世界各……...
一名美容师需要具备的基本功(美容師一名能力)

一名美容师需要具备的基本功(美容師一名能力)

admin admin
5
2024-07-24
首先肯定就是业务能力,但是对于刚学习毕业的人来说,往往美容院会从你学习的机构和学习时间以及学习的内容上判断是不是适合,同时在学校学习的手法和每个店里面的还是会有差别,到店后再进行短期的培训就可以了,所以只要是人比较勤快灵活,一般印象分还是很不错的。同时从美容学校毕业的学生还有个很大的优势是证件齐全,现在美容行业……...
年度盘点① | 2022美妆品牌都在忙什么?三大趋势值得注意(品牌都在三大)

年度盘点① | 2022美妆品牌都在忙什么?三大趋势值得注意(品牌都在三大)

admin admin
3
2024-07-24
内在的动力固然重要,但外在的压力却能更快推进产业升级,尤其是在即将过去的2022年里,「凛冬已至」这句古老的谶语成为当下的最好注脚——有媒体引援企查查的数据称,今年至少有超过21万家化妆品企业「消失」,化妆品企业注册数量也出现了10年来的首次负增长。经济下行和法规加码等因素叠加,加剧着美妆行业的洗牌。逸仙电商的……...
东莞长安镇美工培训学校top5盘点(長安美工設計)

东莞长安镇美工培训学校top5盘点(長安美工設計)

admin admin
3
2024-07-24
2,都市领航职业学校,在大朗镇盈丰大厦11楼。主要培训课程:平面广告设计,电商美工设计,网店详情页设计,影响设计,pr视频剪辑,AE视频特效,PS后期,电商运营,电商主播。3,创意职业培训学校,在长安镇长中路钻石广场肯德基对面,愉康广场7楼。主要培训课程:美工设计,影视设计,新媒体运营师,互联网运营师,视频剪辑……...
美容院招人_德行一定放在第一位(員工美容院招人)

美容院招人_德行一定放在第一位(員工美容院招人)

admin admin
4
2024-07-24
第一招人品行必须放在第一位!我想现在很多店的问题不仅仅是局限在员工招不到,我说过很多次,我们不是缺人,是人来了,你不会留,或者你留不住,留不长。我有个店前几天咨询我, 说她经常不在,管事的是店长,导致店里的员工只听店长的,顾客和员工基本上只卖店长的面子,因为我一直给他灌输相关方面的引导,所以她的危机感很强,问我……...
最新评论
年度爆文