性格测试

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”_靠谱吗?(測試性格求職者)

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”_靠谱吗?(測試性格求職者)

admin admin
2024-07-19
专业人士认为,心理测试结果可能仅反映测试者短时状态,企业招聘时不宜将其作为决定因素阅读提示针对一些企业将性格测试作为招聘门槛的情况,有的求职者认为其存在不科学之处,甚至可能成为就业歧视的“新马甲”。对此,专业人士认为,考察求职者是否适合岗位应多角度进行,心理测试结果可能仅反映测试者短时状态,企业招聘时不宜将其作……...
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