深耕劳动法领域的“多面手”！年轻律师团队如何突破重围？(律師團隊深耕)

作者丨上海远业律师事务所

古谚所言的“万人操弓，共射一招，招无不中”是远业团队成立的初衷。

在远业团队中，成为一个优秀的律师是最基础的目标，成为一个具有高度社会责任感、积极投身社会事业的律师才是我们发展的最终目标。
因此，远业人始终秉持着“专业、敬业、远业”的“三业”精神，努力成就一番“远大事业”。

01

能而专

每一位律师都是一个团队

远业团队从成立之初的两三个人的团队快速成长为如今的17人团队，团队中不仅有经验丰富的执业17年之久的律师，也有在两三年间快速成长的95后律师，还有具有远业特色的品牌宣传部门。

每个人在团队中都有不同的责任和分工，在专注于某一个方面的同时也互相配合，才成就了远业如今每一项亮眼的成绩。

一

是队友，更是一起前进的伙伴！

在律师行业中，大家都已经习惯了单打独斗，但是在互联网信息爆炸的今天，一个人的精力已经无法应对这个快速更迭的时代了，只有以团队的步伐前进才会走得更快和更远。
一个理想的团队应该是一个有着共同的目标和愿景，其成员相互了解并信任，在高效的领导下实现沟通顺畅和开放的团队。

从只有一位核心律师，到今天结构划分完善的团队，远业用了三年。
在这三年中，团队里的每个成员，从律师到实习生，都是由开始的懵懵懂懂到逐渐清晰，慢慢找到了自己在团队中的位置，并在适合自己的岗位上发挥最大的能力。

温陈静

上海远业律师事务所主任

温陈静律师作为团队的核心，在为团队搭建广阔平台的同时，也给了团队成员极大的自由，让大家尽可能地发挥最大的能力。
除了律所的管理和工作，温律师还拥有大量的社会职务——上海市徐汇区人大代表、上海市徐汇人大常委会内务司法委员会委员、上海市徐汇区政府法律顾问团成员、上海市徐汇区监察局特邀监察员、上海市徐汇区“拔尖人才”、劳动仲裁委员会（兼职）仲裁员等，她在这些职务上都投入了大量的时间。

温律师用行动让远业的律师们知道，作为律师不仅要服务于当事人，也要投身于社会，在社会事业中发挥自己的价值。

包于安

上海远业律师事务所高级合伙人、诉讼部负责人

包于安律师是最早进入远业团队的，对诉讼案件驾轻就熟的他，现在负责着团队中大部分的诉讼案件。
虽然已经“身经百战”，但包律师其实还是个90后。
年纪尚轻的他，已经参与过多起高标的竞业限制纠纷案件。
例如代表百度（中国）公司诉离职高管百度地图事业部总经理李东旻竞业限制纠纷一案，该案件是近年来国内判赔金额最高的竞业限制案件之一，并收录为上海市第一中级人民法院推送案例。

包律师目前是远业律师事务所的高级合伙人，同时也是诉讼部负责人。
每年承办超过100件以上各类仲裁/诉讼案件，并带领远业诉讼团队办理多起重大疑难案件。

刘艺

上海远业律师事务所律师、培训部负责人

刘艺律师是远业团队中的“国企女神”，但比女神形象更出挑的是她的专业能力。
她拥有企业合规审查、企业法律培训等多方面的经验，常年为企业提供常年法律顾问服务、企业内训定制服务等。
现任史维泰船舶、上海纳兰美容等多家企业的常年法律顾问。

目前作为多家企业的法律顾问和远业培训部负责人，刘律师不仅精通各种制度修订，由她主讲的课程也深受大家的喜爱。

孙文斌

上海远业律师事务所律师、合规部负责人

孙文斌律师在工作中表现出来的对细节的极致追求，是他担任起合规部负责人的重要原因。

孙律师主要负责常年法律顾问业务和合规专项处置。
现担任百度、太平洋百货、仪电新索、天天拍车、豪雅光学、通用医疗等十几家企事业单位的常年法律顾问，服务过多家世界500强及中国500强公司。

