美容院如何建设自己的团队风气(風氣自己的團隊)

自己的美容院具体应该如何正风气，树新风，让团队处以一种轻松愉悦，心无旁骛地工作呢？这需要进一步的细致化工作统筹，因为没有好的风气，就没有好的团队精神，即使暂时兴旺也不得长久?

一.点滴践行

若让基层员工端正观念，首先要培养一批铁打的中层干部，加强思想道德建设和职业综合素养，坚决抵制不良之风，一旦不健康的风气蔓延，歪风邪气占了上风，那将是你团队的灾难，共同维护我们的企业家园，人人有责，一个美容院加盟店风气坏起来很容易，好起来也不难，所以风气的转变重在践行。

二.依然是学习力

一句老话：书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。
不要放弃任何让你成长的机会，学习力就是战斗力，只有不断的更新自己的大脑，武装自己的技能才能跟上企业的发展，加强业务学习，加强逻辑思维能力，底蕴深厚，同时还要加强企业文化的创帮带，有一颗助人爱学的心，就能为你开辟一条阳光大道，因为越努力越幸运，生产力来自于的学习风气。

三. 持之以恒

团队的组织风气的建设需要一些忠心不二的员工，不害怕吃苦，能抵抗住诱惑，守得住寂寞，企业最终发展壮大离不开一直跟随到底，忠心耿耿的老员工，

当全体领导干部和管理人员真正把组织风气当成一种责任、一种状态、一种习惯，就会大大促进学习型团队组织的建设，增强管理队伍的战斗力和创造力。

四.统一思想

沟通能消除一切障碍，工作的进展中遇到的问题都要及时的反馈，借助一切力量去解决，防患于未然，把问题解决到前面，都不是问题，所以统一思想很重要，如果人人按章自己的思路去干事，效率体现不出来，会有一些负面的影响，员工之间有什么问题，有什么分一定要坦诚相见，让更多美容院加盟店的员工了解这种文化，变误解为了解，没有隔阂，只有这样，才能建立起团结、和谐的风气，才能建立起团结、和谐的团队。