“一对一”答复 “面对面”解决 ——营口西市区滨海街道办事处医药行业联合会 召开工资集体协商会议(濱海市區會議)

昨天下午1：30，西市区滨海街道办事处滨河社区会议室里，医药行业联合会工资集体协商会议正在举行。
来自辖区内的营口市一致药店、喜来乐大药房、太极大药房、营口市万鑫药房、顺鑫大药房等5大药房的企业负责人与职工代表济济一堂，就职工福利待遇以及疫情期间的防控保障等方面，向企业负责人提出了中肯的建议与申请。

“我们想向单位申请更完善的疫情防控保障物资供应……”

“我们比较担心今年的工资水平会受大环境的影响……”

面对职工方的申请与建议，企业方代表直面问题，坦诚相见。

“职工代表提出的意见与建议，作为药房经营方代表，我们一定会按照职工的诉求，完善我们的职工激励与保障机制，包括进一步、更细致地为大家提供防控物资保障，让大家在这里工作得开心、顺心、安心。
”

“我们保证，虽然今年收到疫情的影响，经济下行，但我们会竭尽全力保障员工的福利和工资待遇，让大家心里有底、手里有钱。
”

“一对一”的问答形式，“面对面”的沟通机制，让本次工资集体协商会议在“提出问题、解决问题、增进感情、凝聚共鸣”的和谐氛围中，洋溢出企业积极、职工满意的热情与凝聚力。

市总工会法律部部长刘佳应邀参加会议，并与参会的职工代表与企业代表热情攀谈，他关注地询问药房当前经营状况，慰问药房职工对工作条件的满意度，并针对企业应如何更好地留住人才、职工应如何更好地与企业同进退，提出了中肯的指导建议。

西市区总工会副主席李琳、西市区总工会工资指导团一行参加会议，滨海街道办事处各社区基层工会主席、干部参会观摩学习。