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>河北省农村信用社联合社邯郸审计中心2019年业务岗位劳务派遣工选用公告

>关于中共广平县委办公室公开招聘工作人员的公告

邱县人力资源和社会保障局2019年公开招聘中小学教师公告

根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及市人社局《关于下达2018年度公开招聘教师计划的通知》（邯人社字[2018]179号），结合我县实际需求，经县委县政府研究决定，2019年面向社会公开招聘中小学教师103名，均为专技岗位。

一、单位概况

邱县第一中学位于邱县新兴路东段，高中层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县职业技术教育中心位于邱县县城西南，大牙线西侧，职业中专层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县实验中学位于邱县育新街北段，初中层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县第二中学位于邱县中兴路东头，初中层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县大省庄小学位于邱县古城营镇东大省庄村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县旦寨小学邱县古城营镇旦寨村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县贺堡民族小学位于邱县新马头镇贺堡村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县邱城小学位于邱县邱城镇东街村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县大马堡中心校位于邱县邱城镇大马堡村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

邱县马落堡中心校于邱县香城固镇马落堡村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。
按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

本次公开招聘教师103名，其中高中教师27名，职教中心教师3名，初中教师65名，小学教师8名。
具体招聘岗位详见附表《邱县2019年公开招聘中小学教师岗位条件信息表》。

四、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、年龄18周岁及以上（2001年5月23日之前出生，含当天），35周岁及以下（1983年5月23日之后出生，不含当天）；

本次招聘涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期均截止到报名第一天（含当天）；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6、具备岗位所需要的学历、任教资格及其他条件。

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8、邯郸市常住户籍（含邯郸市所辖县、市、区）或邯郸市生源。
2019年应届毕业生报考的，不限户籍；全日制普通高校研究生学历毕业生报考的，不限户籍。

9、学历及资格要求：

小学全科教师岗位统一参加报名及考试，最后按照考试成绩依次选择具体学校，其他岗位直接报考具体学校。

（1）高中教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，取得高级中学（含中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

（2）职业中专教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，取得中等职业学校（含高级中学）及以上教师资格证。

（3）初中教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

（4）小学全科教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，取得小学及以上教师资格证。

（5）定向招聘教师岗位：不限户籍，该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员与大学生退役士兵，且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，应取得初级中学及以上教师资格证。

“服务基层四项目人员”是指：服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

“大学生退役士兵”是指：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、已经毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。
“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

教师资格证任教学科为初中教育、小学教育的可以报考相应及以下学段层次的任何一个岗位。
教师资格证任教学科为其他或未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
计算机教师要求教师资格证任教学科为计算机或信息技术；汽修专业教师要求教师资格证任教学科为汽车运用与维修、汽车车身修复、汽车美容与装潢；农业专业教师要求教师资格证任教学科为种植、农艺、林业、园林技术、园林绿化、水利工程、农业水利技术。

六、招聘程序

（一）发布公告

于2019年5月14日—5月22日，在邱县人民政府网（http://www.qiuxian.gov.cn）发布公开招聘公告，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名及资格初审

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。

2、报名时间：2019年5月23日至25日8:30至17:30（不少于两个工作日）

3、报名地点：邱县市民中心主楼152房间

4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）居民身份证；

（2）符合岗位要求的学历证书；

（3）学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；

（4）未就业人员提供就业协议书、报到证；

（5）符合岗位要求的教师资格证（不含中小学教师资格考试合格证明）；

（6）服务基层四项目人员需提供服务期满考核合格相关证明；大学生退役士兵需提供退伍证；

（7）其他需要的证明材料。

资格初审合格人员缴纳报名考务费100元。

5、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
取消岗位时允许该岗位考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。
岗位报名、核减和取消情况在报名地点公布。

6、经资格初审所提供材料符合岗位条件者确定为进入笔试人员。
《笔试准考证》于2019年5月29日至5月30日8:30至17:30由报考者本人持有效期内的二代身份证在报名地点领取。

（三）笔试

1、笔试内容。
笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。
笔试满分100分，内容由公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两部分组成，各占50分。
笔试成绩占总成绩的40%。

2、笔试命题。
笔试试题由县公开招聘领导小组办公室指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。
笔试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。
笔试地点在本县县城，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。
参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4、确定进入资格复审人选。
各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。
笔试结束后，考生可在邱县人民政府网（http://www.qiuxian.gov.cn）查询笔试成绩及是否进入资格复审。

（三）资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审合格人员进入面试环节。

（四）面试

1、面试方式。
面试时间为10分钟，满分100分，占总成绩的60%。
小学全科教师岗位和定向招聘教师岗位面试方式为答辩，答辩题目为3道；其他教师岗位面试方式为试讲，各岗位试讲范围确定后，于面试前三天在邱县人民政府网进行公布。
面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
面试前由主评委现场抽取答辩题目，同一岗位答辩题目和试讲题目为同一内容。

2、面试考察内容。
面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养。

3、面试分组。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。
个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试。
考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、面试打分。
评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。
试讲和答辩均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。

5、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％

面试结束后，面试成绩在现场公布。
考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布，公布期为7个工作日。

