干货！医美行业税务筹划方案！(幹貨籌劃增值稅)

就拿不少医疗美容公司来说，临时雇佣一些专业的美容顾问，会存在用工支出无票的情况，但要招聘长期的美容顾问，公司五险一金以及社保成本又会上涨；在同等产品质量条件下，美容机构会选择一些小供应商的产品，因为价格便宜，量多了，公司也能省不少钱，但是小供应商很有可能无法开具发票，容易造成美容机构的利润虚高情形。

那医美行业，这两个问题如何去解决呢？今天我们就深度分析一下。

我们来看采购端，首先我们要先确定采购端的问题，是供应商无法提供发票，还是供应商是小规模只开3%的票抵扣增值税少。
面对不同问题，我们有不同的解决方案。

我们可以在园区注册个体户，通过个体户去采购，再由个体户销售给主体公司，个体户在园区可享受核定政策，综合成本在2%，并且可以给主公司开具增值税专票，抵扣增值税，并计入成本，降低企税。

如果供货商只能开3%的专票，主公司进项抵扣少导致增值税过高，我们可以在园区注册一家为一般纳税人的采购中心，采购中心在园区可享受补贴政策，增值税补贴比例一般在40%。

比如，采购中心从供应商中采购1000万产品，供应商提供3%专票，采购中心以1100万再销售给主公司，并给主公司开具13%专票，主公司最终销售额为1200万

再不做筹划的情况下，主公司需要缴纳126万增值税，筹划后，采购中心所需缴纳增值税为40万，主公司缴纳增值税为13万，一共才需要缴纳53万增值税。

我们再来看看人员方面，医美行业经常会做活动，活动期间客流量增加，不可避免的要增加人手支援，并且会发放大量的现金奖励。

面对这种经常需要临时人员的时候，公司可以找到一个灵活用工平台，通过平台发布任务进行结算，这样呢，公司可以得到6%的增值税专票，并且灵工平台对临时人员代扣代缴个税。

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