朱传燕:美容院的管理工具_妥妥的配齐了(美容院顧客管理工具)

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2024-07-23
原创 朱传燕 朱传燕 今天每天写一篇原创文章第534天美容院业绩倍增找朱传燕昨天视频号直播第34场,现在把昨天直播的部分干货分享给你:美容院的管理靠人还是靠工具?什么是工具?最早的人们出行,完全靠走,一天几公里到10几公里;后面有了马车,一天几十公里;在后来有了汽车,一小时100多公里;现在有高铁,一小时300……

原创 朱传燕 朱传燕 今天

每天写一篇原创文章第534天

美容院业绩倍增找朱传燕

朱传燕:美容院的管理工具_妥妥的配齐了(美容院顧客管理工具)
(图片来源网络,侵删)

昨天视频号直播第34场,现在把昨天直播的部分干货分享给你:

美容院的管理靠人还是靠工具?

什么是工具?最早的人们出行,完全靠走,一天几公里到10几公里;后面有了马车,一天几十公里;在后来有了汽车,一小时100多公里;现在有高铁,一小时300多公里。

交通工具的变革缩短了人们的距离,降低了人出行的成本。

90年代到2000年要给家里寄钱,要跑到邮局,填汇款单,把钱存进去。
我的家人3-5天之后可以到当地的邮局取到这比钱;现在给家里钱,打开手机,找到家人的微信,点击转账,我的家人一秒可以收到钱。

手机的支付这个工具,让生意变得简单了,流通变得广阔了。

科技改变生活,工具提升速度,让我们可以:

低成本

高效率

高品质的完成事情

美容院的管理是精细的货,管理靠人还是靠工具呢?

管理是无情的

完成目标是管理中的重中之重,既然管理是无情的,是返人性的,如果人做的成本和阻力是非常的大的,成本是极高的。

人是善变的,既然管理是精细的货,也就是每个人都是目标中的螺丝钉,各司其职,共同完成一件事情。
人的执行成本也是极高的。

我们做成一件事秉承的原则是:两高一低,高效率、高品质、低成本的完成,用人的效率很高,品质不能保证、成本很高。

总结:美容院的管理靠工具

美容院的管理工具有哪些?

美容院的业绩金三角:

顾客

员工

品项

也就是说美容院的管理:

顾客管理

员工管理

顾客的管理如何做?

整个业绩倍增经营智慧的底层逻辑:

好业绩来源于好顾客

好顾客来源于好员工

好员工是好的管理体系管理出来的

在整个业绩倍增的管理工具中,有一个顾客管理的工具是和业绩划等号的,这个管理工具就是:

顾客分析表

重要的事情说三遍:

客户分析=业绩

客户分析= 业绩

客户分析= 业绩

顾客分析是服务客户的根基

解决业绩长期上不去的核心

这个顾客分析表伴随了晨会、夕会,一个顾客一份顾客分析表,天天开会研究,一年消费就3-5次,越了解越出成果。

顾客管理的另外一个管理工具:

顾客管理手册

主要的内容包括:

感动服务100条

美容师四大目标

顾客美容日

顾客生日

顾客孩子生日

顾客母亲生日

顾客结婚纪念日

客情72记

顾客四个计划

每顾日志

我们说了解一个人要了解顾客身边的人,了解越多收获越多。

美容院顾客管理的两大工具:

顾客分析表

顾客管理手册

员工的管理如何做?

美容院的核心竞争力:

服务+技术

美容院的专业从两个层面呈现:

美容师的技术

顾问的咨询

美容师的技术稳固顾客的到店率,顾问的咨询拔高顾客的消费格局,完成门店的业绩目标。

美容师和顾问的管理尤为重要

美容师的管理工具:

美容师年度考评手册

重要内容包括:

顾客四个计划汇总

顾客分析表

月度顾客管理计划

周工作成果总结

季度工作考核表

美容院用周拿成果,每周的总结,确保月度目标的达成,年度目标的推进。
这个管理工具让美容师清晰每周每月的工作成果,自己的进度状况,一年结束自己是否达成晋升考核。

这一个管理工具,在平时就把美容师的考核晋升完成了。

顾问的管理工具

美容院的店长很关键,顾问很重要,顾问承担业绩,顾问的管理直接影响美容院年度业绩目标的达成。

顾问管理的主要内容:

员工家人情况表

周工作总结表

周工作成果检视表

月工作成果检视表

年度工作成果考核表

同样的,一年结束顾问很清楚自己完成了哪些目标,拿到了哪些成果,自己的晋升考核是否完成。

美容院有系统更强大,有工具,管理就变得非常的简单。

写在最后的话:你要一招一式的还是一劳永逸的

我们开一个人有没有成果,就去统计他一天有多少的时间在做和自己的岗位职责相关的事情


一个人每天精力充沛的干满12个小时,别人是吊儿郎当的干完8个小时最多有效工作也就三五个小时,你一天顶很多人三四天,你一年是别人的三年甚至六年,那么你不成功谁成功?

美容院的学习成长,就是不断的在更新迭代自己系统,建立自己系统的一个过程。

很多美容院一遇到问题就去学个招式,业绩上不去就去整个品项资源。
整天让自己陷在业绩、无尽的忙碌当中,不用思考,从来没有停下来认真的思考一下;对于美容院的经营什么是最重要?

很多美容院周而复始的做着掐业绩,换顾客,换员工的重复性的动作,暂时性的取得了一些成果。
周而复始的不懂重复之前的行为,其实没有很大的发展和提升。

我们在埋头苦干的同时一定要仰望星空,不要把途径当目标,美容院的管理是最不花钱的,很多的行为是花流水的钱的,你到底要一招一式还是一劳永逸的。

你是选择辛苦一阵子还是选择辛苦一辈子,这和一个人的智慧有关。

总结:

做好美容院的核心抓好管理。

美容院的管理不能依靠人,人是变化的,想要经营还美容院,必须依靠管理工具,专业的美容院的管理工具包。

专业的管理工具包就是:

科学的干

轻松的干

干的有结果

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