6、确定进入体检人员。
根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员与大学生退役士兵，学历学位较高者，笔试成绩较高者。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
体检医院由邱县人力资源和社会保障局临时指定并签订保密协议。
进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知，体检费用由考生自行缴纳，体检合格人员进入考察环节。

（六）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。
考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

（七）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邱县人民政府网公示7个工作日。

（八）选择学校

对乡镇小学拟聘用人员，依据岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。
总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员与大学生退役士兵，学历学位较高者，笔试成绩较高者。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。
同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员与大学生退役士兵，学历学位较高者。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由聘用单位及其主管部门提出聘用意见，经邱县人社局审核并报县政府批准后，由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

详情登录

http://www.qiuxian.gov.cn/ggtz/201905/t20190514_1137818.htm

河北省农村信用社联合社邯郸审计中心2019年业务岗位劳务派遣工选用公告

一、 基本原则

（一） 公开、公平和公正的原则；

（二） 人岗匹配、择优录用原则；

（三） 依法合规、委托办理原则；

（四） 考试和考察相结合的原则。

二、 用工岗位及要求

此次选用劳务派遣工共计254人。
各岗位用工人数及要求详见附件《邯郸市农村信用社县级行社2019年业务岗位劳务派遣用工计划表》。
经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。

三、 选用条件

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；身心健康，仪表端庄；无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。

（二）年龄要求：年龄为25周岁及以下（1994年1月1日（含）后出生）；具备全日制研究生学历的毕业生年龄可放宽到28周岁（1991年1月1日（含）后出生）。

（三）学历、专业及其他要求:应具备全日制普通类大学专科及以上学历（部分岗位需具备全日制普通类大学本科及以上学历）。
专业要求：一般为经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）专业。
法律类、汉语言文学类、人力资源管理等专业要控制在选用总人数的10%以内。
其他要求：因条件艰苦、工作特点等原因，偏远地区及个别岗位要求男性。

四、 选聘程序

（一）公告及报名

本次选用考试采用网上报名方式，公告开始时间为2019年5月16日至2019年5月25日，网上报名时间2019年5月18日至2019年5月25日17:00，如报名人数未达到面试人数要求，则延长报名时间至2019年5月26日17：00。
报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。
每人限报一个单位的一个岗位。
报名者要实事求是、严格自律、责任自负。
报名者要对本人在网上提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致，凡发现弄虚作假者，将取消考生考试资格；已经参加考试的，成绩无效；已经录用的，将退回劳务派遣公司。

网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置个人登录信息后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。
用户名是登录报名系统的唯一标识，口令可修改，二者均务必牢记并保管好。
按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。
上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
考生完成《报名表》填写后提交审核。
提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的（一般24小时内会回复审核结果）。
未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。
审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。

（二）资格初审

资格初审与报名同时进行，工作人员将随时在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。
请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。

（三）缴费

确认通过资格复审后按照公告要求缴费，缴费时间及标准：5月25日至5月27日，每天上午9:00至下午5:00。
报名及考试费用150元。
通过资格初审的考生需持从网打印的《报名表》到所报考县级行社现场缴纳。

笔试准考证打印时间：完成网上缴费确认的，在5月29日9:00至5月30日17:00自行下载并打印准考证。

（四）笔试

笔试时间为2019年6月1日，采取闭卷方式进行，此次考试不指定考试参考书，不举办也不委托任何机构承办考试辅导培训班。
对通过网页、论坛、微博、短信等任何方式发布有关此次考试培训班、考试题库、标准答案等信息，均与招聘方无关。
敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。

考生参加笔试时必须同时携带准考证和身份证，以及考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，其他文具和物品不允许带入考场。

笔试内容：

《职业能力测验》，时限90分钟，满分100分；

《申论》，时限120分钟，满分100分。

笔试总成绩满分200分。

《职业能力测验》侧重对金融行业职业能力的考查，内容涵盖经济、金融、财会、管理、法律、计算机、公文写作等方面知识。

《申论》参照公务员录用考试相关科目的考试方式命题，内容涉及经济、金融有关方面。

对笔试合格人员根据用工计划和笔试成绩，按照岗位，以不高于3:1的比例确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。
笔试成绩是否进入资格复审可于6月3日在河北人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）查询。

取得资格复审资格的考生将同时收到资格复审地点及时间相关信息。

（五）资格复审

资格复审时间：6月5日- 6月6日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。

审查时，需由考生本人提供以下资料包括：

1、 报名网站下载的《报名表》一份；

2、 考生身份证件原件及复印件各一份；

3、 户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份；

4、 相关学历、学位证书原件及复印件各一份（相关学历信息须与网上报名表信息完全一致）；

5、学信网（中国高等教育学生信息网，带有二维码的格式）打印本人在有效期内的学历证书电子注册备案表一份；

6、国外学历须提供毕业证原件、教育学历认证相关报告原件及复印件一份；

7、 2019年应届毕业生，除上述1-3项外还须提供由本人签字并加按手印的毕业获取相应专业学历承诺书、就业协议书原件、学校证明原件（由学校盖章证明是2019年应届毕业生），并须提交学信网学籍证明一份，国外学历须提交所在学校相关证明原件；

8、近期1寸彩色免冠白底照片3张；

9、请考生本人须携带上述的相关原件在现场进行资格复审后即刻返还，复印件留存。
经复审，报名填报情况不实或不符合报考岗位条件的，不允许参加面试。

资格复审结果通过河北人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）公布。

（六）面试

《面试通知单》打印时间：资格复审通过的考生，在6月7日9:00至6月8日17:00自行下载并打印《面试通知单》。
按要求参加面试。

面试时间：6月9日。
面试委托第三方机构组织进行。
面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。

根据招聘计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。
面试成绩是否进入体检可于6月11日在河北人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）查询。
比例内末位面试成绩如出现并列，笔试总成绩较高者进入体检。

（七）体检

根据用工计划、面试成绩和岗位实际需要，确定进入体检程序人员名单，分岗位按1:1的比例进入体检。
请考生注意保持手机畅通。

体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检考生自理。
体检不合格者，取消上岗资格，该岗位空缺按照面试成绩依次递补。
如相应岗位无合适人选，可取消该岗位的人员选用。

（八）公示

根据体检情况，各县级行社将本行社使用人员名单在公告栏进行公示，接受社会监督，公示期为5天。

（九）审批、使用

公示期满无异议的，由审计中心组织各县级行社依据有关规定，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。
劳务派遣公司与劳动者签订有关合同。
本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。
用人单位负责对劳动者进行业务岗位考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。
日常管理由劳务派遣公司负责。
新招录人员正式上岗前统一参加单位组织的集体培训，培训合格后方可上岗。

五、 其他事项

凡报考人员未在规定时间按要求进行网上报名、缴费、参加笔试、复审、面试、体检、签订合同、培训等情况的，均视为自动弃权。
发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。

为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。

考生请注意随时关注河北人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）公布。
相关信息，并时刻保持手机畅通。

报名咨询电话：13011589512

咨询时间：上午09:00-12:00；下午14:00-17:00；

详情登录

http://www.hebpta.com.cn/Item/2007.aspx

关于中共广平县委办公室公开招聘工作人员的公告

根据广平县委办公室工作需要，为进一步提升服务县委中心工作水平，经广平县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘县委办公室工作人员20 名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

二、招聘计划

本次招聘共20名（男女不限）。

三、招聘方式及途径

采取第三方公开招聘方式，按规定程序委托第三方进行公开招聘。

四、招聘条件

（一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，遵纪守法，品行端正，服从命令，听从指挥。

2.邯郸市各区、县户籍均可报名。

3.大学专科及以上学历。

4.年龄：专科学历不超过30周岁（1989年 5月15日以后出生）；本科、研究生及以上学历可适当放宽到35周岁（1984年5月15日）。

5.身体健康，五官端正，品行良好，作风严谨，认真踏实。

6.征信记录良好，无违法犯罪记录，全日制本科、中文类专业、具有写作能力者优先。

五、人员待遇

第三方公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣到广平县委办公室从事机关工作。
合同期首签为3年、试用期为2个月。
合同期满后，根据工作需要继续签订。
工资待遇根据有关政策规定按照不低于当地最低工资标准发放，并缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，被派遣人员要接受广平县委办公室管理。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

2019年5月14日在“广平县人民政府”“邯郸广电”网站及“网信广平”微信平台发布招聘公告。

(二)网上报名与资格审查

1.报名方式：

报名人员从广平县政府网（http：//www.gpx.gov.cn）下载报名表，或加入QQ群691340403下载报名表，并按要求填写报名登记表后发送至报名表下方的指定邮箱即可完成报名。

2.网上报名时间: 2019年5月15日至5月21日；

3.现场资格审查：

（1）时间：2019年5月23日至5月25日

（2）地点：另行通知（请考生关注QQ群内通知）

4.资格审查材料：

（1）本人户口页及二代居民身份证原件及复印件；

（2）专科及以上学历的毕业证、学位证的原件及复印件；

（3）近期免冠小二寸蓝底照片3张；

（4）《中共广平县委办公室公开招聘工作人员报名登记表》(报名表在广平县政府网下载）；

（5）中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份)；

（6）根据邯郸市物价、财政部门的规定，每位考生缴纳考务费100元。

（三）笔试

1.笔试时间：2019年5月29日

2.笔试方式: 笔试采取闭卷方式进行。

3.笔试内容 ：公共基础知识和行政能力测试等相关知识。

4.笔试地点：另行通知。

（四）面试

1.面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。
根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不低于1：2的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。

2.《面试通知单》领取时间及地点另行通知。

3.综合成绩计算方法

考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位小数。

（五）体检与政审

1.体检：参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检（具体时间地点另行通知），体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。

2.政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。

（六）公示

拟聘用人员在广平县政府网进行公示，公示期间广泛接受社会监督。
（公示时间不低于7个工作日）

七、有关事项

1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次招聘由邯郸学信人力资源服务有限公司具体负责组织实施。

咨询电话：0310-3396656 13131026656

详情登录

http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/65a93247807f43a99e19f0213