嵩明县人社局三大行动赋能人才工作提质增效(就業高校畢業生嵩明)

近年来，嵩明县人力资源和社会保障局始终把促进各类人才就业创业放在人才工作的首要位置，积极主动做好对接服务，为嵩明县经济社会高质量发展注入人才动能。

实施人才引进行动，多措并举保就业。
通过拓渠道、优服务、强保障，千方百计促进高校毕业生等青年群体就业创业，多措并举为离校未就业高校毕业生提供岗位实践锻炼，截至目前全县累计设立见习基地24家，今年新增吸纳高校毕业生群体就业见习130人。
鼓励高校毕业生来嵩留嵩就业创业，今年以来累计发放高校毕业生来嵩留嵩就业补贴54人15.7万元。

实施服务提升行动，助企稳岗引良才。
主动加强与企业的协作联系，线上将用工需求信息通过昆明智慧就业平台、企信通短信平台、嵩明人社微信公众号、招聘专栏等渠道推送发布，并组织直播带岗等线上招聘活动，有效缓解职业供求双方信息不匹配的问题，2023年以来，累计发布线上招聘信息10余条，发放各类宣传资料5000余份。
线下组织开展就业援助月、春风行动等系列招聘活动15场次，参与招聘企业70家，与企业达成就业意向900余人。

实施技能提升行动，订单管理强本领。
围绕乡村振兴、重点产业人才需求，采用“菜单式”“订单式”“订岗式”的方式，大力开展职业技能提升培训，实现培训与岗位精准对接，提高技能人才创业创新能力。
截至目前，开展农村劳动力等重点群体技能培训9744人次，其中：引导性培训8896人，技能培训793人，取得证书830人，涉及工种有养老护理员、面点成型、美容师、穴位按摩、SYB培训等。

来源：嵩明人社

责编：苏昊

编审：吴晨萍

终审：周健军

本文来自【昆明日报-掌上春城】，仅代表作者观点。
全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt