致敬医者:关怀医护不是空洞的口号(醫務工作者中國青年報有關部門)
放眼全网,几乎所有人都对医务工作者充满了崇敬。“白衣天使”“最美逆行者”“无价之医”等称号,赋予了这一行业无上的殊荣。然而,我身边几位从医朋友表示,他们更关心一些具体、现实的问题。
平心而论,中国医务工作者的从医环境,确实离完美还有不小的距离。其中最受诟病的一点,就是恶性伤医事件频发的问题。每当类似事件发生时,社会大众感受到的或许只是惊愕,但对于医务工作者而言,他们感受到的是现实的恐惧。
与此同时,劳动负荷过重、工作压力过大、收入成长曲线不合理等一系列问题,也是不少医务工作者面临的困境。许多人当年选择从医,都是抱着一腔理想热血而来。然而,现实的压力难免让他们产生“热血遇冷”的感觉。归根结底,社会还是要为他们解决这些具体的难题。
从实际情况上看,改善医务工作者的职业获得感,需要从两个方向同时着手。其一,是医务工作者和患者的关系,其二,则是医务工作者和体制的关系。
在医患关系上,尽管保护医务工作者权益的声音是压倒性的,但在与自身利益攸关的现实场景中,许多人却未必会对医务工作者持以同等的敬意。其中,有的医患矛盾确实有医生的责任,也有一些医患矛盾纯属患者无事生非。对此,有关部门既要做好“堵”的工作,也要做好“疏”的工作。
在“堵”的层面,有关部门必须穷尽一切合理手段,坚决遏制恶性伤医。只有为医务工作者提供最起码的安全保障,医疗工作才有正常开展的可能。而在“疏”的方面,有关部门则要学会合理化解医患矛盾,在医院一方确实有责时,不能把压力全都丢给医护人员个人,而在医院一方无责时,更要坚定维护医护人员的权益。与此同时,社会上的有识之士,也应想方设法让公众对医务工作者多一些理解与包容,从而营造更加和谐的医患关系大环境。
而在医务工作者和体制的关系上,广大医护人员最关心的无疑是工作压力与待遇问题。在这些问题上,有关部门固然也有诸多现实困难,但无论如何,医务工作者普遍反映的情况,都应得到及时、主动的回应。应当看到:如今,在各地的公立医院,高强度的值班与轮班,几乎已经成为所有青年医生、护士的“必修课”,与此同时,这种压力在医务工作者的收入上却并未得到相称的体现。
在公立医院,一名医务工作者想要取得较好的收入,既需要“论资排辈”熬年头,也需要许多超额的努力。不少医生一旦跳槽到民营医疗企业,立刻就能实现收入的跃升。从经济学的视角上看,市场是决定和反映劳动价值的重要标尺,当市场可以为医务工作者提供明显更高的收入时,人们还应认真思考:如何让那些坚守在公立医院里为大多数普通患者服务的医务工作者不被辜负。
中国医师节这样的节日,是一个可以专门讨论医务工作者处境的时间节点。为此,舆论界还应抓住这个机会,努力推动与现实问题相关的讨论,让关怀医护不再是空洞的口号。
来源:中国青年报客户端