视频 | 近千个高端岗位_最高年薪达200万！人才高交会招聘火爆(年薪萬元人才)

现场：近千个高端岗位，年薪30万起

年薪50万招财务，年薪100万聘高新技术人员，年薪200万寻生物医疗研发大牛……据观察，本次招聘会凸显了“高新企业多”“高薪岗位多”“高素质人才多”等“三高”“三多”的特点，吸引了比亚迪等50多家世界五百强及行业龙头企业集中揽才。
其中，国家级高新技术企业占比超过70%，涵盖了智能制造、IT、电子通信、新能源新材料、生物医药、金融、高端服务等行业。
薪资上看，多数岗位年薪50万元以上，或年薪30万元以上+N（期权），最高岗位年薪达200万。

现场了解到，有生物医疗企业开出200万元聘请研发人员。
负责招聘的深圳千里马国际猎头有限公司项目经理龙琴介绍，生物医疗行业对研发人才的需求量比较大，“生物医药可能是招聘会里仅有对年龄不作要求的行业”。
她介绍到，行业对于对研发职位的要求比较高，200万元不是最终薪酬，如果能力突出的话，还有更多议价空间。
目前，招聘会上已经收到多份简历，主要都是有海外或境外留学背景，“不少求职者的综合能力都比较优异”。

深圳市城市建设开发（集团）有限公司招聘负责人魏育表示，公司对技术型人才的需求较大。
企业喜欢怎样的人才？魏育告诉，求职者的学历并不是唯一考虑标准，工作经验与求职者的稳定性也是重点考虑范围，“跳槽不宜太频繁，至少一家公司工作3年”。

声音：求职者更看重城市发展和企业平台

“深圳毕竟是先行示范区，城市的发展潜力巨大。
”来自上海的求职者刘先生看来，企业的高薪招聘颇具吸引力，但城市的发展和企业平台才是他选择来深圳的原因，他的预期年薪在30万元左右，“如果企业的培养和晋升机制更成熟的话，可以适当减低薪资要求”。

来自湖北求职者张女士也表达了同样的看法，她毕业四年后首次离开老家，准备扎根深圳，“相对于老家的工作氛围，更喜欢深圳的拼劲、包容性”。

对此，深圳千里马国际猎头有限公司负责高新技术人才招聘的刘经理介绍，高新技术人才入职后需要长时间的研发实践，具有比较高的稳定性，因此这类人才更关注城市相关配套是否完善，比如是否能给子女提供优质教育资源，是否有良好的医疗资源，以及生态环境是否良好等。
此外，工作之后能否有良好的科研支撑和平台交流，也都是高新人才比较关注条件。

【】李定

【作者】 李定

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端