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湖州市中医院面向全国公开引进学科带头人和骨干人才共16名。

面向全国范围引进针灸科、风湿科、急诊科、骨科、肛肠科、脑外科、眼科、医学美容科学科带头人、骨干人才各1名，共16名。

（一）基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（2）自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

（3）具备引进岗位所需的专业知识和职业素养，实绩突出。

（二）资格条件

1.学科带头人

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有卫生正高级专业技术资格；

（3）具有三级医院相关科室副主任及以上任职经历；

（4）年龄要求具体按浙人社〔2013〕197号文件执行；

（5）近三年年度考核均为合格以上；

（6）具有正常履行职责的身体条件；

除具备以上条件外，对下列情况予以优先考虑：

①中医学类、中西医结合类专业；

②博士研究生；

③近5年以第一作者发表SCI论文，或在核心期刊发表专业学术论文≥3篇；

④近5年主持省部级科研课题或取得市厅级及以上科技成果奖；

⑤具备较强的科研能力，兼任地市级医学会专业委员会副主委及以上职务。

2.学科骨干人才

（1）硕士研究生及以上学历学位；

（2）具有卫生副高及以上专业技术资格；

（3）年龄要求具体按浙人社〔2013〕197号文件执行；

（4）近三年年度考核均为合格以上；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

除具备以上条件外，对下列情况予以优先考虑：

①中医学类、中西医结合类专业；

②博士研究生；

③近5年以第一作者在核心期刊发表专业学术论文≥2篇；

④近5年主持市厅级科研课题或取得市厅级科技成果奖；

⑤具有三级医院医疗组长及以上任职经历。

本次人才引进计划自公布之日起至2021年12月31日有效；自公告发布之日起，医院根据各岗位报名情况，适时组织考核，直至相应岗位落实引进人员。

应聘人员请如实填写《浙江省湖州市中医院2021年学科带头人和骨干人才报名表》，并在报名表本人签名处手工签字，同时将身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、任职文件、主要学术成就等相关材料按顺序合并成一个PDF文档发送至电子邮箱hzszyyrsk@126.com，邮件主题命名格式：ｘｘｘ（姓名）+应聘ｘｘｘ（岗位）学科带头人或学科骨干人才。

（一）工资待遇

实行目标年薪制，具体一人一策，一事一议，并给予安家补贴，具体可电话咨询或面谈。

（二）人才引进待遇

根据《中共湖州市委 湖州市人民政府关于实施新时代人才强市战略服务湖州高质量赶超发展的意见》（湖委发〔2020〕8号）《关于进一步加强卫生健康人才队伍建设的若干意见》（湖卫健发〔2020〕10号）《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》（湖卫计发〔2018〕2号）规定，按引进的高层次人才类别享受相应的购房补贴、安家补贴或租房（生活）补贴等待遇。
对列入湖州市A类高层次人才目录的最高可获补贴675万元。