如何跟25岁的女领导相处？(領導相處美甲)

25岁是个代称，指年轻的女领导。
所谓女孩的心思你别猜，所以，此时的女领导，她的想法三天一小变五天一大变，这是可以理解的，也是常态。

有人遇到了一个30多岁的“少妇”领导，觉得运气不好，领导想法太多，这才是小巫见大巫。
你别以为25岁的女领导跟你差不多同龄，更好相处。
错了，她们更难相处。

同时，因为见识相对较少，且对社会和职场的认知有限，25岁的女领导都欠缺固定的思维模式，甚至价值观都不断在变化。
所以，25岁女领导认知的边界会比较小，想事情更加简单化，因为她意识不到可能的挫折，更不能预见困难。
这就会对下属提出出格的要求，很多甚至是现实中寸步难行的方案，这工作就“没法做了”。

跟年轻女领导相处，你得带着她一起做方案，不能只让她做领导，不然作死你。
这跟谈恋爱有点相仿，跟她相处，要带她进入基层，一起工作，想办法让她跟你一起制定工作方案，共同面对流程执行中会遇到的困难。
这才是问题，解决之道，毕竟，你不是“来自星星的你”啊。

所以，如何跟25岁的女领导相处？带她一起吃苦。