韦影

上海远业律师事务所律师

韦影律师虽然是95后，但已经具有解决群体劳动争议的丰富经验，每日解答逾10家企业的劳动法律咨询，充分了解企业的需求与痛点，是远业2020年度最受欢迎律师。
现任《上海人事用工必备手册》主编以及天天拍车、普天轨道、大阳日酸等多家知名企业的常年法律顾问。

邹明珠

上海远业律师事务所律师

邹明珠律师来到远业后负责对接工会部门，她超强的正义感、直接的性格和专业的能力在这两年的工作中获得越来越多客户的称赞。

邹律师曾在外资企业担任法务，擅长劳动用工法律服务、各类合同审查和企业内部制度建设，具有丰富的企业法律顾问经验，现为国内多家大中型企业提供各类法律服务。

随着实习律师和律师助理的加入，帮助协调团队中各种类型的工作任务，每个人都成长为了“全面手”，真正成为了可以搬到任何地方的“一块砖”。

我们在一起是队友，更是一起前行的伙伴。
在上海这个“群雄割据”的城市，单打独斗可能举步维艰，但相伴而行一定能走得更远！

二

远业律师团队不止有律师

互联网的发达不仅使我们对于信息的获取更便利了，也大大提高了远业对外宣传的效率。
获取客户的方式从以前的口口相传到今天通过多种平台展示我们的专业能力，这对我们律师行业如何进行有效的营销提出了更大的要求。

所以远业团队选择了一个专业的品宣伙伴。
线上课程开发，百家号、公众号知识视频内容运营，海报制作，直播课程等的运行都更加顺畅。

截至今年，远业的百家号视频已经更新150多个，获得50多万次的播放；公众号的原创知识内容推送也超过了几百条。
这些都为远业进一步巩固专业形象、展现专业能力提供了有力支持，也是远业团队获得数百家企业选择的重要原因。

三

打好配合，才能互相成就

具体的分工让每个工作都有相应的人去完成，可以极大地提高工作效率，同时注重互相协调配合更能提高群体智慧。
而当协调配合进入一个最佳状态后，团队的工作效率就会获得成倍的增加。

在远业团队中，虽然每个人都有单独负责的板块，但事实上并不是所有工作都能被如此清楚地划分，而如何将这部分的工作任务保质保量地完成，就需要团队成员之间的相互配合。
需要我时，我立马补上；你取得成就时，我为你鼓掌。

在磨合中我们培养了良好的默契，互相信任，共同进步，始终相信一群人才能走得更远。

02

专而精

远业的精神内核

一

专业是我们的追求

专业意味着正确、严谨、理性。
对于职业法律人来说，专业是最基本也是最重要的一项能力。
在某一个领域内深耕，不断磨炼自己的专业能力，一直是远业团队前进的方向。

从劳动法领域到企业常年法律顾问服务，远业一直致力于寻找完善的流程化和标准化的企业问题解决方案。
在此基础上，发挥专业能力，再为企业提供定制方案。
以“专业”为锚，不管在法律的哪个领域，我们都可以成长为最优秀的律师团队。

二

敬业是我们的态度

以“专业”为锚，以“敬业”为帆，是远业团队不断前进的秘诀。

专注、全力以赴是为敬业。
如果我们第一次是用专业征服客户，那么第二次就是用敬业留下客户。
在具备专业素养的同时，我们更注重对敬业精神的培养。

敬业精神不仅是指专心致志、踏实肯干、任劳任怨、精益求精，做好自己应该做的事情，而且也要求我们恪守职业道德，树立崇高的职业理想，努力追求事业上的卓越成就和良好声誉，竭尽所能地服务于社会和当事人，努力提升自我价值。

三

远业是我们的目标

远业是我们航行的伟大方向，其取自《辞海》的解释“远大事业”，也是远业人的终极目标。
何为远大事业？——在实现自身价值的同时创造更多的社会价值，怀抱着终有一天能实现“达者兼济天下”的目标，成为对社会进步有作用的人。

