讲述巾帼故事 | 佛山市统计局妇委会：培育巾帼精英_赋能统计工作(巾幗統計局統計)

佛山市统计局新一届妇委会以换届工作的完成为起点，通过加强与市直妇工委的沟通联系，积极推动局妇委会的工作开展，全年通过学、思、行，凝练成了局妇委会守正创新、躬耕实干的精神文化。

一是“学”在日常，全体女干部职工深入学习党的二十大精神，深入学习宣传贯彻习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国妇女十三大精神、《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平走进百姓家》等，进一步提升了妇女干部职工的政治水平。

二是“思”在经常，结合日常传达学习的相关文件精神，党组书记王慧艳特别强调各专业妇女干部要结合工作，多思多谋，发挥女性细心耐心的优势做好统计服务做好自己本职工作，要在“三个全面”上下功夫、出实招、求突破、见成效，以高质量统计服务佛山高质量发展。

三是“行”在平常，“三八”期间，参加了塔坡社区的寻源佛山——旧社区文化改造和妇女儿童友好城市建设活动，参观了塔坡社区的旧房文化改造和塔坡井；参加了紫南村文化建设学习活动；参加“熠熠芳华 花开我家”的三八主题活动。
之后还参加“巾帼共商高质量发展”交流活动，学习更好的建设佛山；参加“市直单位妇工常委会工作会议暨妇委会工作培训会”，积极走出去，互动交流，为更好开展局妇委工作奠定坚实基础。

佛山市统计局新一届妇委会在局党组书记王慧艳同志的带领下，创新开展多项工作，使局内的工作更上一层楼。

一是机关党建工作规范化。
印发《佛山市统计局统计网络安全管理办法》《佛山市统计局数据安全管理办法》《佛山市统计局统计网络和数据安全事件应急预案》等文件，进一步健全舆情处置机制；修订完善《佛山市统计局采购工作管理暂行办法》《佛山市统计局内部控制工作制度》《佛山市统计局廉政风险防控工作管理制度》等制度共15份；针对有关国资国企统计数据入库和填报等4个重点调研课题，到基层统计办、企业等开展“四不两直”调研50余次，推动成果转化清单8项以及转化运用具体举措14项，研究制定《专业数据核查问题线索移交工作办法》等制度规定5个。

二是统计工作创新。
一方面，统计报表期间，实行“一日一审核、一日一汇总、一日一报告”，并在报表截报前两日的关键期，加大监测密度，实行“一日多审核、一日两汇总，一日两报告”。
同时，于每月的13日、20日、27日对全市的主要经济指标（如市招商项目进展、市国有土地使用权成交额、市商品房网签面积及均价、新增市场主体、社会用电量等）进行及时监测和更新，并撰写相应的经济运行解读报告，提供经济信息预警分析供市领导参考。
另一方面，印发《佛山市统计局推进“百县千镇万村高质量发展工程”统计监测工作方案》，成立局推进“百千万工程”统计监测工作领导小组，主动与国家统计局佛山调查队、市农业农村局等相关单位的沟通协商并加强发挥乡村振兴统计监测职能作用，为乡村振兴提供数据保障。

三是五经普创新工作。
创新宣传，“百号千屏万信”宣传、发布特色IP“五经普专列”“梅姐说经普”“360行，行行来报到”等线上视频22期，全平台播放量累计超万次；12月21日，以经济普查“特色服务”良好口碑成为荣膺佛山“特色服务”十个最佳口碑单位之一，实现自佛山口碑榜发榜10年以来首次上榜。

四是创新基层统计建设。
开展佛山市镇（街）首席统计员评选工作，在2023年全市统计工作会议上为全市32个镇（街道）共32名首席统计员，举行镇（街道）首席统计员授牌仪式，进一步激发基层统计员的荣誉感、和归属感。
积极协助省统计局开展高明区更合镇“岭南统计文化林”项目建设并举办揭幕仪式，成为粤港澳大湾区第一个“统计林”。
探索开展“统计员之家”建设，通过建立“荣誉家长+执行家长+家庭成员”的组织架构体系，以市、区统计局专业人员为“点”、镇（街道）统计业务骨干为“线”、企业统计员为“面”，“以点带面”织好“统计之网”，搭建市、区、镇（街道）、村（社区）、企业“五级联动”大格局，为企业统计员构建了集多功能于一体的“沟通之所、学习之地、服务之家”，以高质量统计服务佛山高质量发展。

五是法治方面的创新。
以佛山舞狮特色，创作“统计狮”的动漫形象，制作《统计法律法规》和《经济普法条例》的法治宣传视频并得到“广东统计”微信公众号转发宣传；结合“12.4”宪法日和“12.8”统计法颁布日，举办“致敬四十载·携手依法治统新征程”宣传活动，局领导王慧艳同志撰写署名文章《坚持依法统计依法治统助力佛山高质量发展》得到学习强国平台转载。

六是创新推出统计“微课堂”序列视频课程。
各专业根据统计制度开展深入细致研究，结合日常报表工作，总结报表填报过程中遇到的重点难点问题，围绕统计法律法规、一套表操作基本方法、GDP核算、投入产出调查等多个统计特色主题，通过制作融合平面设计、插画艺术、动画设计和影像艺术等多方面的动画形式，结合丰富翔实的案例，以趣味性、互动性更强的微课堂形式取代传统业务培训，在合理引导公众预期、通俗易懂地解释统计方法制度和统计数据等方面下功夫，持续强化统计服务社会的功能。
目前，已完成2期共23个统计“微课堂”视频制作和发布。

佛山市统计局妇委会积极在全局各科室、各岗位挖掘、发现、宣传先进模范典型,以点带面、全面提升,形成你追我赶、向上向善的局面。

佛山市统计局领导王慧艳同志统领全局工作，2023年度佛山市统计局各项工作都取得突破性进展，参加2023年广东统计论坛，参赛文章获得二等奖。
佛山市统计局统计执法监督科王冬梅同志任普查中心主任期间，主动扛起“五经普”各项日常工作的组织实施，当年实现全市采集总数是128.05万，比四经普增长115.1%，全省排第一，其中，法产单位数53.31万，比四经普增长108.2%，全省排第一，个体户74.74万，比四经普增长120.3%，全省排第二。

综合信息科文丽娜同志带领科室三位成员组队参加第三届“岭南杯”统计建模大赛，论文《数字化转型发展对中国式现代化的影响研究——基于广东21个地市地区劳动生产率的实证分析》荣获三等奖。
工业和交通统计科陆群娣同志参加广东省“岭南杯”统计文学征文二等奖。

全局女干部职工在局妇委会的组织带领下，全年立足统计主责主业，以“开局就是决战，起步就要冲刺”的状态，以最饱满的精神、最昂扬的斗志、最务实的行动，聚力用劲，绘画出了统计线上亮丽的巾帼风景。