“大庆33条”成为民营企业家们嘴上的热频词(大慶民營企業企業)

政企沟通越顺畅

企业发展劲头足

市政协委员、大庆威龙集团董事长、市总商会副会长陈炳奇

陈炳奇说，“大庆33条”第13条提出，建立政企沟通联络服务机制，包括实施首席服务官制度，开展“万名干部联万企”活动等，这都表明了市委市政府为民营企业做好服务的态度和决心，更是我们翘首企盼的。
政府和企业应该是“相交线”，不应是“平行线”，企业发展需要政府的支持和理解，政企沟通越直接、越顺畅，企业做大做强的劲头就会更足。

“‘33条’第14条提出‘畅通企业意愿诉求表达渠道’，另外市营商环境建设监督局也已挂牌成立，这些都让民营企业心里更有底，今后如果遇到问题或困难，我们可以及时向有关部门沟通反馈、寻求帮助。
”陈炳奇说，“33条”的出台，不仅对我市构筑营商环境新优势大有助益，而且有利于招商引资等工作开展。
作为民营企业，将积极发挥开渠拓流作用，帮助吸引更多外商来庆投资创业兴业。

陈炳奇最后建议，在服务民营企业过程中，进一步加大窗口服务与网上服务的并联协调，使企业办事更便捷、更顺畅，“只进一扇门，最多跑一次”。

加快自主创新步伐

浇灌“金土地”成长

市政协委员、大庆金土地节水工程设备有限公司董事长杨天一

“‘大庆33条’不仅给民营经济发展打了一针‘强心剂’，更增强了我们做大做强民营企业、为大庆经济社会多做贡献的信心和执着。
”杨天一说。

她说，市委市政府始终给予民营企业高度关注和大力支持，尤其是制定出台支持民营经济高质量发展的“大庆33条”，内容涉及市场主体准入和监管、市场竞争秩序维护、民企权益保护等，根本特点就是充分保护和尊重企业自主经营权，有效解决企业反映强烈的办事难、融资难、减负难等问题，将进一步增强我市民营经济活力和创造力。
“可以说，这为民营企业生存和发展提供了坚强保障。
”

“‘大庆33条’中提出‘推动民营企业创新发展’，这对于我们企业来说意义重大。
”杨天一表示，“金土地”将进一步强化节水灌溉新理念，加快自主创新步伐，提供从节水灌溉材料设备到工程设计、施工、安装、调试、技术支持的全方位服务，以实际行动促进节水灌溉技术进步和行业发展，为大庆全面振兴全方位振兴作出积极贡献。

让“33条”尽快落地

民企尽享政策“红利”

市政协委员、品信海都餐饮管理有限公司总经理韩彦彬

建立企业“红黑名单”制度、优化行政审批服务、加强民营企业信贷支持、支持企业创建品牌……提及“大庆33条”，韩彦彬如数家珍。
他说，“大庆33条”中每一条都与民营经济、民营企业联系紧密、息息相关，既实用又管用，不仅能够从企业的角度出发，更有利于民营企业的长远发展。

韩彦彬说，“大庆33条”第11条提出，要支持民营企业培养和引进人才，包括有针对性地组织就业培训服务，帮助企业引进和留住关键技术骨干及核心管理人员等，对这条他感触很深。
“我们企业也曾多次组织开展员工培训，但钱花了不少，效果却不及预期。
在这方面，希望市里能多为民营企业组织有针对性的高水平培训学习，帮助我们培养人、留住人。
”

韩彦彬说，市委要求，落实“33条”不能等、不能打折扣，要迅速转化为实际行动。
他也希望，“大庆33条”能尽快从纸面落到地面，每一条都能落到实处、落实到底，切实让民营企业都能享受到政策“红利”，感受到市委市政府的支持与关爱。

做企业要有大战略

大思维大格局大目标

市政协委员、北京大庆商会会长、汇盛国际控股集团董事长沈诚博

沈诚博说，构建“个转企、小升规、规改股、股上市”梯次培育机制;对新纳入“四上”统计企业由市民营经济主管部门牵头全程无偿代办入统等手续……如何支持民营企业做大做强，“大庆33条”第5条列了很多实招，并在政策资金奖励、服务等方面为民营企业提供了便利。
“除此之外，我认为，企业由小做大，首先需要企业家有大战略、大思维、大格局和大目标。
”沈诚博说，比如阿里巴巴、腾讯等知名企业，都走过了由小到大、由弱到强的发展路径，小企业不是一朝一夕、轻轻松松就能发展成大企业，这既需要企业家积聚做大的能量，还需要政府的支持和鼓励。

沈诚博建议，进一步加大孵化器建设力度，扶持培育中小企业，帮助其树立大企业的思维、格局等，带动中小企业发展壮大;抱团发展、合力共事，民营企业之间应加强沟通联系、相互学习，整合各自资源优势合力发展;民营企业应该多“走出去”，也希望市里多组织此类活动，铺路搭桥让大庆企业与外地先进企业多多交流互动。

育才为企业所用

留才助企业壮大

市政协委员、大庆天姿医疗美容诊所院长周雪梅

“当前，随着医疗美容机构日益增多，专业的医美人才缺口将越来越大。
”周雪梅说，根据资料显示，预计未来五年中国医疗美容行业发展更为迅速，与行业匹配的人才将成为行业发展的重要问题。

周雪梅说，人才是企业发展的关键因素之一。
“大庆33条”中提出，要支持民营企业培养和引进人才，对于民营企业来说，这是切中要害的一条。
“以我们医疗美容行业为例，近几年对于高素质医生、咨询师、导医等各类雇员的需求越来越大，而医美行业对口的学历教育和职业教育明显跟不上行业的发展，医美从业人员的培训就显得格外重要。
”她说，“33条”中提出“支持职业院校与民营企业联合招生、联合培养现代学徒”，这为民营企业尤其是医疗美容企业支了个好招，下一步他们会积极尝试与职业院校合作，培育更多具备专业素质的人才，为企业所用、助企业壮大。

“国家、省尤其是市里支持民营企业培养和引进人才，我相信，这势必会有培训机制、雄厚的平台资源与企业发展同步，这样一来，医疗美容业人才将不再有‘寒冬’。
”她说。