03

精而广

从劳动法领域发展出更多可能

一

深耕劳动法，小获成就

从团队成立开始，远业承办过大量的大型案件，包括帮助大型停工企业完成员工安置、高额百度高管离职竞业限制案件等，多次被主流媒体发布，并被收录为典型案例。

二

持续开拓顾问，形成良性循环

为了让服务内容更加丰富，远业持续开拓企业法律顾问服务。
目前服务的顾问单位超过50家，涵盖了大型国企、私企和外企。
百度、DHL、普天轨道和太平洋百货都是我们的常年合作单位。

三

从沙龙到实战训练营，一直在创新

远业在专业领域不断探索新的形式。

开展沙龙。
从企业需求出发，定制不同的主题，从谈判技巧到最新政策分享，再到极具实操性的薪酬结构调整。
远业在帮助企业HR提升专业能力的同时，更期待与企业一起打造更加和谐的劳动用工环境。

开展劳动人事实战训练营。
远业与徐汇劳协和闵行人保学会共同合作，为其会员单位提供专业的劳动人事训练营活动。

与此同时，远业也在为企业客户和工会街道提供定制内训服务。
从客户需求出发，远业不断打磨最符合企业需要的实用高效的课程。

04

团队建设经验总结

一

拓宽业务渠道，注重队伍建设

通过实际调研了解市场和民众需求，为了保证做到有的放矢，远业对律师业务进行了专业化分工，组成了不同的律师业务部门，并由精通相关业务的资深律师担任业务部门的负责人，以此来为客户提供专业化服务，从而拓宽律所的业务渠道。

二

建设学习型团队

远业每周都会开展培训活动，积极参加行业协会组织的学习，并要求每名律师在年初拟定培训计划，由律所统筹安排。
指派本所资深律师、邀请他所著名律师以及其他对律师业务有专长的人士给团队做业务培训，通过培训和自身学习，远业律师快速提高了自身的业务能力，在提高自身竞争力的同时为客户提供更专业的服务。

三

参与社会事务，履行社会职责

远业律师或被聘为兼职仲裁员、法院诉调对接的调解员，或成为律师协会个别专业委员会的委员。
在工作之余，各律师以社会公益事业为己任，积极参与，认真履行社会职责，做合格的社会人。
每周六，远业还会开展免费法律咨询服务，安排2-3名律师坐班，耐心为当事人解答法律咨询。
在一定的时期内，团队还要进行工作总结和回顾，以保障我们的服务质量。

四

积极开展文娱活动，争做能工作更能生活的律师

考虑到律师工作压力大、任务重、事务繁忙，远业在注重提高律师业务及工作能力的同时也积极开展文娱活动，帮助各位律师娱乐身心、减轻压力，保持身心健康。
远业每周都会举办各种球类运动，如羽毛球、乒乓球、篮球等，还组建了自己的乐队。
在2010年上海市律师协会举办的文艺晚会上，远业的“远乐团”有幸登台表演，充分展示了远业年轻律师的风采，并赢得了大家的一致好评。

五

兢兢业业地努力，形成初步的社会影响力

远业自创办以来，通过各位律师的共同努力，在仲裁和法院系统以及律师行业内都拥有良好声誉。

这些荣誉的取得离不开远业团队中每一位专业、优秀的律师。

远业受法律出版社的邀请编写劳动人事方面的专业书籍，目前已出版《劳动维权常备手册》《劳动人事管理全程法律指南》《律师来了》等12本专业书籍。
多位当事人向远业赠送锦旗、奖状，表示对我们工作成果的感谢和支持。

这些工作的开展，不仅使远业能稳步前进，而且也使远业未来的发展目标更加明确。

团队介绍

上海远业律师事务所深耕劳动法领域十余年，汇集了一批来自北大、人大、武大、华政等知名法学院的律政精英。
团队成员虽多为90后和95后，但已具备丰富的处理劳资纠纷的实战经验。

主任温陈静律师毕业于北京大学法学院，2003年起在上海从事专业劳动法律服务，二十年来代理了数百起劳动争议案件，在处理劳动争议纠纷方面积累了丰富的实务经验，在劳动仲裁系统和法院系统享有良好的声誉和口碑。
由她带领的远业律师团队扎根于劳动法领域，不断进取，在更多的领域崭露头角，并取得了广泛的认可。

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