晋中市推进“人人持证、技能社会”建设提质增效(培訓技能增效)

黄河网晋中讯（ 李宏 陈琳琳 王俊青）盛夏的晋中市骄阳似火，在榆社县河峪乡河窊村村委会议室，身穿统一红T恤衫的学员热情高涨，认真听着培训老师讲解相关技能知识，培训现场有问有答气氛活跃。

这是该乡技能培训班第一期开班的景象。
“我们针对贫困户就业需求，专门从太谷县邀请专业老师给大家进行蔬菜栽培的培训，帮助其掌握相关技能，并深入蔬菜大棚进行实地操作，将理论与实践有机结合，助力学员实现就业增收。
”培训学校的负责人裴振锐介绍道。

在鱼头村培训现场，48岁的陈润香边记笔记边听老师讲课，她告诉，现在政府把学校办到家门口，老师手把手教技术，学会了就有致富希望。

在榆社县郝北镇台曲村培训现场，来自和顺县的职业厨师祁峰林向学员传授特色面食的制作方法，详细介绍了以地方杂粮为主的面食、家常菜的烹饪技术，让大家能够充分系统地了解地方饮食多样性、营养性。
培训当中，还可以品尝到自己做好的食品。

就业是民生之本。
榆社县人社局任跃兵告诉，今年以来，榆社县以“人人持证、技能社会”建设为引领，以取证持证为标准，将培训重点放在提高培训质量和效益、全面提高劳动者素质和技能上来，把课堂办到家里，搬到地里，带领广大“农民学生”学本领求真经。

左权县麻田镇有太行山“小江南”之美称。
驱车行走在左权县的百里画廊，这里正在徐徐展开一幅太行生态文化旅游“路畅景明民富”的新画卷。

麻田镇东峪村就藏于太行山秀色之中，在村委会40名贫困户正在参加左权县组织的职业技能提升幼儿护理培训班。

在芹泉镇漳漕村，来自榆次区蔬菜中心高级农艺师岳兴星和村民们在大棚内学习种植技术。
据左权县人社局工作人员介绍，截至7月16日，技能培训开展培训班33个，培训学员1076人。

了解到，今年技能培训的重点在脱贫劳动力上，由于大批村民外出务工，留守人员大多年龄偏大，文化程度不高，对参加技能培训动力兴趣不足，影响培训进度。

在和顺县松烟镇东山村正在开展中式烹调师技能培训。
据了解，和顺县出台了《关于做好近期全县脱贫劳动力职业技能提升培训工作的通知》和《和顺县推进“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》，细化了乡镇、培训机构的工作职责和衔接办法，明确了申领补贴的具体流程，实现了各项工作有序衔接，2021年技能提升培训工作稳步开展。
截至目前，和顺县11632人领取电子培训券，开班培训37期1883人，培训工种涉及保健按摩师731人、西式面点师246人、农业技术员49人、育婴师230人、美容师132人、中式烹调师150人、中式面点师196人、家政服务员149人。
1883人中进行技能评价1083人。

在太谷区贾堡村委会，学员们正在进行绒线编织拼布工实操培训。
太谷区区委、区政府将“人人持证、技能社会”建设职业技能培训工作作为年度目标考核任务，对培训进度、培训质量、完成情况按时间要求进行考核，并列入年度考核目录清单。
今年技能培训的重点在脱贫劳动力上，而脱贫劳动力主要集中在该县范村、侯城、阳邑、北洸和小白五个乡（镇）。
今年太谷区将组织培训好、诚信记录良的优质社会培训机构，纳入培训机构目录清单，重点围绕脱贫劳动力、高素质农民以及灵活就业人员等各类群体开展以持证就业为目的的普惠制培训，1月至今，举办普惠制培训班42次，培训人员2094人；举办企业员工培训3家，培训人员547人。

在榆次区北田镇小赵村，榆次区职业技术学校举办的中式面点师培训班结业，学员们合影留念。
2021年榆次区全民技能提升工程培训内容重点是围绕建设“示范区”、打造“排头兵”、构建“新高地”三大目标，结合本地产业发展和市场需求开展培训：一是围绕实施乡村振兴战略，组织开展农村技术、手工技术等培训；二是围绕加快发展服务业，组织开展家政服务、养老护理、物流快递等培训；三是围绕产业转型升级、化解过剩产能，加强企业在岗职工、农民工职业技能提升培训和转岗职工再就业培训，力争经过培训取得相应的职业资格证书和等级证书。
自2018年榆次区实施全民技能提升工程以来，榆次区已累计培训23500人次，其中23000人取得培训合格证书，6900人实现就业，劳动者技能水平大幅提高，技能就业、技能增收成效明显。

祁县人力资源和社会保障局今年选定优质职业培训学校，开展适应岗位需求和县域经济发展需要的技能提升培训，重点开展保健按摩师、计算机维修工、美容师、育婴员、中式面点师、插花花艺师、电子商务师等职业培训科目，为本地培养适用型的技能人才。
以转移农村劳动力为重点，深入乡村开展培训，提升劳动者就业技能，范围涉及全县7个乡镇50多个村。
鼓励培训机构拓展校企合作，针对用人单位需求开展“订单式”培训。
扎实推进以企业为主体的培训模式，以“展现工匠玻璃制作技艺 创新祁县玻璃器皿品牌”为主题，举办玻璃器皿行业职工技能大赛，进一步推进培育高素质专业化技能人才队伍。
今年全县已完成技能提升培训2200人，新增技能人才1300人。

晋中市积极落实“稳就业”“保就业”决策部署，1-4月，全市就业形势总体稳定、稳中向好，城镇新增就业1.4万人，完成全年目标任务的39.2%；农村劳动力转移1.2万，完成年度计划的35.5%，全部超过序时进度。

近期，晋中市开展了1期订单式培训116人，实现就业92人；开展企业职工培训累计2735人，组织开展线上培训200人。
对于培训机构提出的问题，晋中市人社局工作人员告诉，各培训机构应选择农民工需求量较大的行业领域，按照企业的用工需求开展培训。
用工企业与培训机构需签订订单培养协议、与录用学员签订一年以上的就业合同，缴纳各项社会保险，培训后就业率不得低于80%。

晋中市人社局副局长武志刚介绍到，晋中市依托山西农谷农民培训学校提高颁证率，力争全年完成农民教育培训1万人以上，取证达到80%；打造晋中职教港培训新高地，积极帮助晋中职业技术学院拓展自主评价和资格认证数量，力争今年面向社会培训各类人员2万人，力争让60%的培训人员取得相应技能等级证书。
另外，依托企业培养高技能人才，鼓励优势企业全面实施在岗职工技能提升培训、取证工作，全力帮助吉利汽车、方盛液压等龙头企业申报备案，取得自主评价和面向社会的职业技能等级认定的资格，充分放权给企业和第三方评价机构。
激励社会培训机构面向广大劳动者开展职业技能培训、评价工作。