从小白到合格美疗师_她们到底经历了什么？(經歷瞭崗前線上)

有很多的人对这个规定提出质疑：“我都在这个行业这么多年了，手法、专业我都会，还需要接受培训吗？”

当然需要。

不仅要接受培训，还要经过考核，成绩过关拿到毕业证以后，才可以到岗。

为什么我们愿意投入大量的资金和人力来进行岗前教育，还一做就是11年呢？

因为我们想让维可芙的每一位员工都能够站在一条公平的起跑线上。
在这条起跑线上，先掌握真正帮助顾客解决问题的本领，然后一起出发。

这不仅仅是对维可芙的员工负责，更是对顾客负责。

在9月末，又有一批来自各地的岗前员工顺利结业了。
在这20天的时间内，她们都经历了什么？为什么我们用短短20天的时间就可以培养一名优秀的合格美疗师？我们一起来看一下吧。

线上培训·打好基础

为了迎合当下的局势，学院的老师们积极调整教学模式，采用线上+线下相结合的形式。
对于较为基本的内容，用线上教学的形式，为学员打好基础。

线下培训·磨炼技能

（站立行走皆是功夫）

（学院老师手把手教学）

（用考核来检验成果）

（用汗水收获闪光的证书）

（枣庄地区宋敏荣获优秀班委）

（淄博地区候文锦荣获优秀学员）

岗前结业是一个结束，也是一个开始。

每一位新员工进入门店以后，会遇到更多的老师，会接受更多严苛的培训和考核。

未来可期，加油奔跑！