武山县：多举措推动职业技能培训高质量发展(培訓職業技能培訓水網)

加强规范管理，擦亮培训底色。
采取公开招标方式，择优选择15家培训机构承担今年职业技能培训工作，有效规范了准入管理。
将今年确定为全县职业技能培训质量提升年，安排专人负责，全程监督培训，全面落实开班申请、过程检查、结业审核三项制度，确保培训人员、内容、时间和质量“四落实”。
着眼职业技能培训面临的新形势、新任务，及时召开全县加强高质量职业技能培训工作会议，出台《武山县民办职业技能培训机构管理办法》，鼓励培训机构树牢竞争意识，强化服务理念，紧盯市场紧缺人才需求，拓宽社会化培训范围，不断优化培训供给能力。

突出就业导向，提高培训成色。
将企业所需和群众所长紧密结合，对全县务工人流多的“长三角”“珠三角”等热点地区开展考察，深入对接优质企业用工需求，科学调整培训专业设置。
利用农民工春节返乡等有利时机，全面摸底群众技能状况，精准掌握参训人员就业意向和兴趣专长，按照“缺什么补什么”“有什么强什么”的原则，量身定做培训“菜单”，一对一开展职业指导。
针对外出务工人员开展建筑类培训285人，电工电焊类培训481人，家政服务类培训1060人，根据培训后就业情况实时跟踪评估，培训专业和就业岗位匹配率达到65％以上。
结合岗位技能提升需求，开展企业岗位技能提升培训1239人，美容美发从业人员培训100多人，从源头解决了培训就业匹配度不高的问题。

拓展服务范围，打造培训特色。
围绕全域旅游示范县创建和水帘洞5A级旅游景区创建工作，以“擦亮渭川文旅流动窗口，营造魅力武山宣传氛围”为主题，联合文旅、运管等部门对全县出租车、公交车司乘人员开展岗位提升培训9期478人，开展旅游饭店餐饮服务人员岗位技能培训500人。
通过培训，从业人员职业素养明显提升，有效助力了全县文旅“双创”建设。
紧扣新业态发展趋势，加快网络直播人才挖掘培育，引导培训机构积极开设短视频平台直播培训班，累计开展乡土旅游、抖音直播带货创业培训287人。
同时，依托山丹瑰宝通汇等企业创建产业人才培训基地，通过“师带徒”模式，开展鸳鸯玉雕工匠培训100多人，为鸳鸯玉器产业传承开发奠定了人才基础。