劳动者

湖南多地最低工资标准调整(最低工資標準勞動者調整)

湖南多地最低工资标准调整(最低工資標準勞動者調整)

admin admin
2024-07-12
湖南多地调整最低工资标准!看看有你工作所在地吗?长沙从长沙市人社局获悉,根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》精神,经市人民政府同意,近日该局发布《关于长沙市2022年调整最低工资标准的通知》。《通知》明确芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为19……...
南通移动打造爱心驿站送清凉 服务走“新”又走“心”(驛站愛心服務)

南通移动打造爱心驿站送清凉 服务走“新”又走“心”(驛站愛心服務)

admin admin
2024-07-12
  南通启东移动将通信服务与社会公益有机融合,以客为亲、因地制宜建设爱心驿站。南通启东人民路营业厅爱心驿站作为省级“五星级‘安康·爱心驿站’,夏可避暑、冬可避寒、歇歇脚、喝喝水、充充电......不仅仅向户外劳动者们提供临时休息服务,更成为了劳动者们步履匆忙中的“加油站”。   打造“能量补给站” 探索服务新模……...
未签劳动合同一定能拿到二倍工资吗?(用人單位勞動者勞動合同)

未签劳动合同一定能拿到二倍工资吗?(用人單位勞動者勞動合同)

admin admin
2024-07-12
根据法律规定,用人单位未签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付最多11个月的双倍工资,但在这些案例中,劳动者的诉讼请求均能获得支持吗?一、相关法规及政策文件检索1.《合肥市劳动用工条例(2018修正)》第十八条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依法向劳动者每月支付两倍的……...
“特殊行业”就可以不签劳动合同了吗?错!不签照样支付双倍工资(勞動合同勞動者用人單位)

“特殊行业”就可以不签劳动合同了吗?错!不签照样支付双倍工资(勞動合同勞動者用人單位)

admin admin
2024-07-11
特殊行业是指工商服务业中内容复杂,容易被犯罪分子利用而需要进行特殊管理的行业。特殊行业有:旅馆、美容美发、洗浴业、性病、艾滋病防控、开锁配钥匙、刻图章等,涉及到公共安全的行业等等。根据劳动法的规定,用人单位是必须要与员工签订劳动合同的,但是也是有一些单位是不需要签订劳动合同的。以下是不需要签订劳动合同的用工情况……...
用人单位降薪是否应与劳动者协商一致?(勞動者公司工資)

用人单位降薪是否应与劳动者协商一致?(勞動者公司工資)

admin admin
2024-07-11
时下,经济不景气,企业经营困难。很多企业为度过寒冬开始开源节流:能不花的钱不花了,能少花的钱就少花,反正,在这个节骨眼上,活着就是一切。于是,很多老板开始把眼睛瞄向了劳动者:如果不能劝退又不能裁员,那能不能通过降低工资降低劳动力成本呢?反正单位有经营自主权,依法单位可以自主确定本单位工资发放方式和工资水平。真的……...
上门经济在浙江台州率先启动_居家上班会成趋势么(勞動者班會上門)

上门经济在浙江台州率先启动_居家上班会成趋势么(勞動者班會上門)

admin admin
2024-07-10
7月6日,位于浙江台州的数字社区平台,开始上线测试家政服务中心“数字+”平台,在当地开启上门经济新模式。这个家政服务中心与传统家政公司根本不同,主要提供平台服务,让劳动者通过平台接单,然后按约定上门服务,然后结算报酬。也就是说,劳动者可以不需要去单位应聘,而是自己接单、自己劳动,也获得全部劳动收入。据负责该项目……...
最新评论
年度爆文