家门口就业_这样的生活不香吗?(就業扶貧貧困戶)
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作为家里唯一可以外出的劳动力,包雯雯曾辗转武汉、广州等地求职,却屡屡碰壁,最终在大悟县劳动就业局的帮助下,成为了一名企业宿管员,端起了就业“饭碗”。
近年来,随着一系列就业惠民工程的深入实施,孝感各地贫困群众就业规模不断扩大,越来越多的农村富余劳动力纷纷进城或是在“家门口”就业。尤其是今年以来,农村地区新增就业人数7267人。
9月2日,在孝南区杨店镇栖凤村吴茱萸种植示范基地,村民们正在采摘果实。石玲 通讯员 丁中秋 摄
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如今,
有技能、有事干、有钱挣
成为了贫困地区群众的生活“底色”。
生活条件好起来,“钱袋子”鼓起来,
对美好生活的希望更加迫切,
群众劳动创业愿望越来越强烈,
奋斗精神越来越足。
“留一批”+“送一批”
端着“饭碗”找群众
尽管只是一名企业宿管员,包雯雯依旧当得尽心尽责。除了做好本职工作,她还会帮同事采购生活物资,遇到人手不足时,甚至还会去车间流水线上帮忙。
“除了‘五险’,一年还有近3万元收入,对于我来说,不是个小数目。”包雯雯说,这份工作不仅是自己的“饭碗”,更是一家人脱贫的希望,要倍加珍惜。
“支持贫困群众用自己的辛勤劳动实现脱贫,我们鼓励劳动密集型企业定向投放岗位,‘点对点’接收贫困劳动力。”市劳动就业管理局副局长徐树堂介绍,对吸纳贫困人员就业,签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的企业,按每人补贴2000元的标准给予奖补。今年以来,全市共发放就业奖补123.14万元,11家省级扶贫龙头企业吸纳贫困劳动力350人。就在不久前,孝昌县季店乡吕叶村易地扶贫搬迁户蔡丽丽,走上村保洁员的岗位。“搬进新屋,找到工作,开启新生活。”她说,最幸福的事莫过于此。
蔡丽丽是建档立卡贫困户,因孩子智力残疾需要照顾,无法外出务工。对像她这样的就业困难人员,一个岗位意味着一份稳定收入,意味着家庭生活水平有了保障。
兜牢困难群体“就业底”,我市鼓励各地设立就业扶贫公益岗位,安排贫困劳动力承担护绿、护厕、防火、巡河、养路、保洁等工作。端着“饭碗”找群众,今年以来,通过公益岗位共安置贫困劳动力达9305人。
让贫困群众端稳饭碗,
孝感不仅 “请进来”,还“送出去”,
积极为农村劳动力
和复工复产企业搭建桥梁。
3月14日下午,市防指发布《关于实行分区分级交通管控和人员安全有序流动的通知》,明确采取“点对点、一站式”集中精准输送外出务工人员返岗的办法。
3月17日一大早,孝南区肖港镇贫困人员杨思琦就踏上了返岗之路。当天,孝南区500多名外出务工人员,免费乘坐“点对点”返岗专车,奔赴广州、深圳、东莞等地。
今年以来,我市共“点对点”输送外出务工贫困人员1467名。累计解决外出务工贫困人口超过13万人,比去年多出9000余人,实现有外出务工意愿的贫困劳动力就业全覆盖。
杨思琦是广州一家娱乐公司的程序员,也是家里的顶梁柱。“3月初公司就催促我回去。”他说,孝感“解封”后,当地人社部门第一时间联系他,他才能及时返岗、保住“饭碗”。
今年,东部省份支持湖北劳务协作行动,也让孝感牵手江苏,由此开启一场跨越千山万水的扶贫之旅。截至目前,江苏共向孝感提供1.3万个岗位信息,劳务协作正成为全市各地贫困群众增收致富的新路径。
技能培训+就业服务
且看“两难”变“双赢”
“在家带了两年多的孩子,等到孩子大了,我想工作了,才发现跟社会脱了节。”孝昌县周巷镇袁山村贫困户应金清,无技傍身一直找不到工作。后来得知县里有免费育婴师培训,就第一时间报了名。
经过一个多月的培训,她顺利拿到月嫂从业资格证。随后奔赴孝感、武汉等地,走上“月嫂”岗位,收入不菲。
基本技能是贫困群众就业创业的前提条件。近年来,我市大力实施职业技能提升行动,开办免费技能培训班。今年已为2320名贫困人员开展就业技能培训,落实各类培训补贴300余万元。
8月21日,孝昌县就业训练中心老师向学员现场示范美容美妆技巧。宁波 摄
“市场上缺哪些工种,贫困户需要什么样的技能培训?这些都是培训的重点,就是为了达到‘培训一人、就业一人、脱贫一户’的目标。”市劳动就业局副局长毛一萍介绍,因此,各地组织的培训班从来不是“广撒网”,而是小而精的靶向培训,是在广泛调查基础上,因地、因人制宜,按市场需求展开培训。孝昌县小悟乡项庙村,大部分贫困户有茶场,但由于不懂技术,茶叶产量低,当地就组织茶叶种植技术培训。部分乡镇留守妇女多,就引进服装加工扶贫车间,有针对性地开展服装缝纫培训。大城市急需月嫂等工种,而一些留守妇女就业无门,部门就组织开办月嫂培训班。
