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用人单位拖欠产假工资_该如何维权?律师支招来了!(產假工資陳某)

用人单位拖欠产假工资_该如何维权?律师支招来了!(產假工資陳某)

admin admin
2024-07-11
除非因不可抗力或确实经营困难并经过与劳动者或工会协商给予一定延期的,其它无正当理由拖欠劳动者工资不给的就属于劳动违法行为,要依法承担相应的法律责任。因为产假工资是给予女职工的一种特殊待遇的工资, 拖欠女职工所享受的产假工资,本质上就是未及时足额支付劳动报酬。因此,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款……...
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