老板思维(年終獎押金塊錢)

第十个叫年终奖加押金加劳动合同留人。
因为每个员工享受18大福利，都会要给他签一年的合同，签一年的合同就是劳务合同，签下来一年合同可以享受到18大福利。

但是会要收一个诚意金，这个诚意金多少钱？就是每个月从工资里面扣10%，扣到5000块钱的诚意金。
这个诚意金如果满一年继续续约，可以把这5000块钱变成1万块钱，变成他的股份。
所以这5000块钱变成1万，这就等于不退钱了，这个钱就变成了股份了。
本来是交了5000块，最后变成股份就变成翻一倍，变成1万块钱来按1万块钱来去拿股份，感觉不一样。

还有个就年终奖，年终奖这里面是按业绩来，一年的业绩10万块钱/千分之五，20万/千分之六，30万/千分之七，40万/千分之八，50万/千分之九，60万/千分之十，反正千分之十就封顶。
有的美容师一年干100万，千分之十就可以拿到1万块钱的年终奖。

年终奖什么时候给？年终奖都是到第二年，比如2023年的年终奖到2024年的7月30号发。
2023年的年终奖为什么放到7月30号发？因为七八月份是阿玛仕做年终店庆活动，搞高业绩、高利润、高分红、高工资的时候，搞完以后等到七八月份老板活动拿到年终奖，高工资很高。
等到九月份老板工资，10月份一算年底了，做完年底再走。
等到做完年底一算账，一年的年终奖又出来了，是不是这个是不一样的？

而且这里面除了20天的工资，还有一份年终奖，还有一份押金5000块，你觉得他会走吗？这里面的年终奖一算万把块，一算押金5000块，一算二十天的工资，一算合同还没到期，这一算账就不走了。

当然押金要把它变成福利，就是一年收了5000块钱的押金，到第二年继续续约就把5000块钱变成股份，5000块钱变成1万块钱，让他投股变成股份，所以他也是对他来讲押金收了，他也是等于说是无形当中就相当于翻倍一样的，也是一个很好的福利。
所以每个员工也是愿意从工资里面扣押金。