（一）坚持德才兼备的用人标准;
（二）按照公开、平等、竞争、择优原则。
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；2.有良好表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；3.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求；1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；南繁研究院按照院内出台的薪酬分配管理办法给予相应岗位的报酬，综合年薪8-15万元，符合崖州湾科技城人才奖励政策的应聘人员，南繁研究院配合申请人才奖励（80-400万元）。试用期3个月，相关社会保险及公积金按照三亚市有关规定执行。2.报名方式：应聘人员在报名时间截止前将个人简历、中国农业科学院国家南繁研究院拟招聘人员信息一览表(附件2)、拟招聘人员信息登记表(附件3)、身份证、获奖证书和发表论文、学历学位证书、学生证或教育部学籍在线验证报告等发送至相应团队联系人邮箱(备注“团队名称+姓名+岗位名称）。应聘人选在报名表中填报的信息应当真实、准确、一致。所提供的学历证书等相关证件均真实有效。如弄虚作假，将取消应聘资格。南繁研究院成立招聘专家小组，各团队对应聘者简历进行初审并报招聘专家小组备案，专家小组会仔细分析并保密所有申请资料，并在报名结束后十五个工作日内与初审合格者电话或E-mail联系，安排考核。初审未通过者，不再另行告知。通过初审的人选，专家小组将统一通知参加考核。考核形式分为笔试和面试，主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。具体考核时间安排以通知为准。附件1 南繁院2023年人员招聘计划统计表.docx附件2：三亚中国农业科学院国家南繁研究院应聘报名登记表.doc附件3：三亚中国农业科学院国家南繁研究院应聘报名信息一览表.doc附件4：中共党员、学生干部、学生工作经历等证明模板（参考）.doc浙江大学海南研究院立足海南战略发展需求和浙江大学“双一流”建设导向，充分利用海南自贸港资源、区位、政策优势和浙江大学人才、科研、学科优势，聚焦海洋（深海）和热带农业（南繁育种）领域专题，深入开展人才培养、科学研究、产业发展等工作，大力开展技术攻关和成果产业化推广，力争把浙江大学海南研究院建设成为“立足海南、辐射全国”的集教学、科研和成果转化于一体的创新创业研究院，切实为海南省经济发展、国际教育创新岛、中国（海南）自由贸易区建设做出努力，为探索建设中国特色自由贸易港作出重要贡献。1.组织制定、执行单位人事管理制度；协助编制各岗位的工作职责及各级人员的任职要求等。2.负责人才引进、人才服务、各类人才项目申报等相关工作。1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识。2.吃苦耐劳、具有较强的责任心、良好的沟通能力和独立解决问题的能力；有较强的文字表达能力。3.熟悉人事工作流程；熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇等。4.硕士及以上学历(或者中级职称及以上），年龄在40周岁及以下。1.负责研究院与地方、行业、企业的科技交流与合作。2.负责科技成果的申报和管理，科技成果的宣传推介，科技成果的转移转化。4.协助编制研究院科研发展规划，制定完善科研管理规章制度。1.具有良好的组织、协调沟通能力及团队精神，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。2.硕士及以上学历(或者中级职称及以上）；海洋工程与技术、海洋科学、农学与生物技术等相关学科优先考虑。3.有科研管理、科技成果转化、技术转移等工作经验者优先考虑。4.熟悉高校科研管理工作流程和要求；熟悉海南自贸港相关政策和海南企业情况。http://www.hnyjy.zju.edu.cn/《浙江大学海南研究院职位申请表》（扫描下方二维码下载）及个人简历（含学历、工作简历等相关证明材料）我们在北纬18度发布权威信息，提供三亚资讯，讲述三亚故事。这里是中共三亚市委宣传部官方发布平台。\" data-from=\"2\" data-is_biz_ban=\"0\" data-origin_num=\"72\" data-isban=\"0\" data-biz_account_status=\"0\" data-index=\"0\">来源：三亚发布综合整理，三亚就业微信公众号、三亚市人力资源集团有限公司
编辑：王 婧
审核：廖宝玉
admin
