美容院如何做员工激励方案(分紅員工管理系統)

1、设置分红方案

　　门店可根据实际情况设置适合自身经营状况的分红方案。
美容店管理系统支持对产品业绩、项目/疗程业绩、套餐业绩单独进行相关分红选项设置，分红标的上支持按营业额及按毛利两种模式选择，而计提算法上则有百分比和固定金额两种方式可选，另外，针对不同的门店可分别设置不同的分红方案，不同的选项目组合，可设计出不同的分红方案，极大满足门店的实际应用需求。

2、设置分销方案

　　当门店的运营趋于成熟时，商家可以通过美容院员工管理系统的分销员招募计划，将社群中的老顾客、忠实粉丝等转化为分销员，以奖励佣金/积分的模式吸引顾客主动分销，而佣金/积分又可以在顾客消费时进行现金抵扣；这样一方面可以为店铺带来更多的新客，另外一方面又可以增加店铺的营业额。

美容店管理系统

　　商家通过云上铺美容店管理系统设置好员工提成和分红规则之后，系统会自动根据员工姓名、员工所属店铺、提成规则、提成类型等自动计算本月员工提成，做到提成一一具体，报表清晰明了，减少内部数据混乱引发恶性竞争。