8月21日,孝昌县就业训练中心服装缝纫培训班老师向学员传授技能。宁波 摄
技能培训,
让越来越多的贫困户
拿到了增收的钥匙;
而就业服务,
则为他们找到了致富的门路。
“大家莫慌,我现在开始播报岗位信息,有意向的乡亲可以到招聘台咨询。”5月26日,孝昌县小悟乡七里冲村村委会场院热闹极了,20余家企业带着800多个岗位走进村组。40多名乡亲现场达成就业意向,其中便包括10名贫困户。
近年来,随着一批批重点产业项目在孝落地,孝感用工需求迅速增长,企业普遍反映招工难。与此同时,因为信息闭塞,渠道不畅,不少农村贫困劳动力却找不到合适的工作。尤其是今年疫情期间,大批劳动力滞留家乡,急需找到谋生的新门路。
“网上春风行动”、首届网络招聘会、湖北省公共招聘网线上招聘……一系列“云招聘”活动风生水起,成为了疫情期间线下招聘的有力补充。上半年,我市共举办线上、线下精准扶贫招聘会52场,提供精准服务1.3万人次、岗位信息5.7万个。
3月30日,湖北米婆婆生物科技股份有限公司代表参加首场网络招聘会系列直播。吴垠摄
驻村扶贫工作队员们也开始“兼职”农村“猎头”,进组入户宣传招聘信息,动员贫困群众留在家乡就业,促进了农村贫困群众就近就业与服务重点企业用工有机结合。
大悟县宣化店镇还成立了1个镇级就业驿站、41个村级服务站,将就业信息送到了每一户村民家中。
扶贫工厂+产业基地
稳住“家门口”的幸福
今年是沈翠玲在“家门口”打工的第3年。她是大悟县东新乡太平村的一名贫困户,在乡里的恒源电子厂扶贫车间上班。
这个扶贫车间是大悟县首批挂牌的扶贫车间,主要生产中高端蓝牙耳机电池,去年厂里有75名员工,其中有26名贫困户。
受疫情影响,今年厂子的效益不如往年。总经理喻山水感受到了肩上的担子,从复工到现在,一直在不断寻找新的合作伙伴。对于他而言,这个车间不只是门生意,更关系着周边村民的生计。
像恒源电子这样的扶贫车间,如今在全市乡镇遍地开花。
5月8日,在大悟县阳平工业园区的吉丰洗涤有限公司扶贫车间,工人在整理洗涤过的床单。李文勇摄
近年来,我市大力推进扶贫车间建设,通过“企业+扶贫车间+贫困户”模式,在人口集中的贫困村和易地扶贫搬迁安置区发展扶贫车间,吸纳更多贫困劳动力就近就地就业。今年以来,全市复工复产扶贫车间145个,共吸纳贫困劳动力就业1555人。
不少地区还采取“企业+订单+贫困户”的方式,发展“居家式”扶贫车间。位于宣化店镇的澳弘达针织衫厂,有员工120余人,其中贫困户70人。不少贫困户需要留守家中照顾孩子,企业就拆装14台机器送到贫困户家中,让他们居家就业。
当一方水土难养一方人,
易地扶贫搬迁
便成了摆脱贫困的有效途径。
“搬得出”只是初步改变生活条件,“稳得住”才能确保生活持续向好。产业扶贫是最直接、最有效的办法,也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。
两年前,贫困户熊其芬一家从3公里外的老宅,搬到了安陆市接官乡集镇的易地扶贫安置点。受疫情影响,今年她留在了家乡,选择了一项“火红”的事业。
这个事业,就是种辣椒。今年,接官乡大力发展辣椒产业,引进森农种养专业合作社,开辟了500亩的辣椒基地。除吸纳贫困户就近务工外,合作社还拿出43亩辣椒地给贫困户“代管代养”,熊其芬申请到了2亩。
“我们只负责管理,辣椒收获后合作社回收,扣除成本后剩下的收益全归我们。”望着地里由青转红的辣椒,熊其芬脸上洋溢着喜悦。市场向好,保守估计,两亩地收益在4000元左右。而今年只是一个开始,对于未来,她还有更多打算。
像这样的扶贫基地,安陆市共有92个,孝感全市更是如星星之火一般,燎原之势不减。
截至9月底,全市共建成易地扶贫安置点468个,7574名贫困劳动力实现了在“家门口”就业。
6月2日,安陆市接官乡杨冲村村民正在太空莲种植基地除草。丁亦轺 摄
孝感把扶贫产业项目转化为优势特色产业,以促进群众稳定增收为主要目标,用一个个产业基地托起贫困群众“稳稳的幸福”。
今年,9.65亿的产业扶贫资金为贫困地区发展持续赋能,2338个扶贫项目不断上马,为脱贫“加码”、为幸福“加速”,特色产业带动有劳动能力贫困户比例达到98.1%。
“送出去”、“留下来”、
“稳得住”、“兜起来”,
孝感正在不断完善
贫困家庭就业增收“立交桥”。
一个个岗位,
如同一辆辆承载着希望的快车,
载着贫困地区的群众加速走出贫困,
向着幸福的新生活,
大踏步迈进!
来源:孝感日报 李琦 通讯员胡德义 阳昌制作:盛为华审核:焦志新 终审:朱霞 出品:孝感日报政务新媒体部