“杏林整一夏_颜值即身价”——杏林整形求职季大型公益活动启动(整形公益活動求職)

“我感觉外貌在求职过程中能占到65%-70%”。
6月30日，在杏林整形求职季大型公益活动的现场，准备依靠整形技术来改变自己容貌的小雪如是说。
小雪是幼师专业，在她的心目中，幼儿教师的形象应该是甜美的，这样才容易被孩子接纳，才能更好地开展工作。
小雪认为，颜值社会，她不能因为长相输在起跑线。
小雪相信，容貌出众，意味着能在生活中交到更多朋友、能够获得更多的求职机会。

时下，又到了每年夏天唱响毕业骊歌的时候，懵懂中走出象牙塔的年轻人，将逐渐在磨砺中成长为社会经济发展的中流砥柱。
在这个阶段，就业问题往往受到最大关注。
2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻，增强综合能力才能脱颖而出。
而在“补全短板”这方面，提升外貌成为越来越多的年轻人考虑的思路。
他们通过医疗美容手段进行形象管理，增加面试优势的情况如今已不鲜见。

毕业院校、社会实践经验、专业能力……种种因素被放上供需两端相互评估的天秤。
同时，企业用工要求也越来越综合，很多涉及对外联络，沟通合作等方面的岗位对求职者提出了“形象好、气质佳”的条件。
对企业而言，这些岗位涉及企业形象的展现，希望工作人员能够兼具不俗谈吐与光鲜外表，而一些文艺类工作也对外貌有较高要求。
为帮助更多的年轻人提升形象，6月30日，辽宁杏林整形外科医院主题为“杏林整一夏 颜值即身价”——杏林整形求职季大型公益活动在沈阳举行。
据悉，活动将在全国范围内招募应届毕业生，订制专属形象，帮助容貌不自信的年轻人以更好的面貌应对职场。

当天，在公益活动现场，包括小雪在内的一些年轻人对自己的外貌表示不够满意，希望在进入工作前加以改变；有人出于职业要求希望自己可以变得更亲和或者更成熟；也有刚刚结束高考的年轻人想依靠变美来为自己寒窗苦读的岁月做个纪念；更有年轻人称，好的外貌甚至比肩名校的文凭。
对于这些思维新潮，接受能力强的年轻人，通过医美手段改善自我、改变外貌来提升面试中的第一印象，成为了一部分求职者的自然选择。

“爱美之心，人皆有之”。
在鱼龙混杂的医美市场里，“刻”出来的美丽又如何保证安全？辽宁杏林整形外科医院院长史灵芝说，求美者首先一定要选择正规的医美机构和经验比较丰富的医师操作，这样可以使治疗后的效果提高，也能减少不良的副作用。
她表示，有经验的医生，不仅为求美者进行面诊设计，也会对于一些术后效果未必合适的求美者，进行规劝他们改变意向，尽可能避免过度医美的现象。

值得注意的是，对于涉世未深的职场新人来说，了解医美的过程中仍掩藏着种种危机。
在资金不够充裕，社会经验不够丰富的当下，年轻人虽然有着选择合法合规机构的意识，但仍容易落入“熟人”的陷阱。
一些美容机构利用信息差以虚假低价吸引消费者并伺机提价，或是引导求美者在利息高昂的指定平台贷款，使得求美者的财产受损。
一些缺乏资质，能力不足的医生，手术效果难以达到求美者预期，反而造成大量医疗事故，使得顾客被迫走上漫长的维权修复道路。
杏林整形的本次公益行动同样旨在推进行业内部加强正向引导，开展广泛宣传，帮助消费者进行甄别。