沈阳文旅“链条”运转带动用人需求(用人帶動運轉)

一个景区年增加1000个岗位

清明假期来沈阳旅游的杨先生，回到北京后一直对老北市念念不忘，他说：“凤舞九天很震撼，一看就是花了很多心思。
另外，‘真有贺’里面的市集、小吃都很有地方特色。
”

刚刚过去的清明假期，老北市累计接待游客8.3万人次，同比增长207.41%。
景区里商业门店生意兴隆、顾客盈门。

在捏面人摊位前，销售人员张先生告诉，他是去年夏季从外地回到沈阳，应聘到这里来上班的。
“生意越来越火，到半夜了还有不少人来逛。
”老北市商业重构负责人张远义告诉，目前老北市景区提供了2555个就业岗位，而在去年同期这个数据还是1555个。

旅游市场的火热带动了市场主体的快速增长，也增加了大量就业机会。
数据显示，过去一年，沈阳市新成立的旅游相关企业数量超过了1600家，对专业人才需求量极大。
浑南区一家新成立的文旅类企业负责人告诉，该公司计划投资建设一个采摘类的文旅项目，

正在招聘主创设计师来搭建项目团队。
采访中，另外一家文旅企业的负责人告诉，看好了农耕亲子类文旅项目，并已完成选址，目前开出月薪1.2万元的条件招聘项目策划人员。

旅游业的繁荣拉动了本地整体招聘薪酬水平。
智联招聘近日发布的2024年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，在国内重点监测的38个城市中，因沈阳本地旅游等相关行业发展对就业的拉动，今年一季度沈阳整体招聘薪酬水平同比增幅超过4%，高出全国平均水平约2个百分点，位列38个城市的第11位。

产业链上下游用人需求都增加

文旅是促进就业的大产业，发展好文旅产业，不仅能带动消费增长，更能够拓展就业空间、增加就业者的收入。
作为文旅产业链条上的重要环节，酒店住宿、餐饮、特色洗浴等服务性消费业，在获得发展机遇的同时，不断扩大用人规模、释放就业机会。

天泊圣汇城市休闲度假酒店是沈阳本地较有特色和知名度的洗浴中心，节假日期间外地游客超过30%。
年初以来，该酒店美甲师、美容师等专业岗位和保洁员、洗碗工等一线岗位都出现了用工缺口，开出的招聘条件除了五险一金，还有免费住宿、免费三餐等。
酒店相关负责人介绍，客流量大时上述岗位月薪最高可达万元。

企业加快扩大用人需求，招聘薪资水平水涨船高。
从行业招聘薪酬同比增速来看，今年一季度，酒店和餐饮行业已经连续三季度保持增长，一季度更是以10.6%的增速居于榜首位置。

采访中发现，厨师、餐厅服务员、前台接待员、助浴员等都是近期酒店餐饮洗浴企业招聘的热门岗位，个别企业甚至已经开始提前储备人力备战“五一”假期。

编辑：陈籽初